Consultanta specializata pentru CONTABILI 
15 intrebari si raspunsuri despre cim pe perioada determinata oferite de expertii portalcontabilitate.ro
12Mai2017
CIM pe durata determinata. Posibilitatea de prelungire
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: De cate ori se poate prelungi CIM pe perioada determinata? Avem un salariat care a fost angajat pe perioada determinata 3 luni. I s-a prelungit prin act aditional de 2 ori cate 3 luni. Mai putem prelungi acest contract sau trebuie inchis si facut alt CIM?
03Feb2021
Decontare indemnizatie pentru angajatii cu CIM pe perioada determinata
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Societatea noastra a depus documentele in vederea recuperarii a 41,5% de la AJOFM ILFOV conform art. 5 din OUG 132/2020 pentru lunile septembrie, octombrie si noiembrie 2020.Pentru septembrie s-au virat banii, insa pentru celelalte 2 luni ni s-a comunicat (doar verbal momentan) ca ni se vor respinge dosarele pe motiv ca cererea de recuperare a fost depusa inainte de a depune la stat ...
09Oct2013
CIM pe perioada determinata
de
Anca Ivanov
valabil la 09 Oct 2013
Intrebare: Un salariat angajat pe o perioada determinata de 3 luni in perioada 01.08.2013-31.10.2013 beneficiaza de concediu medical in perioada 30.09.2013-09.10.2013. Cu ce data se incheie contractul individual de munca? Se prelungeste perioada determinata a contractului individual de munca cu perioada concediului medical? Salariul aferent concediului medical se calculeaza in functie de veniturile obtinute ...
05Aug2011
Spor de noapte. Prelungire CIM pe perioada determinata. Salariu minim
de
Dani Cucu
valabil la 05 Aug 2011
Intrebare: Prin prezenta va rugam sa ne explicati cum aplicam sporul de noapte conform art. 123 al.(b) din Codul Muncii:a) Caz: Salariul de angajare 1500 lei: 168 ore luna = 8,92857 lei/ora x 25% = 2,233 lei x 3 ore/noapte = 7 lei sporul de noapte din luna respectiva.Saub) Caz : Salariul de angajare 1500 lei x 25% = 375 lei 2.Va rugam sa ne precizati cate prelungiri (acte aditionale) se pot face ...
10Sep2021
Cumul indemnizatie crestere copil si venituri salariale. Stimulent de insertie
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: O persoana aflata in concediu pentru crestere copil pana la 2 ani se poate angaja cu CIM pe perioada determinata cu norma redusa la un alt angajator cu conditia sa nu depaseasca venitul net anual de 6.250 lei? Daca da, mai poate beneficia de stimulent de insertie? In ce conditii?
22Mai2021
Subventii si indemnizatii primite pentru salariati. Inregistrarea contabila
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 22 Mai 2021
Intrebare: O societate beneficiaza de urmatoarele facilitati:1. sprijin financiar acordat in cazul reducerii temporare a timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata CIM - art. 1 OUG 132/2020;2. decontare 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate pentru angajatii pentru care se incheie CIM pe perioada determinata de pana la 3 luni - art. 5 OUG 132/2020;3. acordare sume prevazute de ...
18Oct2020
Acordarea facilitatilor in domeniu constructiilor. Durata contractelor individuale de munca pe perioada determinata
de
Dani Cucu
valabil la 18 Oct 2020
Intrebare: O societate in domeniul constructiilor, pentru a beneficia de decontarea a 41.5% din venitul brut al unui salariat conform OUG 132 art 5 alin 1 "angajare cu CIM pe perioada determinata de cel mult 3 luni" poate aplica la calcul salariului net facilitatile din constructii in luna pentru care se solicita decontarea? Contractul de munca poate fi incheiat pe durata maxima de 3 luni? Trebuie sa fie ...
16Feb2017
CIM pe durata determinata pentru inlocuirea titularului de post
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2017
Intrebare: O salariata va intra in concediu de maternitate incepand cu data de 18 aprilie 2017 urmand sa nasca la sfarsitul lunii iunie. Perioada de concediu de crestere copil pentru care va opta este de 2 ani. In aceasta perioada, angajatorul doreste inlocuirea salariatei si incheierea unui contact de munca pe perioada determinata cu o alta persoana.1. Se poate incheia acest contract pe durata ...
24Nov2016
Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2016
Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data?
23Aug2016
Promoter. Posibilitatea de a incheia conventii civile. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2016
Intrebare: Pentru un promoter la un eveniment se mai poate face un contract civil de colaborare? Daca se poate face impozitul care se plateste este doar de 16% si nu trebuie sa tinem cont daca are sau nu carte de munca pentru sanatate?
26Ian2015
Modificare durata CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2015
Intrebare: Un angajat al societatii este inregistrat cu CIM pe perioada determinata, 3 luni, dupa care i se prelungeste contractul de munca cu CIM pe perioada nedeterminata in baza unui act aditional la contractul initial de munca. Este corect din punct de vedere contabil si al protectiei muncii, sau este initial desfacerea contractului pe perioada determinata si realizarea unui alt contract pe perioada ...
15Sep2014
ONG. Profit realizat. Repartizare impozit pe profit. Diurna si delegare
de
Gabi Popescu
valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: Un ONG (asociatie nonprofit), neinregistrat in scopuri de TVA are printre obiectele de activitate si prestarea serviciilor de ingrijire persoane bolnave sisau batrani la domiciliu.In acest sens angajeaza personal cu contract de munca pe perioada determinata care este trimis pt a presta serviciile in cauza la diferite persoane fizice din UE, iar la finele fiecarei luni emite factura fara TVA ...
04Sep2014
Confuzie prelungire CIM durata determinata vs CIM succesiv durata determinata
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2014
Intrebare: Daca am un salariat incadrat cu CIM pe perioada determinata pe o luna, il mai prelungesc cu inca 2 acte aditionale tot pe determinata, tot pe cate o luna: Dupa aceasta situatie ce fel de contract pot face in continuare?
31Mai2010
Contract individual de munca cu timp partial. Durata redusa a muncii minorilor
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2010
Intrebare: Am o problema cu inregistrarea unui CIM pe perioada determinata de o luna la ITM Timis pentru un minor.Durata timpului de lucru fiind de 6 ore, 30 ore pe saptamana. Eu in CIM am trecut la norma intreaga pe considerentul ca e cu regim special si pentru minori e norma intreaga de 6 ore.A fost respins pentru a trece acele 6 ore la fractiune de norma (timp partial). Logic de il voi trece la timp ...
07Sep2009
Concediu crestere copil. Suspendare CIM perioada determinata
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Poate inceta CIM pe perioada determinata al unei angajate, conform art. 56 lit. j) din Codul muncii, respectiv la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data salariata se afla in concediu de maternitate sau are contractul suspendat pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
Un produs marca