Consultanta specializata pentru CONTABILI 
35 intrebari si raspunsuri despre contract de munca suspendat oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 35 din 35 intrebari si raspunsuri
28Ian2012
Depunere declaratie societate fara activitate
de
Elena Garofil
valabil la 28 Ian 2012
Intrebare: O societate infiintata in anul 2011 nu a prestat servicii pana la finalul anului. Societatea a avut in 2011 un angajat cu contract de munca suspendat si cheltuieli cu utilitatile sediului social. Intocmeste bilant la 31.12.2011 sau depune declaratia pe propria raspundere ca nu a avut actvitate?
06Iul2011
Calcul concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 06 Iul 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza baza de calcul, zile baza de calcul pentru un concediu medical a unui salariat care 4 luni din ultimele 6 luni a fost detasat la alta societate, figurand la societatea nostra cu contract de munca suspendat. Se iau in calcul si veniturile din statele de plata de la societatea la care a fost detasat?
19Feb2011
CIM suspendat. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Feb 2011
Intrebare: Am urmatoarea situatie: o societate care nu mai are activitate, are o angajata cu contract de munca suspendat pentru cresterea copilului pana la varsta de doi. Pana la luna decembrie 2010 am depus declaratiile 100 si 102 pe zero. Cum procedez acum cu declaratia 112? Scoaterea din evidenta a salariatilor o pot face cand voi avea decizia de incetare a contractului de munca.
05Nov2010
Contract individual de munca suspendat. Stat de salarii. Declaratii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 05 Nov 2010
Intrebare: La o firma s-a facut suspendarea contractului de munca al unui angajat pe perioada de 6 luni. Trebuie sa apara acest angajat pe stat de plata si pe declaratii la pensii, somaj si sanatate?
15Aug2009
Imposibilitate modificare contract individual de munca in perioada suspendarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Daca inceteaza contractul individual de munca al titularului de post care are contract de munca suspendat pentru concediu medical si in locul caruia a fost angajata o persoana pe durata determinata, acea persoana poate fi angajata pe perioada nedeterminata, daca la data respectiva are contractul de munca suspendat pentru concediu de maternitate sau pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
Un produs marca