Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariati pensionari - pagina 6
17Aug2009
Salariat pensionat limita varsta. Continuarea raporturilor de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: In conditiile in care un angajat se pensioneaza la limita de varsta, si atat angajatorul, cat si angajatul doresc sa continue raportul de munca, este obligatoriu sa inceteze contractul individual de munca actual si sa se intocmeasca un nou contract individual de munca sau angajatul poate ramane cu acelasi contract individual de munca?
17Aug2009
Personal didactic. Data pensionare
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Daca un cadru didactic indeplineste conditiile de varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare in timpul anului scolar (februarie 2009), dar conform art. 127 alin. (1) din Legea 128/1997 poate fi pensionat numai la sfarsitul anului scolar (31.08.2009), poate solicita pensionarea cu data indeplinirii conditiilor de varsta standard de pensionare (februarie 2009), chiar daca contractul ...
17Aug2009
Pensionare la limita de varsta. Data incetare contract individual de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Daca un om este propus la pensie de limita de varsta mai trebuie sa-l mentinem in functie pana la aparitia deciziei de pensionare? Suntem obligati?
17Aug2009
Pensionar invaliditate. Incetare contract individual de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: O societate comerciala, in calitate de angajator, este obligata sa mentina cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata si timp de lucru de 1/2 din durata normala, un salariat propriu care are decizie de pensionare cu incadrare in gradul al III-lea de invaliditate (invaliditatea nu are legatura cu munca)?
17Aug2009
Indeplinire conditii de pensionare. Posibilitatile angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Care sunt consecintele nerespectarii prevederilor art. 41 alin. (5) din Legea nr. 19/2000 de catre angajatul care indeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta, adica nesolicitarea acordului angajatorului pentru continuarea activitatii?
17Aug2009
Indeplinire conditii de pensionare limita varsta. Refuzul salariatului de a solicita pensionarea
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Codul muncii prevede la art. 61 lit. e) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului si in cazul in care acesta indeplineste conditiile de varsta standard de pensionare si stagiu de cotizare si nu a solicitat pensionarea in conditiile legii.Salariatii nostri care se pensioneaza cu o anumita reducere de varsta deoarece au lucrat in conditii deosebite ...
17Aug2009
Impozitare indemnizatie de pensionare
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Indemnizatia de pensionare prevazuta la art. 50 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national se acorda pe statul de plata? Se plateste impozit pentru aceasta indemnizatie?
17Aug2009
Decizie pensionare invaliditate. Data incetare contract individual de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Avem un salariat cu decizie de la Comisia de expertiza incadrat in gradul II de invaliditate. S-a depus dosarul la Casa Judeteana de Pensii in vederea pensionarii cu data de 01.05.2009. Ultima zi de concediu de boala este 30.04.2009. In carnetul de munca s-a facut operatiunea "Propus la pensie pentru invaliditate" cu 01.05.2009.In momentul de fata ce calitate are persoana respectiva? Salariat ...
17Aug2009
Cuantum spor vechime acordat unui salariat pensionar
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Ce spor vechime primeste un pensionar daca s-a angajat cu contract individual de munca in 2008, durata nedeterminata, (SGPT)?
17Aug2009
Angajare pensionar. Tip de contract individual de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Pot angaja in cadrul institutiei o persoana iesita la pensie pentru limita de varsta, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata conform art. 12 alin. (1)?
Un produs marca