Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Iunie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Spor de week-end si spor sarbatori legale. Calcul salariu

valabil la 24 Mai 2024Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Daca se lucreaza sambata de obicei si lunea se primeste liberul aferent, realizand astfel numarul de zile lucratoare legale, cum se procedeaza in cazul in care aceasta zi de sambata este si zi de sarbatoare legala? Daca nu este zi de sarbatoare legala pentru ziua de sambata se acorda o zi libera luni si un spor de weekend de 25%/ora pentru orele lucrate sambata.

Daca este zi de sarbatoare legala pentru ziua de sambata se acorda o zi libera luni, un spor de weekend de 25%/ora pentru orele lucrate sambata plus un spor de 100% pentru cele 8 ore lucrate in sambata care e si zi de sarbatoare legala. Este corecta modalitatea de calcul? Va rog sa ne exemplificati salariul ce revine unui angajat cu salariul tarifar de 6.000 lei/luna, care va lucra in iunie 2024 in data de 1 iunie 2024, total ore lucrate/luna vor fi 152 ore (inclusiv cu ziua de sambata, 1 iunie 2024) si care primeste liber pe 3 iunie 2024.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4643

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mai 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 125501 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

21Iun2024

Codul CAEN 4120. Salariu de baza minim brut pe tara

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2024
Intrebare: Pentru o firma cu codul Caen 4120 - Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale se aplica pentru angajare salariul minim brut de 3.300 lei sau de 4.582 lei?
18Iun2024

Salariul minim in domeniul industriei alimentare de la 1 iulie

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Suntem o societate in domeniul alimentatiei publice si ITM ne-a pus in vedere sa dam salariul minim pentru aceasta ramura, chiar daca activitatea preponderenta nu este cea de productie (laborator cofetarie,patiserie) si acum cand minimul este de 3.300 lei, noi dam 3.450 lei, dar fara facilitatile fiscale specifice ramurei acesteia (CAS mai mic, impozit pe venit 0). Rezulta un salariu minim net de ...
15Iun2024

Salariul minim brut pe economie. Aspecte de natura salariala

de Ionut Jinga valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca incepand cu anul 2018 cu salariu minim pe contract, la 01.01.2024 i se majoreaza salariu peste nivelul minim pana la 30.06.2024 (3.350 lei).Incepand cu 01.07.2024, potrivit OUG 142/2021, acestui salariat i se poate majora salariul la 3.700 lei sau este obligatoriu o valoare peste 3.700 lei?
15Iun2024

Salariul minim in sectorul industriei alimentare de la 1 iulie

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: De la 01.07.2024 trebuie marit salariul si pentru firmele cu codul CAEN 1071 sau ramane valabil salariu brut de 3.436 lei?
10Iun2024

Lipsa stagiu de cotizare. CM 06 urmat de 01.Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In luna ianuarie 2024 societatea a angajat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore un pensionar. In luna mai 2024 salariatul prezinta concediu medical 7 zile cod indemnizatie 06 si 6 zile cod indemnizatie 01, urmand sa i se prelungeasca concediul medical in continuare.Avand in vedere ca nu are 6 luni lucrate, cum putem plati aceste concedii medicale? Care este modul de calcul? ...
08Iun2024

Munca in zi de sarbatoare legala. Munca suplimentara. Calcul salariu

de Nicolae Liviu valabil la 08 Iun 2024
Intrebare: Firma cu activitate comert cu amanuntul, alimentatie publica, o parte din salariati lucreaza in a doua zi de Paste, zi de sarbatoare legala. Luna mai are un numar de 20 zile lucratoare (160 ore). Salariatul lucreaza efectiv in luna mai 21 zile. Ziua de 6 mai sarbatoare legala, se recupereaza in luna iunie 2024, cu 1 zi liber platita. Cum se calculeaza salariul aferent lunii mai 2024? ...
x