Consultanta specializata pentru CONTABILI 
17 intrebari si raspunsuri despre beneficii salariale oferite de expertii portalcontabilitate.ro
11Iun2022
Decontare servicii turistice primite de la angajator microintreprindere
de
Diana Popescu
valabil la 11 Iun 2022
Intrebare: In contextul art. 76 alin. 4 lit. a), respectiv a art. 142 din Codul fiscal, o microintreprindere poate acorda beneficii salariale care sa nu fie supuse impozitului pe salarii si contributiilor sociale in limita unui castig salarial mediu brut pe an, beneficii care constau in decontarea contravaloarii serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru ...
23Nov2021
Masa servita salariatilor. Avantaj in natura
de
Anca Ardelean
valabil la 23 Nov 2021
Intrebare: S-a desfasurat un meeting online intre unul din asociati, angajati si colaboratori, in care s-a discutat despre proiectul in care sunt implicati. Acestia au comandat prin serviciul take away mancare in valoare de 200 lei pentru fiecare participant acasa. Am primit factura de la take away. Pot fi aceste cheltuieli inregistrate ca si cheltuieli de protocol? Se considera beneficii salariale ...
10Ian2019
Acordarea voucherelor de vacanta in 2019
de
Constanta Popa
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 165/2018 cu modificarile si completarile ulterioare si tinand cont de faptul ca santem o societate comerciala in care mai multe unitati administrativ-teritoriale au participal la capitalul social sub ce forma se pot acorda servicii turistice/bilete de tratament si ohihna/vouchere de vacanta in anul 2019?
05Mai2015
Indemnizatie deplasare director contract mandat
de
Irina Coma
valabil la 05 Mai 2015
Intrebare: Compania este o institutie financiara nebancara. Directorul general ocupa aceasta functie in baza unui contract de mandat. El a fost plecat in Anglia, Belgrad, Grecia si Turcia la participarea unor conferinte si cursuri de formare profesionala. Compania a platit in acest sens:* contravaloarea conferintei cursului* contravaloarea cazarii* contravaloarea transportului* contravaloarea ...
04Dec2022
Beneficii salariale neimpozabile incepand cu 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Dec 2022
Intrebare: Care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza? Plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat? Ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul? La angajatii ce nu au salariul fix se calculeaza 33% din brutul realizat sau brutul de incadrare?
08Nov2011
Beneficii salariale. Care este tratamentul acestor cheltuieli?
de
Georgiana Craiu
valabil la 08 Nov 2011
Intrebare: Se doreste incheierea unui contract de prestari servicii cu un laborator medical, in vederea efectuarii de analize medicale pentru angajatii nostri (nu sunt analize obligatorii). Din punct de vedere fiscal astfel de cheltuieli pentru angajati sunt deductibile sau nu? Se retine impozit de 16% la sursa? Pot fi considerate cheltuieli sociale, deductibile limitat? Cum se trateaza corect o astfel de ...
01Aug2022
Utilizare autovehicul in scop de vanzari
de
Anca Bilas
valabil la 01 Aug 2022
Intrebare: O societate este platitoare de TVA in Romania. Angajeaza un director de vanzari care are nevoie de masina pentru a tine legatura cu clientii si furnizorii. Acest autoturism va fi acordat pe contractul de munca al angajatului. Care este tratamentul fiscal privind acest bun? Acest autoturism trebuie introdus in fluturas ca fringe benefits? Daca da, cu ce valoare?
29Ian2022
Tichete de vacanta cu valori diferentiate
de
Vera Constantin
valabil la 29 Ian 2022
Intrebare: In cazul unei SC se pot acorda tichete de vacanta cu valori diferentiate pe angajati? Contractul colectiv de munca nu prevede acest aspect.
07Feb2021
Servicii turistice pentru salariati
de
Constanta Popa
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: In ceea ce priveste posibilitatea decontarii catre salariati a sumelor reprezentand cheltuielile cu serviciile turistice si transportul, pe durata concediului:1. Salariatul trebuie sa prezinte documente justificative pentru suma primita de la angajator? Trebuie sa intocmeasca un decont si i se va plati efectiv decontul?2. Daca salariatul pleaca in doua concedii pe an, poate beneficia de ...
23Iun2019
Beneficiile acordate din categoria cheltuielilor sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2019
Intrebare: Administratorii firmei doresc sa ofere angajatilor, in functie de performante, tichete cadou sau contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament conform art. 76 alin. (4) lit.a) din Legea 227/2015 privind Codul Fiscal.1. Aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal?2. In ce conditii aceste venituri nu sunt impozabile?3. Deoarece aceste beneficii nu se acorda in mod egal si nici ...
21Mai2019
Cheltuieli sociale vs cheltuieli salariale. Regim fiscal
de
Anca Ivanov
valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: Societatea acorda anumite beneficii unor salariati (directori) plus unor salariati care sunt si asociati. Beneficiile consta in decontarea meselor, hainelor, transport (masina pe firma folosita in scop personal dar si pentru activitatea societatii (50% ductibilitate cheltuieli si motorina).Aceste cheltuieli trebuie impozitate drept avantaje salariale cu impozit pe salariu plus contributii? Dar ...
28Iun2018
Posibilitati de diminuare a salariilor
de
Dani Cucu
valabil la 28 Iun 2018
Intrebare: In luna iunie s-au marit salariile, marirea avand la baza un viitor contract mai mare cu un client. Problema este ca afacerea cu respectivul client nu v-a mai avea loc si nu vom mai putea acorda salariile marite si automat taxele mai mari. Se poate incepand cu luna iulie sa se revina la vechile salarii societatea neputand sustine marirea?
31Mai2018
Detasare din Vietnam in Romania. Obligatii declarative
de
Irina Dumitrescu
valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Suntem o firma de constructii si dorim sa incheiem un contract de prestari servicii cu o firma din Vietnam in baza caruia firma din Vietnam va presta servicii in domeniul constructiilor prin angajati ai acesteia care vor fi delegati in Romania pe o perioada de 24 luni. Contractul de prestari servicii va fi incheiat pe suma de 700 USD/lucrator pe luna cu obligatia contractuala a firmei din Romania ...
29Iun2017
Angajare strain. Cheltuielile suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2017
Intrebare: Compania este platitoare de impozit pe profit si nu aplica TVA la incasare. Are drept obiect de activitate codul CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea". Compania are nevoie de un Inginer Sef cu o inalta calificare. Acest lucru, inseamna anumite certificari internationale, experienta internationala intr-un anumit domeniu, cerinte de lucru si responsabilitati ...
18Nov2015
Angajator in insolventa. Salariatii pensionari. Contributii sociale. Plata salariilor din fondul de garantare
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Nov 2015
Intrebare: O societate care are angajati si pensionari va intra in curand in insolventa. La salariati pensionari ce contributii nu se platesc - numai somajul pentru angajat si angajator sau si alte contributii?La intrarea in insolventa a societatii, salariati pot beneficia din fondul de garantare a creantelor salariale de anumite beneficii salariale?Care sunt demersurie legale de facut, la ce ...
10Mai2015
Avantaje de natura salariala
de
Irina Coma
valabil la 10 Mai 2015
Intrebare: Compania este o institutie financiara nebancara. Directorul general ocupa aceasta functie in baza unui contract de mandat. El a fost plecat in Anglia, Belgrad, Grecia si Turcia la participarea unor conferinte si cursuri de formare profesionala, dar care nu au legatura cu activitatea companiei (unul din cursuri este cel de MBA). Compania a platit in acest sens:* contravaloarea conferintei ...
04Dec2014
Prestari servici stomatologice suportate de angajator. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Dec 2014
Intrebare: Societatea are incheiat un contract de prestari de servicii cu un cabinet stomatologicObiectul contractului fiind asistenta medicala -medicina dentara, in regim de abonament, pentru salariatii societatii conform listei pacientilor din luna respectiva.Aceste servicii trebuie incluse ca si beneficii salariale? Care sunt contributiile care trebuie platite?
Un produs marca