Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariu de baza. Diferenta de plata
valabil la 27 Apr 2015
Intrebare: Pentru determinarea diferentei ce trebuie platita pentru angajatii detasati pe teritoriul Germaniei, se ia in calcul salariul de incadrare sau salariul brut incluzand toate veniturile obtinute intr-o luna?
De exemplu:
975 lei (Salariu in Romania) 176 (ore aferente martie )= 5.539RONora *16=88.62RON.
Pe langa salariul de incadrare a avut diurna si o prima, aceastea trebuie incluse in salariul de incadrare si apoi se deduce tarifulora?
A stat in GE si a lucrat 16 ore ar trebui sa primeasca 16*8.5 = 135 euro*4.45 (am pus de la mine) = 600.75 RON
Diferenta ce trebuie sa primeasca in plus la salariu 600.75 - 88.62 este de 512.13 lei?
De exemplu:
975 lei (Salariu in Romania) 176 (ore aferente martie )= 5.539RONora *16=88.62RON.
Pe langa salariul de incadrare a avut diurna si o prima, aceastea trebuie incluse in salariul de incadrare si apoi se deduce tarifulora?
A stat in GE si a lucrat 16 ore ar trebui sa primeasca 16*8.5 = 135 euro*4.45 (am pus de la mine) = 600.75 RON
Diferenta ce trebuie sa primeasca in plus la salariu 600.75 - 88.62 este de 512.13 lei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 apr 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123245 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
29Apr2024
Abonament la sala de sport. Saga
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit si de TVA ofera angajatilor abonamente la sala. Pentru acele abonamente angajatorul primeste o factura pe luna. Din luna martie se depasesc cei 100 euro neimpozabil. Pana acuma suma neimpozabila am trecut-o la tichete (lucrand in Saga).Acum unde trec in statul de plata suma impozabila (Saga)? Am incercat sa trec la detalii - alte venituri, iar suma ...
17Apr2024
Activitate in constructii pe teritoriul altei tari
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania presteaza servicii constructii in Germania. Ce obligatii de plata are fata de salariatii angajati pe firma din Romania, dar care presteaza munca in Germania?
14Apr2024
Facilitati fiscale in industria alimentara. Activitate mixta
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate in industria alimentara (brutarie) si comert. Cifra de afaceri este 40% din codul caen 1071 si 60% comert.Suntem obligati sa acordam salariu conform Ordonantei 135/2022?
12Feb2024
Contract de activitate sportiva. Impozit si contributii sociale
de
Adela Oncescu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Suntem un club sportiv in subordinea consiliului local 9 (bugetati din bugetul local). Avem contract de activitate sportiva cu jucatorii. Ce trebuie sa retin din venit avand in vedere ca veniturile depasesc cele 12 salarii minime pe an?
25Dec2023
Codul CAEN 7112. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are doi angajati cu timp partial care nu au functia de baza la aceasta societate, deci nu pot beneficia de facilitati. Avand in vedere codul CAEN 7112 (constructii), care este salariul minim pentru o norma de 4, respectiv 8 ore?
07Nov2023
Codul CAEN 1071. Salariul minim
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Daca pentru luna 10/2023 o societate cu codul CAEN 1071 a marit salariul brut de la 3.000 lei la 3.300 lei, mai beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022? Facem mentiunea ca nu se incadreaza la facilitatile pentru industria alimentara intrucat nu indeplineste CA.Daca mai are si un spor de 2% la salariul de incadrare? Incepand cu data de 01.11.2023 trebuie sa majoreze ...
Un produs marca