Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Pensionare limita varsta. Plata concediu odihna

valabil la 11 Mar 2010
Gabriela Chirazof Raspuns oferit de
Gabriela Chirazof

Consilier juridic C.N.S.

Intrebare: 1. Avem un salariat care s-a pensionat la limita de varsta, dar si-a pastrat dreptul de a lucra in continuare in firma, in aceste conditii firma are obligatia de a-i plati in continuare drepturile banesti aferente concediului de odihna chiar daca acum s-a pensionat?

2. Persoanele angajate cu contract partial de munca de 2 ore sau 4 ore pe zi beneficieaza de drepturile banesti aferente concediului de odihna, chiar daca lucreaza o perioada de exemplu de 3 luni in societate?


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: proiectare, consultanta

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 mar 2010.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123318 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salariati pensionari

01Apr2024

Pensionar. Indemnizatie pentru concediul medical

de Gabriela Dita valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are angajat un salariat pensionar de 4 luni. Salariatul a adus un concediu medical. Se poate plati acest concediu medical avand in vedere ca nu are stagiu de cotizare de 6 luni ca salariat? Se pot cumula stagiul de cotizare ca salariat cu cel de pensionar?
26Nov2023

Concediu medical. Activitate prestata de salariat si la alt angajator. Baza de calcul.

de Nicolae Liviu valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat pensionar de boala care lucreaza cu timp partial. Este angajatul nostru din luna iulie 2023, iar in luna octombrie are concediu medical cod 01. Cum se calculeaza indemnizatia zilnica si cum se inregistreaza in D112, avand in vedere ca la noi nu are 6 luni lucrate?
04Sep2023

Pensie anticipata partial. Cumul cu salariu

de Nicolae Liviu valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate doreste sa angajeze o persoana - este deja pensionat (pensie anticipata, cu 25 de ani vechime in munca). Este posibil sa plateasca pentru angajatul in cauza diferenta de vechime necesara? De asemenea, este posibil sa incheie un contract cu acesta, iar angajatul sa isi pastreze si pensia anticipata? Care este baza legala?
24Iul2023

Contract de mandat administrator. Cumul pensie anticipata

de Rodica Mantescu valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O persoana pensionata anticpat partial (cu penalizare) poate fi angajata cu contract de mandat? Risca ceva din punct de vedere legal?
07Apr2023

Student salariat cu pensie de urmas. Conditii

de Nicolae Liviu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: In cazul in care angajam un student cu pensie de urmas in varsta de 23 de ani, se poate cumula salariul (contract de munca nedeterminat) cu pensia de urmas?
07Mar2023

Asociat unic si salariat

de Anca Bilas valabil la 07 Mar 2023
Intrebare: Societatea care activeaza ca farmacie are incheiat un contract de munca cu 8 ore pe perioada nedeterminata cu un farmacist, persoana fiind si asociat unic in firma. Ce obligatii salariale trebuie achitate pentru acest contract de munca, atat cele cu retinere la sursa pe statul de plata, cat si cele ale angajatorului? Exista o reglementare specifica acestei situatii, cand salariatul este in ...
x