Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1124 intrebari si raspunsuri despre delegatie oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 1124 intrebari si raspunsuri
24Dec2015
Cheltuieli in favoarea salariatilor. Avantaje in natura
de
Dana Hristu
valabil la 24 Dec 2015
Intrebare: O societate trebuie sa trimita in delegatie in alta tara mai multi angajati. Pentru a intra in acea tara firma trebuie sa se ocupe de emiterea pasapoartelor, trebuie sa plateasca taxe de ambasada, sa intocmeasca asigurari in caz de accident.Toate aceste sume reprezinta avantaje nete in natura pentru fiecare salariat si trebuie trecute pe statul de plata pentru calcul contributii, impozit?
13Nov2015
Deplasarea cu autoturismul societatii. Foaia de parcurs
de
Dana Hristu
valabil la 13 Nov 2015
Intrebare: Pentru justificarea deductibilitatii cheltuielilor unui autoturism, utilizat exclusiv in scopul desfasurarii activitatii, este suficienta doar intocmirea foii de parcurs sau trebuie neaparat si delegatie? Completarea foi de parcurs cu privire la destinatie si scop este corecta cu denumirea destinatiei si scopul - interes serviciu?
09Nov2015
Cazare in Italia. TVA
de
Dana Hristu
valabil la 09 Nov 2015
Intrebare: Patronul societatii a fost plecat in delegatie in Italia. De la hotel i s-a emis factura de cazare cu TVA 8% (200 euro x 8% = 216 euro). Firma din Romania este inregistrata in scopuri de TVA si in ROI. Firma din Italia nu este inregistrata VIES. Mesajul la verificare VIES a fost "nu, numar invalid de inregistrare pentru TVA. Pentu mai multe informatii va rugam sa consultati sectiunea FAQ, ...
09Oct2015
Cheltuieli transport in interes de serviciu. Baza legala
de
Anca Ivanov
valabil la 09 Oct 2015
Intrebare: Salariatii unei sucursale pleaca in SUA (firma-mama fiind in SUA) in baza unui ordin de serviciu unde vor sta doua saptamani. Pe acest ordin de serviciu este precizat ca o saptamana vor sta in interes de serviciu si inca o saptamana in interes personal. Desi in Hotararea nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor ...
06Oct2015
Cazare fara document. Decontare
de
Irina Coma
valabil la 06 Oct 2015
Intrebare: Suntem o firma de editare programe software. Se fac deplasari lunare la firma cu care colaboram din Austria. Lunar se fac facturi de vanzare editare soft pe baza contractului dintre firme. Diurna acordata este de 87,5 euro. Cazarea se face intr-un apartament la o cunostinta din Austria.Ce suma putem sa le dam pentru cazare si daca cheltuiala cu cazarea este deductibila neavand document ...
09Sep2015
Cheltuieli de deplasare. Tratament fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 09 Sep 2015
Intrebare: Cei doi asociati ai societatii au plecat in delegatie in strainatate in vederea contactarii de potentiale contracte de colaborare si pentru cunoasterea mediului de afaceri din tarile respective. Delegatiile sunt efectuate prin Camera de Comert sau ADEL drept misiuni economice sau participari in urma unor invitatii la targuri internationale. Controlul vrea sa considere aceste delegatii ca ...
30Iun2015
Tichete de masa. Diurna
de
Irina Coma
valabil la 30 Iun 2015
Intrebare: In cazul in care un salariat (agent, sofer) primeste indemnizatie de delegare, diuna care este de 42 lei pe zi, acesta poate primi si bonuri de masa pentru zilele lucratoare sau se scade din valoarea diurnei valoarea bonului de masa?
24Apr2015
Ordin de deplasare. Documente
de
Irina Coma
valabil la 24 Apr 2015
Intrebare: SC "A" SRL isi trimite in delegatie 5 angajati .3 in Germania si 2 in Romania. Se intocmesc ordine de deplasare (delegatie) . Se acorda bani ,prin dispozitie de plata casierie, atat pentru diurna cat si pentru cazare. S-a stabilit de comun acord cu angajatii ca pentru cazare sa se opteze pentru cazare fara documente, in baza plafonului deductibil .1) Care este plafonul pentru cazare ...
19Apr2015
Avans de deplasare. Legea 70 din 2015
de
Dana Hristu
valabil la 19 Apr 2015
Intrebare: In conditiile prevederilor Legii 702015 privind noile plafoane de incasariplati in numerar, avand in vedere ca au fost incluse in plafonul legal si incasarileplatile in valuta efectuate pe teritoriul Romaniei, intrebarea este urmatoarea:- o societate va acorda in data de 10.05.2015 avans in valuta de 1.000 europersoana catre 5 agenti de vanzari(salariati) ,pentru deplasare la o sedinta de ...
26Mar2015
Reincadrarea diurnei la venit de natura salariala
de
Adrian Benta
valabil la 26 Mar 2015
Intrebare: O soc.comerciala rezidenta, are ca si obiect de activitate recrutare si plasare personalforta de munca.In baza contractelor pe care societatea le are cu diversi parteneri-clienti externi din UE, societatea angajeaza persoane din Romania pe perioada nedeterminata cu salar minim pe cre le trimite in delegatiedetasare.Angajatii beneficiaza de salariul minim in Romania, cheltuielile de transport ...
01Mar2015
Angajat trimis in deplasare in strainatate. Ordinul de deplasare
de
Dana Hristu
valabil la 01 Mar 2015
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat este trimis in strainatate.Pentru a justifica biletul de avion va pastra biletul de imbarcare de la aeroport atat la dus cat si la intors.Legat de diurna, ea se poate acorda in baza ordinului de deplasare.Modelul de ordin de deplasare folosit la intern este in limba romana.In vederea justificarii cheltuielii cu diurna ar trebui sa fie stampilat de ...
09Feb2015
Diurna in tara. Ultima zi de delegare
de
Dana Hristu
valabil la 09 Feb 2015
Intrebare: In cazul diurnei (exemplu 42.5 ron maxim deductibil 2015) "Pentru fractiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore si 100% pentru perioada care depaseste 12 ore", in situatia in care un salariat se afla in delegatie 4 zile*24 h + ultima zi de 7 ore, va primi 42.5 lei*4 zile + 42.5 lei*50%, iar in situatia in care ultima zi este de 17 ore, va primi 42.5 ...
03Feb2015
Salariatii nu pot renunta la drepturile lor recunoscute de lege
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: Daca o delegatie are peste 7 zile, se pot considera cele 2 zile de repaus saptamanal ca facand parte din delegatie sau trebuie sa fie efectuate dupa incheierea acesteia? Care sunt documentele care trebuiesc intocmite pentru ca societatea sa indeplineasca cerintele legale cu privire la salariatii care sunt in delegatie pe o perioada de 7- 15 zile? Salariatii trebuie sa dea declaratie ca doresc ...
29Nov2014
Cazare fara documente justificative.Deductibilitate cheltuieli
de
Irina Dumitrescu
valabil la 29 Nov 2014
Intrebare: Societatea noastra denumita in continuare Societatea, inregistrata ca agent de munca temporara autorizat, are incheiate atat contracte de prestari servicii cat si contracte de punere la dispozitie de personal cu alte Societati denumite in continuare clienti. Angajatii care efectueaza serviciile prevazute in contractele cu clientii sunt denumiti in continuare angajati externi. Angajatii ...
16Nov2014
Cheltuieli salariale efectuate de un agent de munca temporara.Tratament contabil si fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Nov 2014
Intrebare: Buna ziua,Societatea noastra denumita in continuare Societatea, inregistrata ca agent de munca temporara autorizat, are incheiate atat contracte de prestari servicii cat si contracte de punere la dispozitie cu alte Societati denumite in continuare clienti. Angajatii care lucreaza pentru clientii cu care avem incheiate contracte sunt denumiti in continuare angajati externi. Angajatii externi ...
15Nov2014
Cheltuieli de deplasare. Regim fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 15 Nov 2014
Intrebare: In legatura cu deplasarea unui salariat cu functia de agent vanzari pentru 3 zile in mai multe localitati din tara situate la o distanta de 350-400 km in vederea contactarii de clienti noi:1.Se emite un singur ordin de deplasare pentru cele 3 zile?2.Salariatul se va caza la sora lui in prima noapte.Se poate acorda suma de 30 ron pentru aceasta noapte salariatului conform art.28 din HG ...
08Nov2014
Delegare. Cheltuieli de cazare justificate cu contract de inchiriere. Cheltueieli de protocol
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2014
Intrebare: Angajatul unei microintreprinderi din Romania, de nationalitate italian, cu rezidenta in Romania, este delegat in Italia pentru a gasi clienti pentru o societate de plasare a fortei de munca, clienta a microintreprinderii la care acesta este angajat. In ceea ce priveste diurna, i se acorda 87.5 Euro x numarul de zile in care sta in Italia. 1) In ceea ce priveste cheltuielile de cazare, daca ...
11Oct2014
Cheltuieli deplasare. Ordin deplasare
de
Dana Hristu
valabil la 11 Oct 2014
Intrebare: Administratorul societatii si angajat al firmei, a mers in delegatie in Elvetia la o conferinta de specialitate, in interes de serviciu.Cheltuielile cu biletul de avion, cazare s-au platit din contul firmei insa nu a luat ordin de deplasare care sa poata fi stampilat. Intrebarea mea este daca se face o nota interna in care administratorul sa aprobe aceasta deplasare in interes de serviciu ...
03Oct2014
Prescriptia dreptului la cheltuielile de deplasare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Oct 2014
Intrebare: In cazul unei deplasari in tara pentru o zi pentru o perioda mai mare de 12 ore pentru care nu s-a acordat avans de deplasare,va rog sa ne spuneti care este termenul legal de depunere a delegatiei si care este termenul de plata catre angajat a dreptului sau(diurnei)?
25Aug2014
Regim fiscal asigurari facultative pentru calatorii in strainatate
de
Ela Dumitra
valabil la 25 Aug 2014
Intrebare: Pe perioada delegarii in strainatate (5-10 ziledelegatie) , societatea face pe numele fiecarui salariat polite facultative sanatate pt munca pt tara unde este delegat sa munceasca. Aceste sume sunt considerate venituri in natura, trebuind impozitate cu 16% sau sunt cheltuieli in scopul efectuarii de venituri, tinand cont ca asigurarea de sanatate are ca si scop prestarea serviciului pe care ...
23Iul2014
Delegare.Drepturile salariatilor.Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iul 2014
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania isi trimite angajatii in delegatie sa execute o prestare de servicii la un client cu sediul intr un alt stat membru UE.Perioada delegatiilor variaza intre 1 luna si 6 luni. Deasemeni pentru aceasta perioada angajatii primesc diurna si li se ramburseaza costul transportului.Care este demersul corect dpdv contabil in ceea ce priveste intocmirea ...
25Iun2014
Deplasare salariat. Ordin de deplasare. Cheltuieli de cazare
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2014
Intrebare: Daca un salariat este trimis in delegatie pentru 3 luni intr-un stat UE in vederea executarii unor lucrari de pareratii la cladiri care sunt conditiile in care se calculeaza diurna , acesta plecand cu masina personala. Cum face dovada plecarii si sosirii in statul UE ?Daca nu exista documente pentru cazare cum se justifica aceasta?
11Iun2014
Delegare externa. Neacordarea diurnei
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2014
Intrebare: Cum se acorda diurna in cazul unei delegatii externe atunci cand:- salariatul intra in concediu de odihna pe parcursul delegatiei externe;- salariatul se imbolnaveste pe parcursul delegatiei externe, dar fara a fi necesara spitalizarea;- salariatul se imbolnaveste si este spitalizat pe parcursul delegatiei externe.Care sunt situatiile in care diurna nu se acorda salariatului aflat intr-o ...
02Mai2014
Justificare combustibil
de
Irina Coma
valabil la 02 Mai 2014
Intrebare: Cheltuielile cu motorina pentru autoturismele din parcul societati se pot justifica doar cu foaie de parcurs sau trebuie si delegatie?
02Mai2014
Lucrari de constructii montaj bunuri imobile situate pe teritoriul comunitar
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 02 Mai 2014
Intrebare: O societate de constructii cu sediul social in Romania efectueaza lucrari de constructii in Rustria.Societatea va factura serviciile fara tva catre beneficiarul din austria care este inregistrat in vies,fiind verificat si avand cui valid in acest sens.Pe langa declaratia 390,societatea prestatoare va trebui sa depuna si alte declaratii?in cazul in care prestatorul roman achizitioneaza servicii si ...
24Apr2014
Deductibilitate cheltuiala diurna
de
Irina Coma
valabil la 24 Apr 2014
Intrebare: Conform ordinului de deplasare salariatul pleaca la ora 4:45 dimineata ( avem contract cu o firma de transport persoane care ne duce si ne ia de la aeroport ) catre aeroport pentru a merge la Timisoara la inventarul anual unde urmau sa participe si auditorii. Conform biletului avionul decoleaza la ora 7:00 iar intoarcerea (aterizarea) este la 15:40. La ora 16:00 este preluat de firma de taxi cu ...
21Mar2014
Diurna se acorda pe zile calendaristice
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2014
Intrebare: Daca angajatul este plecat in deplasare 19 zile calendaristice are dreptul la diurnal 19 zile sau numai pentru zilele lucratoare?
11Mar2014
Deplasare salariat cu vehicul propriu
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2014
Intrebare: Un salariat este trimis in delegatie. Transportul se desfasoara cu masina personala a salariatului ,caz in care care primim un bon de benzina atasat la decont .Va rog sa ne spuneti ce documente trebuie sa intocmim pentru justificarea cheltuielilor de deplasare. In cazul in care , delegatiile nu au caracter repetitiv(1-2 delegatii pe an), este necesara intocmirea unui contract de comodat pentru ...
04Mar2014
Documente pentru transport
de
Gabriel Apostolescu
valabil la 04 Mar 2014
Intrebare: Suntem un dealer auto.In parcul auto sunt masini pentru revanzare, test-drive, pentru agenti vanzari, transport piese, interventie la clienti.Justificarea combustibilului se face cu foi de parcurs.Intrebare la foile de parcurs de exemplu daca un agent vanzare face o vizita unui client, depunere numerar banca, posta sau in cazul unei interventii sau achizitie de piese, la foaia de parcurs mai ...
03Feb2014
Prelungirea delegarii. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: O societate comerciala isi trimite angajatii in delegatie in strainatate (clienti situati in tari membrii UE) pentru perioade de timp intre 1-4 luni.Care este varianta corecta de a completa un ordin de deplasare de exemplu pentru un angajat care este trimis in delegatie pe o durata de 120 de zile tinand cont de temeiul legal prin care delegarea poate fi dispusa pe o perioada de maxim 60 de ...
Un produs marca