Consultanta specializata pentru CONTABILI 
75 intrebari si raspunsuri despre formular a1 oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 75 intrebari si raspunsuri
19Aug2017
Servicii prestate in Tenerife. Obligatii fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 19 Aug 2017
Intrebare: O microintreprindere platitoare de TVA efectueaza lucrari de executie piscine. Intentioneaza sa faca construiasca piscine in Tenerife (Insulele Canare) cu personal din Romania detasat pentru 2-3 luni. Materialele pentru piscine vor fi achizitionate local. Ce ar presupune toata aceasta activitate in legatura cu angajatii? Trebuie formular A1? Care sunt obligatiile declarative? Trebuie societatea ...
05Aug2017
Livrare bunuri. Regim TVA. Detasare transnationala in Germania
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Aug 2017
Intrebare: Societatea are un contract de executie structura metalica pentru o persoana fizica, cetatean german. Livrarea acestei structuri intra in sarcina clientului. Un alt contract este pentru asistenta la montaj aceasta insemnand delegarea unui angajat al societatii in Germania la locul unde se va monta de catre client structura vanduta.1. Cum trebuie intocmita factura de livrare, unde se va plati TVA ...
08Iul2017
Sofer. Durata maxima a delegarii. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2017
Intrebare: Duntem firma de transport rutier de marfuri (intern si international). La angajarea soferului de TIR am scris in contractul de munca ca isi va desfasura activitatea la sediul social. Dupa 2 saptamani am facut un act aditional de delegare pentru 60 zile urmat de alte acte aditionale succesive de 60 zile cu acordul soferului. Putem la nesfarsit sa facem delegari de 60 zile pentru sofer evident ...
23Iun2017
Administrator din Polonia. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2017
Intrebare: Ce demersuri sunt necesare pentru plata indemnizatiei de administrator de la filiala din Romania a persoanei fizice poloneze (salariat al asociatului unic persoana juridica din Polonia)? Trebuie sa prezinte certificatul de rezidenta? Ce declaratii se depun - D222, D224 sau D112? Indemnizatia se plateste pe statul de plata al filialei din Romania? Filiala din Romania plateste impozitul si ...
23Iun2017
Angajare cetateni UE si NON-UE. Tratament fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iun 2017
Intrebare: Unitatea noastra (ONG, de utilitate publica, cu personalitate juridica) are in vedere derularea unui proces de recrutare si selectie a unor experti nationali si internationali, pe o perioada determinata intre 3 si 6 luni, care urmeaza sa desfasoare activitati de evaluare a proiectelor cu finantare europeana. Avand in vedere ca activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare expertii evaluatori poate ...
20Iun2017
Venituri realizate de societate nerezidenta din servicii de administrare a unei societati romane
de
Justinian Cucu
valabil la 20 Iun 2017
Intrebare: Societatea A din Franta este administrata de persoanele fizice B si C. Acestia deschid o societate in Romania D (cote de capital social: A 20%, B 40%, C40%). Societatea A angajeaza in Franta o persoana fizica E, francez, pe care o trimite in Romania sa se ocupe de conducerea firmei D. Aceasta persoana E este numita administrator al firmei din Romania D. Salariul persoanei fizice E este ...
14Iun2017
Prestari servicii in Belgia. Monografie si declaratii fiscale
de
Ionut Jinga
valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Societatea presteaza servicii pentru o societate din Belgia. Locul prestarii serviciilor este in Belgia. Muncitorii au formularul A1. Cum trebuie intocmite facturile fiscale pentru societatea belgiana. Care este monografia contabila si cum le declaram in D300, D394 si D390?
12Iun2017
Activitate prestata in Croatia. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2017
Intrebare: In cazul unui angajat croat cu contract de munca individual incheiat in Romania care lucreaza exclusiv in Croatia care este regimul de impozitare si de stabilire a contributiilor salariale? Angajatul a prezentat certificat de rezidenta fiscala in Croatia.
29Mai2017
Utilizarea documentului portabil A1. Deplasare salariati
de
Dani Cucu
valabil la 29 Mai 2017
Intrebare: Societatea este inregistrata cu TVA special pentru operatiuni intracomunitare. Aceasta incheie un contract de prestari servicii pentru avizarea instalatiilor de ciment cu o societate din Franta. Salariatul societatii din Romania este si asociat unic al societatii. Societatea din Franta il trimite pentru perioade de maxim o saptamana in diverse tari (U.E. si NON-UE) pentru avizarea instalatiilor ...
21Mai2017
Servicii prestate in Germania. Obligatii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mai 2017
Intrebare: Societatea (platitoare de TVA) doreste sa incheie un contract de prestari servicii de demolare, instalatii electrice, reparatii in constructii cu o firma din Germania. Aceste lucrari urmeaza a fi facute in Germania de catre unul din asociatii firmei care are si calitatea de angajat cu 4 ore/zi. Lunar, firma va factura catre firma din Germania serviciile prestate de catre asociatul salariat. Ce ...
08Mai2017
Santier de constructii deschis in Italia. Certificate de rezidenta fiscala pentru societatea din Romania si salariatii sai
de
Constanta Popa
valabil la 08 Mai 2017
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de TVA, a iancheiat un contract de prestari servicii in domeniul constructiilor cu o firma din Italia platitoare de TVA. Activitatea se desfasoara pe teritoriul Italiei pe termen nelimitat. Administratorul are calitatea de salariat si un alt salariat cu care lucreaza. Au nevoie de certificate de rezidenta atat ca salariati cat si pentru firma. Pe site-ul ...
18Apr2017
Detasare in Ungaria. Regularizarea impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2017
Intrebare: Referitor la intrebarea:Suntem a o societate de plasare forta de munca. Incheiem contracte pe perioada de trei luni cu prelungire pana la un an si cu intentia angajatorului de a plasa forta de munca si in strainatate pe perioada mai mari de 183 zile. Este corect ca in cazul in care stim ca angajatul va lucra pe teritoriul Ungariei mai mult de 183 de zile ca din prima zi de angajare deja sa se ...
28Feb2017
Angajare nerezident. Declaratia 112
de
Dani Cucu
valabil la 28 Feb 2017
Intrebare: Dorim sa angajam cu contract de munca un nerezident, un cetatean italian. Ce obligatii avem noi in calitate de angajator si ce obligatii declarative are el in calitate de angajat?
20Feb2017
Detasare in Franta. Documentul portabil A1
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2017
Intrebare: O societate vrea sa detaseze salariati pe teritoriul Frantei pentru prestare de servicii de natura industriala realizate in cadrul unui contract, semnat intre societatea prestatoare si beneficiar. Unde se achita contributiile daca ar fi un salariu minim impus la nivel de tara (respectiv 9,61 euro/ora in Franta)? Care sunt formalitatile prealabile detasarii si daca este obligatorie acordarea ...
06Feb2017
Detasat din Italia in Romania. Obligatii fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Un cetatean italian este detasat la firma noastra din Romania in vederea realizarii unui training. Persoana respectiva prezinta documentul A1 care permite firmei care a initiat detasarea sa achite taxele in Italia. Societatea din Romania ce obligatii legale are? Trebuie sa realizeze un contract/document, sa plateasca taxe pentru aceasta persoana detasata?
18Ian2017
Detasat din Austria. Asigurare salariat
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2017
Intrebare: La firma din Romania lucreaza o persoana delegata in Romania dar angajata pe stat in Austria. Pentru activitatea desfasurata primeste salariu din Austria dar si o indemnizatie de detasare care se achita de firma din Romania. Pana acum am intocmit lunar Declaratia 224 pentru suma pe care o primeste din Austria si persoana respectiva a achitat impozit aici iar pentru indemnizatia platita aici ...
13Dec2016
Detasare in Italia salarati si administrator. Diurna acordata
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Dec 2016
Intrebare: Suntem o firma de constructii care lucreaza in Italia. Am obtinut pentru doi salariati acordul prin formularul A1. I-am angajat cu salarul minim pe economie din Romania suntem obligati sa le marim salariul la nivelul minim pe economie din Italia? Daca pastram salariul minim din Romania putem sa le acordam diurna zilnic de 50 euro/zi? Administratorul societatii nu are contract de munca dar ...
02Nov2016
Durata maxima delegare in UK. Obligatii declarative
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2016
Intrebare: O companie de IT are un angajat delegat in UK pentru o perioada nedeterminata. Acesta revine in tara lunar pentru 3-4 zile, scopul delegatiei fiind promovarea companiei si cautarea de noi clienti. Perioada delegatiei a depasit 190 zile cu accordul angajatului acestuia ii sunt asigurate transportul si diurna aferenta delegatiei. Poate continua sa fie delegat pe o perioada nedeterminata atata timp ...
13Oct2016
Obligatii fiscale privind servicii prestate in Italia
de
Dani Cucu
valabil la 13 Oct 2016
Intrebare: Firma A, cu sediul in Romania, presteaza pentru firma B (cu sediul in Italia) servicii de mecanica generala. Locul prestarilor de servicii este Italia.Care sunt obligatiile firmei cu privire la declararea venitulor fata de statul italian si fata de statul roman in functie de durata prestarilor (pana la 6 luni, pana la 24 de luni, peste 24 de luni) si cum va fi impozitata aceasta? Dar angajatii ...
14Sep2016
Detasare in Cehia. Deductibilitatea cheltuielilor de cazare
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2016
Intrebare: Societatea A din Romania doreste trimiterea a patru angajati la societatea B. Societatea B este afiliata cu sediul in Cehia. Carei societati ii revine plata salariului si a contributiilor aferente? In afara de formularul A1 ce alte demersuri trebuie sa urmam? Cheltuielile cu cazarea sunt deductibile penru societatea A?
30Aug2016
Detasare in Ungaria. Durata maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate de plasare forta de munca are angajati plasati in strainatate la lucru in baza contractelor de munca incheiate cu acestia. Durata de timp cat poate lucra in strainatate angajatul in baza contractului de plasare forta de munca? Activitatea fiind desfasurata pe teritoriul altui stat membru UE impozitul pe venitul din salarii retinut de la anagajati se plateste ...
02Aug2016
Prestari servicii in domeniul constructiilor. Implicatii fiscale
de
Gabi Popescu
valabil la 02 Aug 2016
Intrebare: Societate nou infiintata incheie contracte de prestari servicii in domeniul constructiilor cu societati sau personane fizice din Franta. Aceste lucrari se vor executa cu materialele clientilor sau ale prestatorului cumparate din Franta. 1.Angajatii societatii din Romania vor putea fi delegati si sa primeasca diurna? Pot sa fie delegati pentru o perioada de 185 de zile intr-un an (60 zile si ...
18Iul2016
Detasat din Austria. Cum se declara contributiile sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2016
Intrebare: Avem un detasat din Austria in Romania iar formularul A1 a expirat pe data de 19.05.2016. Perioada de detasare expira in 16 iunie. Pana acum depuneam formularul 224 pentru impozitul de 16% el fiind angajat in Austria. Pentru perioada 19.05-16.06, cand formularul A1 a expirat, cum procedam? Cum platim cheltuielile sociale in Romania si cum se pot declara?
16Iul2016
Implicatii ale depasirii perioadei de 24 de luni de detasare
de
Dani Cucu
valabil la 16 Iul 2016
Intrebare: Avem un nerezident detasat in Romania al carui formular european A1 a expirat pe data de 19 mai si nu a mai fost reinnoit. Nerezidentul este angajatul societatii-mame din Austria si este detasat in Romania. Lunar am depus declaratia 224 pentru el. Contractul de detasare expira pe data de 16 iunie. Perioada 19.05 - 16.06 cum o declaram si unde platim impozitele? Normal ar trebui in Romania dar ...
09Iul2016
Rezident in Croatia. Venituri din drepturi de autor. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 09 Iul 2016
Intrebare: O persoana fizica din Statele Unite, cu rezidenta fiscala in Croatia, obtine drepturi de autor in Romania de la o persoana juridica romana. Care sunt impozitele care trebuiesc retinute de persoana juridica romana (Impozit 16%, CAS, contributie sanatate)? Cum se declara aceste venituri (declaratia 112)?
28Iun2016
Prezentarea formularului A1. Constributii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 28 Iun 2016
Intrebare: Ce obligati declarative se impun in cazul unei societati cu raspundere limitata cu sediul social in Romania pentru administratorul firmei nerezident, cetatean francez care desfasoara activitate in mai multe state membre ale Uniunii Europene? Este suficienta prezentarea formularului A1 din Franta tara de rezidenta pentru ca administratorul sa ramana supus legislatiei franceze in cazul ...
24Mai2016
Contract de antrepriza cu o societate din Franta. Salariati detasati
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2016
Intrebare: O societate vrea sa detaseze salariati pe teritoriul Frantei pentru lucrari de constructii la bunuri imobile in baza unui contract de antrepriza cu firma X din Franta.Le suspendam contractul de munca din Romania pe perioada detasarii (nu primesc salariu din Romania)? Firma C din Franta unde se detaseaza va trebui sa-i angajeze acolo cu cel putin cu salariul minim din Franta? Putem sa le ...
17Mai2016
Prestari servicii in Belgia. Sediu permanent. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate este platitoare de TVA, impozit pe profit si este inregistrata in ROI in baza unui contract de prestari servicii. Va executa lucrari de constructii cu proprii angajati in Belgia pe o perioada de 3 luni.Cum va intocmi factura de prestari servicii si ce obligatii declarative are in acest sens? Salariatii vor fi delegati sau detasati? Cand este obligata ...
12Mai2016
Lucrari de constructii efectuate in Belgia. TVA. Detasare salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mai 2016
Intrebare: O societate este platitoare de TVA, impozit pe profit si este inregistrata in ROI in baza unui contract de prestari servicii. Va executa lucrari de constructii cu proprii angajati in Belgia pe o perioada de 3 luni. Cum va intocmi factura de prestari servicii si ce obligatii declarative are in acest sens? Salariatii vor fi delegati sau detasati? Cand este obligata societatea din Romania sa ...
11Mai2016
Detasare in alt stat membru UE. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2016
Intrebare: Ca urmare a semnarii unui contract de prestari servicii confectii metalice o societate din Romania trimite in strainatate (UE) doi salariati. Acesti salariati locuiesc acolo pentru o perioada de 5-6 luni, se intorc in tara pentru o luna, dupa care pleaca din nou pentru respectiva perioada. Contractul de prestari servicii are valabilitate de un an. Dupa expirare se semneaza un nou contract. ...
Un produs marca