Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariat aflat in delegatie - cazare, diurna
valabil la 05 Ian 2014
Intrebare: O societate privata are un salariat plecat in delegatie. Salariatul respectiv primeste indemnizatie de delegare si se cazeaza in unitati inchiriate de catre angajator.
Cazarea in unitati inchiriate de angajator (respectiv, apartament) este asimilat avantajului in natura si impozitat la nivel de angajat?
Salariatul care ramane in zilele de repaus saptamanal intr-o unitate inchiriata in orasul in care a fost delegat si care nu desfasoara activitate profesionala poate primi indemnizatia de delegare?
Cazarea in unitati inchiriate de angajator (respectiv, apartament) este asimilat avantajului in natura si impozitat la nivel de angajat?
Salariatul care ramane in zilele de repaus saptamanal intr-o unitate inchiriata in orasul in care a fost delegat si care nu desfasoara activitate profesionala poate primi indemnizatia de delegare?
• Tip societate: S.C.S.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 ian 2014.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123270 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
16Aug2023
Cazare si mic dejun. Diurna neimpozabila
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: Am un client care are salariati cu deplasari in tara. Deconteaza celor care pleaca: cazarea, transportul (bilet tren sau combustibil) si da diurna 57 lei/zi conform ultimelor prevederi. Unul din salariati are la decont o factura pe care are rand de "cazare 250 lei/noapte si mic dejun 36.7 lei". Pana acum nu am intalnit.Credeti ca ii poate afecta suma din diurna acordata? Ar trebui sa ii dea ...
29Iul2023
Hrana salariati pentru salariati in perioada de delegare. Includere in plafonul neimpozabil al diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Salariatii societatii, in speta muncitorii straini, primesc zilnic o anumita suma de bani cu care cumpara produse alimentare. La sfarsitul lunii aduc facturi emise pe numele societatii.Practic, apar 2 situatii si cred eu si interpretari contabile si fiscale distincte:1. in luna respectiva salariatii isi desfasoara activitatea doar la sediul angajatorului (loc de munca fix), hrana acordata ...
27Dec2021
Soferi in spatiul UE. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2021
Intrebare: O societatea din Romania este platitoare de impozit pe profit. Are ca obiect de activitate transportul international de bunuri. Angajatii sunt platiti cu salariul minim brut pe economie si cu diurna pe perioada delegarii. Angajatii lucreaza pe tiruri care circula numai pe teritoriul intracomunitar in Austria, Olanda si Germania (acestia nu lucreaza pe teritoriul Romaniei). 60 zile sunt in ...
22Nov2019
Deplasare salariati in delegatie cu autoturism proprietate personala. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2019
Intrebare: Un angajat pleaca in delegatie cu masina personala. La intoarcere aduce un bon de carburant cu CUI. In baza caror documente putem deconta bonul? Putem face un contract de comodat exact pentru perioada delegarii astfel incat cheltuiala cu carburantul sa fie deductibila 100%? Inregistram bonul sau calculam consumul cu 7,5% cota indicata in HG 714/2018? Se aplica aceasta HG si operatorilor economici?
04Apr2017
Cheltuieli cu chiria si alimente pentru salariatii delegati. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2017
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit a angajat muncitori din diverse zone ale tarii si din alte tari pentru un santiier. Pentru acesti muncitori societatea a inchiriat mai multe apartamente pe care le pune la dispozitia salariatilor pe durata derularii contractului de munca. Cum se trateaza aceste chirii si utilitatile aferente? Salariatii achizitioneaza alimente si facturile ...
24Dec2015
Cheltuieli in favoarea salariatilor. Avantaje in natura
de
Dana Hristu
valabil la 24 Dec 2015
Intrebare: O societate trebuie sa trimita in delegatie in alta tara mai multi angajati. Pentru a intra in acea tara firma trebuie sa se ocupe de emiterea pasapoartelor, trebuie sa plateasca taxe de ambasada, sa intocmeasca asigurari in caz de accident.Toate aceste sume reprezinta avantaje nete in natura pentru fiecare salariat si trebuie trecute pe statul de plata pentru calcul contributii, impozit?
Un produs marca