Consultanta specializata pentru CONTABILI 
25 intrebari si raspunsuri despre formularul 222 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
15Iul2012
Deatasat din Germania. Declarare si plata impozit salarii
de
Elena Garofil
valabil la 15 Iul 2012
Intrebare: As dori sa va intreb daca se procedeaza corect in cazul unui detasat pentru 1 an de la firma mama din Germania la filiala din Romania: Exista un contract de prestari servicii prin care firma din Germania factureaza trimestrial cval salariului; contributiile sociale se platesc in Germania iar impozitul de 16% se plateste in Romania (in contract este mentionata o clauza prin care societatea suporta ...
03Mar2012
Impozitare activitate dependenta desfasurata in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 03 Mar 2012
Intrebare: Pentru o persoana detasata din Germania sa lucreze 3 zile/luna in Romania exista un contract de prestari servicii. Doar impozitul pe venit 16% se plateste in Romania restul platindu-se in Germania. Care este baza de impozitare a impozitului pe venit care se plateste in Romania si daca trebuie sa avem la baza statele de salarii din Germania avand in vedere plata contributiilor sociale se face in ...
08Feb2011
Salarii din strainatate. Taxe si impozite. Contributii sociale
de
Dani Cucu
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: Societatea X din Romania este persoana juridica romana avand ca unic actionar o societate din Italia. Societatea din Italia detaseaza un angajat al sau in Romania incepand cu 01.01.2011 persoana care va detine functia de Director General. Societatea din Italia ii plateste salariul si contributiile sociale in continuare in Italia, lunar refacturand catre societatea din Romaia aceste costuri.Va ...
01Nov2022
Impozit nerezident detasat
de
Gabi Popescu
valabil la 01 Nov 2022
Intrebare: O societate din Franta detaseaza un salariat - cetatean francez in Romania, incepand din 01.08.2016 pana in prezent. Nu a completat si depus chestionarul privind stabilirea rezidentei fiscale la sosirea in Romania si nici nu a calculat, declarat si platit impozitul pe venit in Romania de la inceput si pana in acest moment. Salariatul francez s-a casatorit in anul 2018 cu o romanca. Salariatul are ...
29Sep2019
Salariat strain detasat in Romania. Plata remuneratiei cuvenite
de
Dani Cucu
valabil la 29 Sep 2019
Intrebare: O societate din India detaseaza un salariat in Romania. Exista vreo posibilitatea ca acest salariat sa isi primeasca salariul de la firma romaneasca pe perioada detasarii?
30Iun2019
Detasare cetatean turc. Impozit pe venit. Contributii sociale. Declaratii
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2019
Intrebare: Societatea face parte dintr-un grup multinational. Urmeaza sa se detaseze o persoana pentru 1 an si se vrea ca contributiile sociale sa fie retinute in Turcia. Ce trebuie sa fac ca si societate si ce trebuie sa faca cetateanul turc pentru a fi in regula fata de statul roman (contributii sanatate, pensii, impozit )? Formalitatile la imigrari referitoare obtinere detasare sunt in curs.
31Mai2018
Detasare din Vietnam in Romania. Obligatii declarative
de
Irina Dumitrescu
valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Suntem o firma de constructii si dorim sa incheiem un contract de prestari servicii cu o firma din Vietnam in baza caruia firma din Vietnam va presta servicii in domeniul constructiilor prin angajati ai acesteia care vor fi delegati in Romania pe o perioada de 24 luni. Contractul de prestari servicii va fi incheiat pe suma de 700 USD/lucrator pe luna cu obligatia contractuala a firmei din Romania ...
12Mar2018
Punerea la dispozitia salaritului a unei locuinte. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
12 Mar 2018
1. Punerea gratuita la dispozitia salaritului a unei locuinte si oricaror alte bunuri sau servicii va genera un avantaj impozabil la nivelul acestuia, potrivit art. 76 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal coroborat cu pct. 12 alin. (3) lit. f) din Normele metodologice pentru aplicarea acestui articol din Codul fiscal. In acest sens, contravaloarea folosintei unei locuinte in scop personal si a ...
11Mar2018
Achizitie servicii nerezident. Declaratia 222
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mar 2018
Intrebare: Societatea X din Romania incheie un contract de prestare servicii proiectare navala cu un furnizor nerezident Y (din UE) si agreaza ca activitatea se va desfasura la sediul societatii pentru o perioada ce nu depaseste 180 zile. Angajatii raman salariati ai furnizorului. Societatea X are obligatia depunerii D222?
29Dec2017
Obligatii privind persoanele fizice care isi desfasoara activitatea in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 29 Dec 2017
Intrebare: Ce obligatii declarative si fiscale are o firma de constructii din Romania, inregistrata in scopuri de TVA si platitoare de impozit pe profit, care va lucra cu muncitori detasati din Vietnam, pentru o perioada de 1 an? Indemnizatia de detasare va fi platita lunar de catre firma din Romania firmei din Vietnam.
11Dec2017
Servicii de asistenta tehnica prestate de nerezidenti pe teritoriul Romaniei
de
Justinian Cucu
valabil la 11 Dec 2017
Intrebare: Societatea din Romania are incheiat un contract de furnizare echipamente cu o societate din China, contract incheiat in luna ianuarie 2017. In acest contract, este specificat ca furnizorul trebuie sa furnizeze asistenta tehnica (pe baza de comanda) pentru echipamentele livrate, daca beneficiarul are nevoie de aceasta, pe parcursul montarii acestor echipamente. In luna ianuarie, nu a fost ...
05Nov2017
Asociere in participatiune cu o societate din Italia. Aspecte contabile si fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Nov 2017
Intrebare: Societatea are ca asociati, doua persoane fizice nerezidente, fiecare detinand cate 50% din capitalul social. Aceleasi persoane fizice nerezidente sunt asociati cu aceleasi cote intr-o societate din Italia.Pentru participarea la o licitatie publica in Romania, avem nevoie sa ne asociem cu societatea din Italia pentru a indeplini conditiile impuse de aceasta licitatie. Contractul in ...
17Aug2017
Servicii de management prestate de persoana juridica nerezidenta
de
Justinian Cucu
valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Societatea comerciala X este o societate romaneasca si functioneaza dupa legile din Romania Capitalul social este detinut in proportie de 60% de o societate Y inregistrata in Franta si 40% de o societate Z inregistrata in Romania. Intre societatea X si societatea Y se incheie un contract de management in vederea furnizarii serviciilor de management printr-un expert desemnat. Expertul are ...
20Iun2017
Venituri realizate de societate nerezidenta din servicii de administrare a unei societati romane
de
Justinian Cucu
valabil la 20 Iun 2017
Intrebare: Societatea A din Franta este administrata de persoanele fizice B si C. Acestia deschid o societate in Romania D (cote de capital social: A 20%, B 40%, C40%). Societatea A angajeaza in Franta o persoana fizica E, francez, pe care o trimite in Romania sa se ocupe de conducerea firmei D. Aceasta persoana E este numita administrator al firmei din Romania D. Salariul persoanei fizice E este ...
05Iul2016
Detasarea unui salariat in Romania. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 05 Iul 2016
Intrebare: Are loc detasarea unui cetatean din afara UE. Formalitatile sunt in curs de finalizare pentru obtinerea de la imigrari a avizului de detasare. Intre cele doua societati exista un contract de prestari servicii, formalitate obligatorie pentru dosarul de imigrari si cetateanul isi desfasoara activitatea in Romania. Neavand permis de sedere sau detasare nu-i putem deschide cont in Romania. In cazul ...
19Apr2016
Detasare salariat in Romania. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 19 Apr 2016
Intrebare: Pentru calitatea de administrator al unui salariat al societatii-mama din Germania pentru filiala din Romania (care vine in Romania sa lucreze in calitate de Administrator mai putin de 180 zile) se poate intocmi un contract de prestari servicii detasare in baza caruia societatea din Germania sa emita o factura lunara catre societatea din Romania (contributiile sociale sa fie platite in Germania) ...
26Feb2016
Acordarea de actiuni salariatilor. Venituri realizate din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 26 Feb 2016
Intrebare: Un cetatean olandez, rezident in Romania (cu NIF obtiunut de la autoritatile din Romania) angajat cu contract de munca al unei companii din Olanda are inclus pe statul de salarii al ultimei luni o suma reprezentand contravaloarea actiunilor companiei angajatoare (care sunt incadrate pe fluturasul de salarii drept bonus).Referitor la contributiile salariale, impozitele si declaratiile de ...
22Ian2013
Declaratii fiscale informative. Persoane juridice fara scop patrimonial
de
Justinian Cucu
valabil la 22 Ian 2013
Intrebare: Pentru o asociatie persoana juridica de drept privat cu scop nepatrimonial ce declaratii fiscale informative ar trebui depuse la stat?
06Iul2012
Detasati in Romania. Venituri din strainatate. Modalitatea de declarare
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2012
Intrebare: In cazul unei firme romanesti de la care sunt detasati 50 de angajati la o firma din Germania, evidenta cu salariile la care dintre firme se tine? Statul de plata cine il intocmeste? Declaratia 112 depune firma din Romania, desi salariile sunt achitate de firma germana unde are loc prestarea activitatii propriu-zise?
24Apr2012
Salariati UE detasati in Romania si platiti din strainatate. Tratament fiscal
de
Justinian Cucu
valabil la 24 Apr 2012
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este regimul fiscal a cetatenilor UE care sunt detasati intr-o firma din Romania si in Romania nu beneficiaza de venituri.In speta, ne intereseaza daca trebuiesc inregistrati la Administratia Finantelor Publice prin completarea certificatului de rezidenta fiscala si daca venitul obtinut din tara de resedinta (in speta, Spania) trebuie declarat in Romania, daca ...
03Mar2012
Obligatii privind salariatii straini platiti din strainatate
de
Justinian Cucu
valabil la 03 Mar 2012
Intrebare: As vrea sa-mi spuneti cand si de unde trebuie un nerezident sa solicite un NIF daca vine sa munceasca pe teritoriul Romaniei. Mai exact, dupa cum am precizat si in intrebarile mele anterioare, o societate din Ungaria isi trimite angajatii aproximativ 7 zile pe luna pentru efectuarea unor lucrari agricole la o societate din romania (intre cele doua societati fiind incheiat un contract de prestari ...
23Feb2012
Implicatii fiscale delegare salariati UE in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 23 Feb 2012
Intrebare: Cum se trateaza din punct de vedere fiscal urmatoarea situatie: o societate X din UE incheie un contract prin care puna la dispozitia societatii Y din Romania angajatii sai. Practic ii deleaga pentru o perioada de aproximativ 6 luni, pentru a efectua niste lucrari in Romania.
31Ian2012
Prestari servicii SC Spania pentru o SC din Romania. Salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 31 Ian 2012
Intrebare: Firma A din Spania (persoana juridica spaniola cu sediul in Spania) incheie un contract de prestari servicii (asistenta manageriala si tehnica) cu o Firma B din Romania (persoana juridica romana cu sediul in Romania). Pentru realizarea obiectivelor contractului, Firma A detaseaza la Firma B un numar de 10 specialisti. Datorita modului in care se deruleaza activitatea, Firma A indeplineste ...
20Ian2012
Nerezident japonez in Romania. Taxe, impozite, contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Ian 2012
Intrebare: Avem un angajat japonez cu carte de munca in Romania. Pentru munca prestata in Romania are un salariu fix. Pe langa acest salariu fix are si un salariu din Japonia exprimat in JPY. Intre cele doua firme exista un agreement - costul salarial din Japonia se refactureaza firmei din Romania. Pe langa salariul din Romania beneficiaza si de apartament de serviciu. Cum trebuie tratate din punct de ...
22Sep2010
Persoane platite din Anglia. Obligatii fiscale
de
Silviu Stoica
valabil la 22 Sep 2010
Intrebare: O fundatie din Anglia detaseaza in Romania la o organizatie non-guvernamentala (cu care nu exista legaturi gen sucursala sau filiala) 3 persoane pentru a-i ajuta la dezvoltare, pentru o perioada de aproximativ 2 ani. Plata salariala va fi facuta de catre fundatia din Anglia. Care sunt pasii care trebuie urmati de persoanele delagate, ce acte trebuie sa obtina acestia si care sunt obligatiile ...
Un produs marca