Consultanta specializata pentru CONTABILI 
13 intrebari si raspunsuri despre hg 250/1992 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
28Feb2011
Concediu fara plata. Durata
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2011
Intrebare: Cat timp poate o societate sa aiba un angajat in concediu fara salar?
18Ian2011
Concediul de odihna versus concediul fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: O persoana are dreptul intr-un an la 21 de zile de concediu de odihna, dar el are mai multe zile concediu fara plata in cursul anului. La acordarea concediului de odihna se ia in calcul faptul ca a beneficiat de concediu fara plata?
03Dec2010
Restituirea indemnizatie de CO incasata necuvenit. Inregistrari contabile
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Dec 2010
Intrebare: Un angajat a primit mai mult concediu de odihna decat ar fi avut dreptul pentru perioada lucrata din 2010. La incheierea contractului de munca trebuie sa i se retina suma primita in plus ca si indemnizatie de concediu. Cum trebuie sa i se retina aceasta suma? Brut (si sa se diminueze toate contributiile sociale aferente lunii respective) sau se retine din salariul net rezultat in ultima luna ...
03Dec2010
Inregistrari contabile indemnizatie CO incasata necuvenit
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Dec 2010
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate si cum se calculeaza retinerea de la un salariat, la incheierea contractului de munca, a concediului de odihna efectuat in plus de un salariat?
27Oct2010
Incetare CIM. Restituirea indemnizatiei de CO
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2010
Intrebare: Se pot face retineri pentru concediul de odihna acordat angajatului la care acesta nu are dreptul in momentul incetarii contractului individual de munca? Daca da, cum se calculeaza aceste retineri si ce mai implica ele referitor la taxele platite statului pe acele zile de CO (CAS, somaj, sanatate, impozit)?
13Sep2010
Concediu fara plata. Durata maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2010
Intrebare: Care este numarul maxim de zile de concediu fara plata pe care si le poate lua un salariat intr-un an? Exista obligatia suspendarii contractului de munca in cazul in care concediul fara plata depaseste 30 de zile consecutive?
14Apr2010
Incetare CIM. Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna. Inexistenta temeiului legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2010
Intrebare: Sumele ce trebuiesc restituite de un angajat, pentru concediu de odihna necuvenit, proportional cu timpul lucrat in societate, se retin in suma bruta sau neta?
08Feb2020
Evidenta orelor de munca prestate de salariat. Acordarea tichetelor de masa
de
Dani Cucu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Exista situatii cand datorita unor evenimente neprevazute corelate cu o lipsa de personal, anumiti salariati din productie, care lucreaza in ture sa acumuleze intr-o luna pana la 32 ore suplimentare. Aceeasi situatie si in cazul sarbatorilor legale in care la anumite puncte de lucru, programul este continuu, salariatii recuperand munca prestata in urmatoarele 30 de zile.Cum trebuie trecut in ...
31Dec2016
Compensarea in bani a concediului de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Dec 2016
Intrebare: La organizatia noastra avem un salariat care s-a pensionat la limita de varsta. Conform codului muncii art.146 alin. (3) i se poate compensa in bani concediu de odihna neefectuat. Sunt restrictii temporare pentru aceasta facilitate? Daca nu sunt restrictii pentru cati ani in urma se poate acorda indemnizatia?
13Dec2015
Cumul de functii. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte de munca pe functii diferite. Are dreptul la zile de concediu de odihna pentru fiecare contract in parte? Pentru cel de al doilea contract numarul de zile de concediu de odihna este proportional cu timpul lucrat?
10Ian2014
Restituirea indemnizatiei pentru concediu de odihna incasata necuvenit
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am urmatoarea problema: in luna septembrie 2013 s-a acordat unui salariat intreg concediul de odihna aferent anului 2013. In luna octombrie 2013 salariatul a plecat din unitate. Neclaritatile mele sunt urmatoarele:- s-a acordat legal concediul de odihna?- cum se poate recupera echivalentul zilelor de concediu de odihna efectuat de salariat care nu se cuveneau (aferente lunilor noiembrie si ...
09Ian2011
Concediul medical si concediul fara plata pentru formare profesionala nu diminueaza concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2011
Intrebare: Daca un salariat are dreptul la 21 de zile concediu de odihna an, iar in decursul anului are efectuare 20 zile de concediu fara plata, durata concediului de odihna ce trebuie acordat se diminueaza proportional cu concediul fara plata efectuat? Dar daca are concediul medical efectuat in cursul anului, se diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna pe care societatea este obligata sa le acorde?
07Ian2010
Durata concediilor fara plata
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2010
Intrebare: Pe perioada unui an calendaristic, cate zile de concediu fara plata are dreptul un salariat, dar si cate zile consecutive de concediu fara plata are dreptul un salaraiat?
Un produs marca