Consultanta specializata pentru CONTABILI 
127 intrebari si raspunsuri despre lauzie oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 127 intrebari si raspunsuri
07Iul2020
Concediu sarcina si lauzie si venitul din salarii sub forma bonusului. Calcul impozit pe venit
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Iul 2020
Intrebare: Am acordat unei salariate aflate in concediu de sarcina si lauzie un bonus pentru anul 2019 (acesta este prevazut in contractul individual de munca). Programul de salarii imi calculeaza toate contributiile pentru acest bonus (CAS, CASS), insa atunci cand calculeaza venitul impozabil din suma bruta a bonusului imi scade CASS 10% din suma bruta bonus + CAS 25% suma bruta bonus + 25% indemnizatie de ...
05Iun2020
Concediul de lauzie obligatoriu
de
Dani Cucu
valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: Cum se calculeaza cele 42 de zile de concediu de lauzie? Din ziua nasterii copilului sau din ziua urmatoare nasterii copilului? Data nastere copil: 27.04.
30Ian2013
Cele 42 de zile din concediul de sarcina si lauzie se calculeaza sau nu la cele 12 luni lucrate?
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2013
Intrebare: Sunt intreprindere individuala, urmeaza sa nasc la 1 martie 2013 si as dori sa stiu data (sau perioada) cand trebuie sa fac intrerupere de activitate. Inainte de nastere sau dupa nastere? Cele 42 de zile din concediul de sarcina si lauzie se calculeaza sau nu la cele 12 luni lucrate? Cele 12 luni lucrate pana in momentul nasterii ar fi logic sa se calculeze. Am auzit mai multe variante as dori sa ...
31Mai2020
PFA. Indemnizatie concediu sarcina si lauzie fara stagiu de asigurare
de
Elena Garofil
valabil la 31 Mai 2020
Intrebare: Titular PFA de profesie medic, se afla in luna a opta de sarcina. A depus Declaratia Unica si a achitat impozitul pe veniturile realizate in Romania, contributia de asigurari sociale CAS si contributia de asigurari sociale de sanatate CASS anterior cu anii momentului in care a intervenit aceasta stare.A solicitat concediu medical cu cod indemnizatie 08 Sarcina si lauzie, dar a ...
04Feb2016
Concediu de lauzie mai mic de 42 de zile. Solutii
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Cum se procedeaza daca concediul postnatal este mai mic de 42 de zile? Din cele 126 de zile concediul postnatal reprezinta doar 39 de zile ca urmare a intarzierii nasterii. Ce obligatii are salariatul si medical de familie pentru a acoperi perioada celor 42 de zile obligatorii prin efectul legii?
19Apr2010
Concediu pentru sarcina si lauzie. Contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2010
Intrebare: Care sunt contributiile retinute la calculul concediului pentru sarcina si lauzie?
09Sep2020
Concediu medical. Cumul de funcii. CIM incetat la unui dintre angajatori
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Care este baza de calcul a indeminizatiei de asigurari sociale de sanatate pentru o salariata care este in concediu de sarcina si lauzie incepand cu data de 23.07.2020?In ultimele sase luni a avut 2 contracte active cu norma intreaga. Un contract de munca a incetat cu data de 31.05.2020, pentru care a prezentat adeverinta cu veniturile realizate. Pentru perioada in care a avut 2 contracte ...
05Iul2010
Concediul de maternitate suportat integral de FNUASS
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2010
Intrebare: Am un concediu medical al unei gravide care incepand cu data de 01.06.2010 inta in concediu medical - sarcina si lauzie (8).As dori sa stiu la calculul salariilor in acest caz primele 5 zile sunt suportate de unitate sau intra tot concediu suportat de casa de sanatate?
11Iun2010
Cumul de functii. Concediu de maternitate si pentru cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2010
Intrebare: O salariata a societatii noastre, angajata cu 8 ore (baza) beneficiaza de concediu medical sarcina si lauzie din data de 01.06.2010-30.06.2010 cod idemn.08, cu data acordarii 06.06.2010.Este angajata cu timp partial de 1 ora perioada nedeterminata din data de 20.07.2009 la o alta societate.Beneficiaza de aceleasi drepturi si la societatea cu timp partial cu acelasi concediu medical, atasand ...
07Sep2019
Stagiu minim de cotizare. Concediu medical sarcina si lauzie
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Societatea noastra (A) are o angajata incepand cu 01.06.2019. Pentru angajata este al doilea loc de munca la societatea nostra (A), angajata avand functia de baza la societatea B (unde lucreaza de mai multi ani, fara intrerupere). Incepand cu data de 26.08.2019, angajata are concediu medical sarcina si lauzie.Poate societatea noastra (A) sa ii deconteze concediul medical, suportat de FNUAS? ...
13Aug2019
Baza de calcul a concediului de sarcina si lauzie. Concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului anterior
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Aug 2019
Intrebare: O salariata a revenit luna trecuta din concediu de crestere copil dupa doi ani.A lucrat o saptamana. Dupa aceea a adus certificatul medical pentru sarcina si lehuzie, fiind din nou insarcinata. Care este baza de calcul a concediului medical?
23Apr2019
Concediu de sarcina si lauzie. Salariata la mai multi angajatori
de
Dana Hristu
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: O salariata figureaza din 2017 drept angajat al societatii A cu norma intreaga de 8 ore si functia de baza. Din data de 1 Octombrie 2018, este angajata cu CIM - part time la o a doua societate B, cu norma de 4 ore. Incepand cu 11 Februarie 2019, salariata intra in concediu de sarcina si lauzie. La societatea A are stagiu de cotizare de 12 luni, la societatea B are stagiu de cotizare de 81 de ...
10Apr2016
Monografie concediu medical de sarcina si lauzie. Dosar de recuperare concedii
de
Olguta Crevelescu
valabil la 10 Apr 2016
Intrebare: Am o persoana care are concediu postnatal. Care este monografia contabila? Care este procedura de urmat pentru a deduce suma din concedii?
13Ian2014
Prima in perioada de sarcina si lauzie
de
Adrian Benta
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: Sunt un ONG si as dori sa stiu cum pot declara in declaratia 112 o prima de Craciun primita de o angajata aflata in concediu de sarcina si lehuzie, toata luna decembrie, am incercat programul imi da erori.
15Sep2012
Contributii CM sarcina si lauzie
de
Irina Coma
valabil la 15 Sep 2012
Intrebare: Care sunt contributiile retinute la calculul concediului pentru sarcina si lauzie? Va rog sa precizati baza legala.
21Iul2022
Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
07Ian2022
Cumul de functii. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca. Unul cu 8h/zi (functia de baza), iar celalalt cu 4h/luna. In conditiile in care salariatul va intra in concediu pentru cresterea copilului, concediile medicale pentru sarcina si lauzie se vor inregistra la ambele societati sau doar la cea unde indeplineste functia de baza?
29Iun2021
CIM la doi angajatori. Indemnizatie concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Societatea are o angajata cu CIM partial de 2 ore pe zi incepand cu 01.02.2021, avand functia de baza la o alta societate. Incepand cu 01.06.2021 aduce certificat de boala pentru sarcina si lauzie. Cum se calculeaza indemnizatia de boala la societatea noastra? Are stagiu complet de cotizare la angajatorul unde are functia de baza, la societatea noastra nu are. Daca nu calculam indemnizatie de ...
17Nov2020
Concediu medical cod 08 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Nov 2020
Intrebare: O salariata este angajata la societate, fiind al doilea loc de munca, cu contrat de munca part time, 4 ore. Angajata din data de 20.01.2020, in data de 16.07.2020 aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie cod 08, stagiu de cotizare la noi de 111 zile. Cei de la casa de sanatate resping decontarea concediului pentru lipsa stagiu de cotizare.Cum inregistrez in contabilitate aceste ...
16Iul2020
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 08
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Avem o salariata care are doua contracte de munca, unul pentru 8 ore, iar celalalt pentru 2 ore, contractele fiind pe functii diferite. In luna iunie si-a terminat concediul de crestere copil, iar in data de 26 iunie trebuia sa se prezinte la serviciu. Fiind insarcinata cu cel de-al doilea copil, ne-a prezentat un concediu medical pe cod 08 - sarcina si lauzie, precum si o adeverinta cu ...
08Dec2016
Tichete cadou si tichete de masa. Tratament fiscal si monografie contabila
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 08 Dec 2016
Intrebare: Administratorul societatii a hotarat sa acorde cu ocazia sarbatorii Craciunului tichete cadou pentru fiecare salariat dar si pentru copiii acestora. Nu va fi depasita limita de 150 lei/salariat si 150 copil/salariat.1. Pot fi acordate in luna decembrie atat tichete cadou cat si tichete de masa? 2. Pot fi acordate tichete de masa salariatilor cu norma partiala? Dar pentru copiii acetora?3. ...
24Dec2015
Concediu medical pentru maternitate. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Dec 2015
Intrebare: 1. Cum se calculeaza indemnizatia de maternitate pentru luna martie 2016 daca in ultimele 6 luni, anterior intrarii in concediu de maternitate, salariata a avut si concediu fara plata pentru motive personale, fara legatura cu cele de la art. 2 alin. (5) si (6) OUG 111/20102015 zile lucratoare zile lucrate zile CFP BRUT NETSeptembrie22 ...
11Nov2015
Calcul indemnizatie de maternitate. Contributii
de
Irina Coma
valabil la 11 Nov 2015
Intrebare: Incepand cu luna noiembrie 2015 persoana X din cadrul unei societati are concedii medicale pentru sarcina si lauzie. Care sunt contributiile ce se vor retine la salariu si care este baza de calcul?
24Oct2015
Concediu de maternitate. Obligativitatea efectuarii unui minimum de 42 de zile calendaristice de la data nasterii copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2015
Intrebare: Este obligatoriu ca o salariata gravida sa ia 126 zile concediu de maternitate sau este obligatoriu sa ia 42 zile dupa nastere (lauzie) restul de 84 zile fiind optionale? Daca nu ia toate cele 126 zile (complet) nu mai beneficiaza de concediu de creste copil?
18Iun2015
Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
30Sep2014
Tichetele de masa nu intra in baza de calcul a indemnizatiei de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2014
Intrebare: Avem o angajata care intra din 22 septembrie in concediu sarcina si lauzie. La calculul indemnizatiei de maternitate se iau in calcul media veniturilor brute(inclusive indemnizatiile de concediu medical) din ultimele 6 luni anterioare lunii in care intra in concediu medical adica: august= 1193 lei 20 zile concediu medical; iulie= 1449 lei 23 zile lucratoare din care 14 zile concediu medical ...
02Mar2013
Completare declaratie 205
de
Elena Garofil
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In declaratia 2051. pentru informaticieni, scutiti de impozit pe venitul din salarii, cum se completeaza: venit brut - este venitul realizat; deduceri personale - se trec (daca au)?; alte deduceri - ?; baza impozitare = zero?2. la persoanele aflate in concediu de sarcina si lauzie valoarea concediului medical se adauga la venitul brut? Dar la baza de impozitare, avand in vedere ca este un ...
17Feb2013
Concediu crestere copil pentru salariatul tata. Indemnizatia de maternitate pentru coasigurat
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2013
Intrebare: Un salariat cu stagiu de cotizare doreste sa intre in ingrijirea copilului, intrucat sotia nu are si nu a avut venituri. Data nasterii copilului este 03.02.2013. Sotia are calitatea de coasigurat al sotului. Intrebarea este , poate sotul sa beneficieze de indemnizatia pentru ingrijirea copilului incepand cu data nasterii copilului sau din a 43 - a zi? Sotia, in calitate de coasigurat, are ...
17Feb2013
Calcul concediu de maternitate pentru 42 de zile
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2013
Intrebare: Societatea are o salariata care a nascut in data de 18.01.2013. Cu ce data se suspenda contractul individual de munca, daca tinem cont doar de zilele obligatorii de concediu de lauzie (cu data de 01.03.2013 sau cu data de 02.03.2013)?
08Iun2012
Concediu de maternitate. Obligativitatea efectuarii a cel putin 42 de zile
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iun 2012
Intrebare: O salariata este gravida si trebuie sa nasca luna viitoare. Nu a avut nici un fel de concediu medical. Concediul medical pentru sarcina si lauzie este obligatoriu-cod 08? Salariata vrea sa intre in concediu de ingrijire copil pentru 2 ani. Angajatorul cum procedeaza corect pentru intrarea in CIC, daca medicalul va fi de maxim 30 zile? De cand poate intra in cic?
Un produs marca