Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile suportate de angajator
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Societatea X cu angajatul Y (lucreaza in TESA) care are un salariu brut de 5.000 ron din domeniul constructiilor are urmatoarele cheltuieli/luna cu acest salariat:
1. cheltuieli cu apa (la fantana) 300 ron;
2. cheltuieli cu motorina 500 ron;
3. cheltuieli cu reparatiile automobil de firma, deductibilitate 50%: 600 nedeductibil;
4. cheltuieli cu amortizarea masinii de firma 1.500 ron;
5. cheltuieli cu telefonul de firma: 50 ron (limita stabilita ca plafon maxim de catre angajator);
6. asigurare voluntara de sanatate suportata de angajator: 60 ron;
7. cheltuieli cu masa servita cu un alt coleg din companie: 150 ron (partea de masa doar a angajatului Y)
8. diurna 50 ron.
Care din aceste cheltuieli sunt considerate neimpozabile/avantaje in natura? Care din aceste cheltuieli trebuie incluse in plafonul de 33%? Care sunt cheltuielile pe care trebuie sa le consideram impozabile? Care din aceste cheltuieli trebuie sa le declaram in D112? La care puncte?
1. cheltuieli cu apa (la fantana) 300 ron;
2. cheltuieli cu motorina 500 ron;
3. cheltuieli cu reparatiile automobil de firma, deductibilitate 50%: 600 nedeductibil;
4. cheltuieli cu amortizarea masinii de firma 1.500 ron;
5. cheltuieli cu telefonul de firma: 50 ron (limita stabilita ca plafon maxim de catre angajator);
6. asigurare voluntara de sanatate suportata de angajator: 60 ron;
7. cheltuieli cu masa servita cu un alt coleg din companie: 150 ron (partea de masa doar a angajatului Y)
8. diurna 50 ron.
Care din aceste cheltuieli sunt considerate neimpozabile/avantaje in natura? Care din aceste cheltuieli trebuie incluse in plafonul de 33%? Care sunt cheltuielile pe care trebuie sa le consideram impozabile? Care din aceste cheltuieli trebuie sa le declaram in D112? La care puncte?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 dec 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123204 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii
08Apr2024
Contract de internship. Diurna si cheltuielile de deplasare.
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Se poate acorda diurna si decontarea cheltuielilor de deplasare unei persoane angajata cu contract de intership?
03Apr2024
Corectare vector fiscal
de
Gina Popescu
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: O societate SRL, impozit pe profit, inregistrata la Registrul comertului din anul 2006 nu a mai avut activitate incepand cu anul 2018, nu a depus nici o declaratie fiscala pentru perioada 2018-2024. Administratorul vrea sa lichideze firma. In vectorul fiscal este inscris ca societatea are obligatia de a declara lunar obligatii fiscale aferente CAS, CASS, venituri din salarii lunar. Cand s-a depus ...
02Mar2024
Deducerea personala. Copiii minori
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Avem 2 salariati, sot si sotie la acelasi angajator. Acestia au impreuna 2 copii cu varste de 5 ani respectiv 8 ani.Putem trece copii pentru deducere si la sotie si la sot, astfel incat fiecare parinte sa beneficieze de deducere?
27Feb2024
Salariat IT. Calcul salariu
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: Un angajat cu salariul minim de 3.300 lei in functia de inginer de sistem software la firma nou infiintata cu codul CAEN 6201 beneficiaza de scutirea de impozit pe salariu. Se poate depune D112 cu acest venit brut de 3.300 lei, cu impozit 0 si deducere proprie de 660 lei? In aceste conditii, CAS asigurata este de 628 lei, iar CASS retinuta este de 310 lei.
16Feb2024
Decontare cheltuieli de deplasare. Documente justificative
de
Constanta Popa
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Un salariat este plecat in deplasare si a primit diurna pentru aceasta perioada. La sfarsitul deplasarii aduce un ordin de deplasare cu cheltuielile efectuate in timpul deplasarii si doreste ca societatea sa ii achite contravaluare cheltueililor efectuate acolo. Prin aceste cheltuieli sunt: bilete de avion pentru care a adus ca document doar biletul de avion si confirmarea rezervarii si cazare ...
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
Un produs marca