Consultanta specializata pentru CONTABILI 
52 intrebari si raspunsuri despre evenimente familiale oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 52 din 52 intrebari si raspunsuri
23Aug2012
Tichet de masa sau diurna
de
Dana Hristu
valabil la 23 Aug 2012
Intrebare: Sunt un ONG si am o intrebare legata de acordarea de tichete, si anume:- daca salariatul merge in delegatie intr-un interval de 11 ore fara a primi diurna mai poate sa primeasca tichet de masa?
16Aug2012
Tichete de masa primite necuvenit. Modalitate de restituire
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2012
Intrebare: Am un angajat care a primit pentru luna iulie 2012 tichete de masa pentru intreaga luna (22 tichete). A incetat contractul de munca pe 15 iulie . Cum trebuie procedat pentru a i opri banii pentru diferenta de zile nelucrate pt care a luat tichete de masa?
06Iul2012
Zile libere platite
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2012
Intrebare: De cate zile de concediu platit pentru casatorie beneficiaza un angajat conform legislatiei in vigoare, intr-o societate cu 6 angajati?
03Sep2011
Salariatul delegat sau detasat nu beneficiaza de tichete de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2011
Intrebare: Soferul societatii este prezent la serviciu, numar complet de ore. Dupa incheierea programului de lucru este convocat pentru a face o deplasare in interesul serviciului (pentru care va primi diurna, in conformitate cu prevederile CCM).Este salariatul indreptatit sa primeasca tichet de masa in ziua respectiva?
17Aug2011
Tichete de masa acordate in plus
de
Dana Apostolescu
valabil la 17 Aug 2011
Intrebare: Societatea X acorda salariatilor care sunt prezenti la serviciu un numar de 25 de tichete de masa fara sa tina cont de numarul de zile lucratoare din luna. -cum sunt considerate tichete de masa acordate in plus -pentru acestea se platesc toate contributiile sociale -din punct de vedere fiscal, cum este considerata cheltuiala cu aceste tichete acordate in plus (deductibila sau nedeductibila)
19Feb2011
Conditii acordare tichete de masa
de
Dani Cucu
valabil la 19 Feb 2011
Intrebare: In situatia in care o intreprindere acorda tichete de masa, este obligata sa acorde tichete de masa la valoarea nominala din lege? Sau poate sa acorde la orice valoare (de exemplu la valoarea de 7.41). De asemenea, societatea este obligata sa dea un numar de tichete de masa egal cu numarul de zile lucrate din luna? Se pot distribui tichete de masa si la persoanele angajate cu timp partial?
31Ian2011
Tichete de masa. Conditii de acordare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 31 Ian 2011
Intrebare: As putea acorda tichete de masa unui salariat peste numarul de zile lucratoare din luna, pe care sa le inregistrez in categoria - Alte cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala?
18Ian2011
Concediul de odihna versus concediul fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: O persoana are dreptul intr-un an la 21 de zile de concediu de odihna, dar el are mai multe zile concediu fara plata in cursul anului. La acordarea concediului de odihna se ia in calcul faptul ca a beneficiat de concediu fara plata?
18Ian2011
Tichete de masa. Regimul juridic si fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: Intrebarea mea este legata de posibilitatea de a acorda tichete de masa, care sa fie deductibile dpdv fiscal, unor angajati care participa la un program de training platit de companie. Pe perioada training-ului acesti angajati sunt scosi integral din activitate si participa la aceste training-uri care sunt organizate in interiorul companiei. Ei sunt renumerati cu o indemnizatie, si nu cu salariu.
09Ian2011
Concediul medical si concediul fara plata pentru formare profesionala nu diminueaza concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2011
Intrebare: Daca un salariat are dreptul la 21 de zile concediu de odihna an, iar in decursul anului are efectuare 20 zile de concediu fara plata, durata concediului de odihna ce trebuie acordat se diminueaza proportional cu concediul fara plata efectuat? Dar daca are concediul medical efectuat in cursul anului, se diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna pe care societatea este obligata sa le acorde?
17Dec2010
Constructii. Contract colectiv de munca
de
Dana Hristu
valabil la 17 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la o intrebare din codul muncii.La o societate, cod CAEN 4120, care are 8 angajati, care este contractul colectiv de munca aplicabil? Exista un contract de munca la nivel national, pe ramura pentru acest domeniu? Se poate reda?
01Dec2010
Regulament de ordine interioara. Temei legal. Obligativitatea intocmirii
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari:1. Este obligatorie existenta, la nivelul unui SRL, a unui Regulament de Organizare si Functionare?2. Care este temeiul legal?3. Ma puteti ajuta cu un model? Imi puteti da mai multe detalii?
13Nov2010
Tichetele de masa se pot acorda pentru ziua de Sambata?
de
Irina Coma
valabil la 13 Nov 2010
Intrebare: Daca un angajat lucreaza marti-sambata si nu lucreaza luni se poate acorda tichet de masa pe zi nelucratoare (sambata) sau are dreptul numai la 4 tichete de masa saptamana, astfel incat sa fie deductibila cheltuiala cu tichete de masa?
08Nov2010
Incetare CIM. Tichete de masa neutilizate. Inregistrari contabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2010
Intrebare: Societatea noastra acorda tichete de masa in avans pentru luna in curs si se regleaza in luna urmatoare. Daca salariatul a avut in octombrie 2010 5 zile concediu odihna si cu 01.11.2010 pleaca, practic ar trebui retinut contravaloarea a 5 tichete acordate in plus pentru luna octombrie. Ce se intampla cu impozitul retinut pentru acele tichete? Care este monografia contabila avand in vedere ca ...
01Nov2010
Detasare in Germania. Obligatiile angajatorului. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2010
Intrebare: Firma constructii, SRL cu sediul in Mures, prestez conform contract de servicii lucrari de izolatie imobile in Germania. Ce obligatii am fata de Statul German, ce declaratii trebuie depuse, daca trebuie sa platesc si acolo contributii de asigurari sociale, etc
04Sep2010
Regim acordare tichete de masa
de
Irina Coma
valabil la 04 Sep 2010
Intrebare: Un salariat are dreptul de a beneficia de tichete de masa pentru perioada in care este plecat in deplasare in interes de serviciu? Precizez ca pentru perioada delegatiei i s-a intocmit ordin de deplasare, pentru care a primit o diurna zilnica de 32.5 lei.
04Sep2010
Concediu medical. Acordare tichete de masa
de
Irina Coma
valabil la 04 Sep 2010
Intrebare: Cand un angajat se afla in concediu medical, pentru acele zile se acorda tichete de masa?
24Iun2010
Zile libere platite pentru decesul unui membru de familie
de
Gabriela Chirazof
valabil la 24 Iun 2010
Intrebare: In situatia in care se acorda zile libere conform prevederilor din codul muncii pentru decesul unui membru de familie, zilele prevazute sunt zile calendaristice sau zile lucratoare? Spre exemplu: in situatia in care pe certificatul de deces prezentat, data este Sambata (zi nelucratoare) si angajatului i se cuveneau 2 zile, cand se acorda aceste zile?
09Apr2010
Tichete de masa. CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2010
Intrebare: Unui angajat cu timp partial de lucru i se pot acorda tichete de masa?
19Nov2009
Tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: Salariat cu timp partial (6 ore) dar cu functia de baza pentru care beneficiza de deducerea personala conform declaratiei pe propria raspundere, nu beneficiaza de la alt loc de munca, de alte tichete de masa.Numarul de tichete de masa cuvenite sunt : 23 conform numarului de zile lucratoare din luna? sau aferent numarului de ore lucrate zilnic (17 tichete)?Din punct de vedere fiscal, sunt ...
29Oct2009
Tichete de masa pentru persoanele in delegare/detasare
de
Dani Cucu
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Societatea nostra trimite periodic angajati in strainatate la diverse scolarizari. Pentru perioada cat se afla in delegatie au dreptul la tichete de masa?
29Oct2009
Concediu de odihna si tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Un angajat cu timp partial de munca (1 ora) poate beneficia de concediu de odihna si tichete de masa ?
Un produs marca