Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Plata drepturilor salariale catre un fost angajat
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Unui salariat i-a fost diminuat salariul cu 500 lei in anul 2021 (5% din salariul brut), pe baza unei decizii de sanctionare, care ulterior a fost contestata de catre salariat. In anul 2023, printr-o decizie a instantei, s-a inlaturat sanctiunea de diminuare a salariului si s-a dispus restituirea sumei retinute. Din anul 2022 persoana respectiva nu mai este salariatul firmei.
Ce documente se intocmesc pentru restituirea sumei catre fostul angajat? Se restituie suma bruta fostului salariat in numerar sau prin virament sau se intocmesc declaratii rectificative pentru anul 2021 si se restituie suma neta dupa retinerea contributiilor? Mentionam ca persoana respectiva nu mai este angajatul firmei.
Ce documente se intocmesc pentru restituirea sumei catre fostul angajat? Se restituie suma bruta fostului salariat in numerar sau prin virament sau se intocmesc declaratii rectificative pentru anul 2021 si se restituie suma neta dupa retinerea contributiilor? Mentionam ca persoana respectiva nu mai este angajatul firmei.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 aug 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123212 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
25Apr2024
Primele de asigurare voluntara de sanatate. Completarea D112. Inregistrari contabile.
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro pentru fiecare persoana conform art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Codul fiscal: se aduna si se calculeaza pe statul de plata si in declaratia 112 la ...
08Feb2024
Drepturi salariale neridicate
de
Gina Popescu
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: S-a preluat contabilitatea unei firme, iar in contul 421 are sold ramas din 2020 in jur de 30.000 lei, ca fiind salarii neachitate. Am verificat soldul si am identificat ca ar fi lichidari neachitate catre salariati (nu stim daca poate dintr-o eroare nu au fost trecute ca achitate prin casa; erau salarii cash de plata si poate banii in caserie au fost pusi fizic sa dea soldul casei).Dupa ce ...
13Dec2023
Beneficii fiscale si aspecte contabile pentru abonamentele la facilitati sportive
de
Liviu Sapunaru
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Ce suma trebuie sa declar in D112 pentru un angajat care e incadrat cu salariul brut de 3.300 lei si care a adus o factura de servicii fitness 165 lei cu tva? Mentionez ca acesta aduce factura fitness doar in lunile noiembrie si decembrie 2023. Care este modul de calcul? Care este monografia contabila?
12Dec2023
Prestare activitate alternativa in Romania si in Italia
de
Mihaela Corneanu
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Cum se calculeaza si ce drepturi salariale trebuie sa acord unui salariat care intr-o luna lucreaza 2 saptamani in Romania, 2 saptamani in Italia? Ce declaratii trebuie sa intocmesc? Pe perioada detasarii salariatii au fost declarati la ITM si inregistrati in Italiala Casa Edile. Unde platesc contributiile sociale? Cine plateste salariul net?
11Dec2023
Ajutor de inmormantare. Tratament contabil si fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Suntem societate cooperativa si avem prevazut in Regulamentul de ordine interioara acordarea angajatilor nostri cu conventie individuala de munca suma de 500 lei cu ocazia decesului unei rude de gradul I. Avem un caz, decesui tatalui a doua angajate care sunt surori.Va rog sa ma ajutati cu inregistrarile contabile si daca pot sa primeasca ambele ajutorul in bani pentru decesul in cauza.
24Nov2023
Restrictionarea tichetelor de masa la operatorii care au inregistrat pierderi contabile.
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Suntem un operator economic la care capitalul este detinut integral de catre un UAT si ca urmare ni se aplica sectiunea a 2-a din Legea nr. 296/2023.Ce cheltuieli de personal intra in categoria bonusurilor de la art. LXI. din Legea nr. 296/2023, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, ...
Un produs marca