Consultanta specializata pentru CONTABILI 
130 intrebari si raspunsuri despre cursuri de formare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 130 din 130 intrebari si raspunsuri
03Feb2010
Concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului. Intreruperea veniturilor o luna intreaga
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2010
Intrebare: In cazul in care viitoarea mamica urmeaza sa nasca in luna aprilie 2010, a fost salariata in perioada 01.01.2009 - 01.07.2009 la o societate si este salariata incepand cu data de 01.08.2009 la o alta societate, iar in luna iulie nu a realizat nici un venit ( practic, a avut o pauza de o luna intre cele doua locuri de munca), poate beneficia de concediu de ingrijire a copilului si de indemnizatia ...
19Dec2009
Concediu crestere copil. Consecinta intreruperii realizarii veniturilor in ultimele 12 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2009
Intrebare: Am un caz referitor la o angajata care este gravida. Decizia cu care s-a inchis contractul anterior de munca a fost cu data de 30.09.2009. Noul contract de munca s-a incheiat cu data de 14.10.2009. Intrucat exista o diferenta de zile intre cele 2 contracte, angajata beneficiaza de indemnizatia de maternitate prevazuta de lege?
01Dec2009
Concediu pentru cresterea copilului. Stagiu necesar. Concediu fara plata
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2009
Intrebare: O salariata a societatii a nascut, dar in ultimele 12 luni a beneficiat de concediu fara salariu timp de 5 luni (10 zile in fiecare luna).Salariata poate beneficia de indemnizatie lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani?
30Nov2009
Conditiile stagiului de cotizare pentru concediu crestere copil. Concediu fara plata pentru formare profesionala
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2009
Intrebare: Societatea are 3 angajati cu carte de munca. O angajata cu contract de munca din anul 2007 este incepand cu data de 15.10.2009 in concediu medical pentru sarcina si lehuzie. Aceasta a lucrat mai mult de 12 luni la aceasta societate. In luna ianuarie a anului 2009 are concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale.Aceasta e un impediment in acordarea concediului pentru cresterea ...
19Nov2009
Dreptul la concediu pentru cresterea copilului. Concediu fara plata in cele 12 luni anterioare nasterii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: Sunt insarcinata si am stat in concediu de odihna fara plata. Nu stiu cum se calculeaza acest concediu. Are intrerupere de plata la bugetul asigurarilor de stat? O sa beneficiez de indemnizatie crestere copil?
14Nov2009
Conditii pentru acordarea concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2009
Intrebare: In cursul lunii decembrie, societatea a angajat o persoana care in luna iunie 2009 a nascut. Situatia anterioara angajarii este urmatorea: -pana in luna septembrie 2008 are continuitate in cartea de munca -incepand cu septembrie si pana in decembrie 2008 nu a lucrat la nici o societate Are dreptul la concediu pentru ingrijirea copilului?Daca nu, care sunt posibilitatile sa intrerupa ...
30Oct2009
Angajare persoane cu handicap. Facilitati fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Care sunt facilitatile fiscale de care beneficiez eu ca angajator sau angajatul daca acesta are certificat de handicap?
29Oct2009
Formare profesionala. Cursuri efectuate in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Un salariat merge la bursa de studii in strainatate 45 de zile din initiativa angajatorului. S-a incheiat act aditional la contractul individual de munca din care rezulta ca pe langa drepturile acordate in strainatate primeste in tara o indemnizatie egala cu salariul de incadrare, plus sporul de vechime. Au fost avute in vedere art. 49 (alin. (3), art. 193 alin. (2) si art. 194 alin. (3) din ...
29Oct2009
Formare profesionala. Obligatiile salariatului
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Exista o perioada determinata prin lege pentru care salariatul beneficiar al cursurilor de formare profesionala organizate de catre angajator sa fie obligat de catre acesta din urma sa ramana angajatul unitatii? Care sunt obligatiile salariatului care a beneficiat de cursuri de formare profesionala organizate de catre angajator?
15Aug2009
Model act aditional cu clauza de formare profesionala
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
Antet angajatorACT ADITIONAL CU CLAUZA DE FORMARE PROFESIONALA1) LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCAInregistrat la ITM .. sub nr. ........./.................................Incheiat astazi, ..................................... intre:Initiator persoana juridica cu sediul in ......................................, str. ............................... nr. ...
Un produs marca