Consultanta specializata pentru CONTABILI 
69 intrebari si raspunsuri despre legea 200/2006 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 69 intrebari si raspunsuri
16Oct2013
Diurna se acorda pe perioada detasarii sau a delegarii. Prestarea activitatii in strainatate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2013
Intrebare: O societate sucursala din Romania a unei societati membre UE poate refactura cu periodicitate costuri cu salariile personalului catre firma mama din UE?Practic, 2 salariati ce au contract de munca inregistrat la ITM Bucuresti pe sucursala lucreaza in alte tari pentru firma mama (beneficiaza de diurna si salariu platit de sucursala dar nu sunt detasati la firma mama datorita procedurii greoaie ...
16Mar2013
Dreptul salariatilor la diurna
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2013
Intrebare: In ce masura se poate acorda diurna pentru angajatii unei societati comerciale care isi desfasoara activitatea de exploatare forestiera in padure si sunt cazati in incinte special amenajate pentru ei pe toata perioada de exploatare a masei lemnoase? Lucreaza 9-10 ore zilnic, dar asaca coboara doar la sfarsitul saptamanii.Dar pentru angajatii care desfasoara activitatea de distributie produse pe ...
24Feb2013
Ce contributii sociale se platesc pentru pensionarul salariat
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2013
Intrebare: Un srl angajeaza un pensionar (cu limita de varsta, fost salariat la un SRL), cu CIM de 4ore/zi in functie de director general. Persoana respectiva este asociat unic si administrator la firma respectiva. Ce contributii se retin din salariu si ce contributii trebuie sa plateasca angajatorul?
17Iul2012
Contributii sociale asociatie de proprietari
de
Dani Cucu
valabil la 17 Iul 2012
Intrebare: O asociatie de proprietari are 2 contracte individuale de munca cu timp partial 3 orezi pentru administrator si femeia de serviciu care sunt pensionare si 2 contracte de mandat pentru presedinte care nu este pensionar si pentru cenzor care este pensionar. Ce contributii trebuiesc retinute si virate pana la data de 01.07.2012 si dupa 01.07.2012 pentru fiecare tip in parte(contracte de munca si ...
15Ian2012
Administrator CIM sau contract de mandat. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2012
Intrebare: Un SRL- persoana juridica romana cu asociat unic persoana fizica straina care este si administrator doreste incheierea unui contract de mandat sau contract de munca cu acesta pentru administrarea societatii. Care sunt dezavantajele si avantajele incheierii unui contract de mandat sau a incheierii unui contract individual de munca? Care sunt contributiile care trebuie achitate? In care caz de pot ...
11Ian2012
Obligatii privind salarii din strainatate pentru activitate in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 11 Ian 2012
Intrebare: Va rog precizati ce acte are nevoie o societate sau o Fundatie Non Profit din Ungaria in vederea angajarii unei persoane din Romania care v-a lucra efectiv in Romania. Ce declaratii se depun in Romania pentru persoana respectiva si ce datorii de declarare si ce plata are societatea de efectuat in Romania legat de aceasta angajare.
24Nov2011
Baza de calcul fond garantare creante salariale
de
Bogdan Costea
valabil la 24 Nov 2011
Intrebare: Mai exista vreo legatura intre baza de calcul privind fondul de garantare a creantelor salariale si total fond salarii la care se plateste somaj? Va rog sa specificati de cand a intervenit o eventuala modificare in acest sens. Mai concret, daca o societate are doar angajati scutiti de plata indemnizatiei de somaj, aceasta societate are obligatia platii fondului de garantare a creantelor salariale?
22Dec2010
Salarii compensatorii. Contributiile angajatului si cele ale angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Dec 2010
Intrebare: Ce contributii se platesc din partea angajatului si a angajatorului pentru salariile compensatorii acordate la concedierea colectiva?
21Dec2010
Contributii sociale 2006-2009
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2010
Intrebare: Va rugam sa ne furnizati procentele aferente obligatiilor: Cas (Pensii), Cass (Sanatate) si Somaj care s-au retinut conform prevederilor legale din salariul brut al angajatilor in intervalul calendaristic ianuarie 2006 - decembrie 2009. De asemenea va rugam sa ne oferiti si temeiul legal pentru cele in vigoare in ianuarie 2009 precum si temeiurile legale pentru modificarile procentuale care au ...
04Dec2010
Despagubiri in cazul anularii deciziei de concediere. Compensatii banesti acordate de angajator la concediere. Contributii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 04 Dec 2010
Intrebare: Am concediat un angajat pe motiv de necorespundere. M-a actionat in judecata pentru neplata a 2 salarii medii conform CCMVariante:1. va castiga in instanta 2 salarii medii + 4 salarii de incadrare, solicitate de la lichidare pana in ziua de azi2. inchei un acord scris cu el cu plata a 2 salarii medii + 2 salarii pentru deranjTrebuie sa platesc toate contributiile asupra sumei brute, ...
02Dec2010
Contributii contract administrare
de
Irina Coma
valabil la 02 Dec 2010
Intrebare: Daca administratorul unui SA incheie un contract de administrare cu societatea cu o valabilitate de 4 ani, ce contributii trebuie sa plateasca angajatorul si ce contributii trebuie sa plateasca administratorul? Este corect ca administratorul sa incheie un contract cu casa de pensii si sa platesca singur contributia de cas si angajatorul sa plateasca contributia de sanatatea si impozitul pe venit?
13Nov2010
Contributii aferent contract administrare
de
Irina Coma
valabil la 13 Nov 2010
Intrebare: La o SA administratorul societatii isi exercita activitatea in baza unui contract de administrare conform caruia i s-a retinut impozit pe venit 16%, contributia sanatate angajat si angajator si are declaratie personala de asigurare la CAS. De la 1 iulie 2010 intra sub incidenta art I din OUG 58/2010 modificata de OUG 82/2010, ce redefineste activitatea dependenta? Cum procedez avand in vedere ca ...
12Nov2010
Contributii membri Consiliu de Administratie
de
Irina Coma
valabil la 12 Nov 2010
Intrebare: Ce contributii sociale trebuie retinute membrilor consiliului de administratie ai Casei de Asigurari a Avocatilor si ce contributii sociale trebuie sa plateasca Casa de Asigurari a Avocatilor pentru acestia? (membrii consiliului sunt avocati)
10Nov2010
Societate in faliment. Salarii compensatorii
de
Dani Cucu
valabil la 10 Nov 2010
Intrebare: In luna martie au plecat cu salarii compensatorii un nr de 90 salariati - 9 salarii stabilite printr-un act aditional la contractul individula de munca. Daca societatea intra in faliment salariatii ramasi vor beneficia de aceleasi drepturi ca cei 90 salariati, respectiv cele 9 salarii?
31Oct2010
Contributii cenzori si membri CA
de
Irina Coma
valabil la 31 Oct 2010
Intrebare: Va rog sa precizati care sunt obligatiile de plata privind cenzorii la S.A. si membri Consiliului de Administratie. Ce contributii plateste persoana si ce contributii plateste angajatorul, daca li se aplica ordonanta 58/2010 sau nu?
31Oct2010
Impozite membri CA nerezidenti
de
Irina Coma
valabil la 31 Oct 2010
Intrebare: Pentru persoanele fizice nerezidente - membrii ai Consiliului de Administratie, care sunt impozitele datorate de societate pentru indemnizatiile platite acestor membri ai Consiliului (-persoane fizice nerezidente -)?
29Oct2010
Plati compensatorii concedieri colective
de
Irina Coma
valabil la 29 Oct 2010
Intrebare: Societatea noastra doreste sa faca concedieri colective deoarece o activitate din cadrul societatii s-a inchis (din totalul de 145 persoane 45 sa fie concediati). Este obligatoriu sa plateasca salarii compensatorii? Este o alta posibilitate pentru a nu plati aceste salarii?
26Oct2010
Contributii aferente salarii compensatorii
de
Irina Coma
valabil la 26 Oct 2010
Intrebare: Societatea acorda salarii compensatorii pentru salariatii care au plecat. Va rog sa-mi indicati ce contributii la stat sunt obligatoriu de retinut din suma bruta acordata acestora. Va rog sa-mi transmite-ti in baza carei legi exista acesta obligativitate.
11Oct2010
Obligatii aferente indemnizatii membri CA
de
Irina Coma
valabil la 11 Oct 2010
Intrebare: Ce obligatii de plata si declarative are o SC pentru indemnizatiile acordate membrilor Consiliului de Administratie in urmatoarele cazuri: angajati la aceeasi SC , pensionari , angajati la alte locuri de m-ca? Ce forme de retribuire a acestora exista?
08Oct2010
Retineri aferente bonus
de
Irina Coma
valabil la 08 Oct 2010
Intrebare: Societatea noastra are ca asociat unic o societate din Franta si ca administrator o persoana fizica franceza (nerezidenta in Romania). Societatea din Romania care are ca administrator persoana fizica franceza nerezidenta in Romania, in baza unei decizii a asociatului unic, trebuie sa plateasca administratorului un bonus in valoare bruta de 45.000 Euro. Va rog sa-mi comunicati care sunt impozitele ...
30Sep2010
Contributii contract administrare SA
de
Irina Coma
valabil la 30 Sep 2010
Intrebare: Pentru un contract de administrare la un SA, ce contributii se platesc si se retin de beneficiar? Cazul fara contract de munca la nicio societate sau cu contract de munca la alta societate.
28Aug2010
Plati compensatorii. Incetare CIM. Sucursala - societate Ungaria
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2010
Intrebare: Ce compensatii trebuie sa se plateasca angajatilor in cazul incetarii CIM (incheiate fara clauze aditionale celor expres prevazute de lege), urmare a inchiderii si radierii sucursalei din Bucuresti a unei societati cu raspundere limitata non profit din Ungaria?
10Aug2010
Incadrari in formularul 30
de
Ionut Jinga
valabil la 10 Aug 2010
Intrebare: In raportarile contabile la 30.06.2010, la care rand se incadreaza in formularul 30, obligatiile restante la fond accidente si boli profesionale, contributiile pentru concedii si indemnizatii si fondul de garantare a creantelor sociale?
09Aug2010
Concediere. Salarii compensatorii. Contributii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2010
Intrebare: 1. Unui salariat care fusese cocediat si care si-a castigat in instanta drepul de a primi un salariu compensatoriu, cum i se calculeaza acest venit? Specific ca instanta nu a specificat o cifra privind acest venit ci doar salariu compensatoriu. - din salariul brut i se retin toate obligatiile si primeste ca salariu compensatoriu restul (aceeasi suma pe care o primea si in lunile anterioare)?- ...
16Iul2010
Cum se contabilizeaza contributia la fondul de garantare a creantelor salariale?
de
Dana Apostolescu
valabil la 16 Iul 2010
Intrebare: Cum se contabilizeaza contributia la fondul de garantare a creantelor salariale?
18Iun2010
Contract individual de munca. Creante salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iun 2010
Intrebare: Un salariat a terminat contractul de munca cu angajatorul sau cu acordul partilor. Angajatorul are evidente dificultati financiare, si este posibil chiar sa intre in incapacitate de plata in viitorul apropiat. In aceste conditii, avand in vedere ca la data inchiderii CIM angajatorul ii datoreaza fostului sau salariat mai multe salarii restante, ce poate face acesta ca sa se asigure ca angajatorul ...
04Iun2010
Ce se plateste de unitate si de persoana la plata cu ora?
de
Dani Cucu
valabil la 04 Iun 2010
Intrebare: Ce se plateste de unitate si de persoana la plata cu ora?
05Mai2010
Presedinte asociatie non-profit. Contributii sociale, CAS, CASS
de
Silviu Stoica
valabil la 05 Mai 2010
Intrebare: Ce contract trebuie facut cu presedintele unei asociatii non-profit, pensionar, pentru acordarea indemnizatiei de conducere si unde trebuie inregistrat?Ce contributii sociale are de platit asociatia si ce contributii are de platit, separat, presedintele asociatiei?Se platesc obligatoriu CAS, CASS, somaj, impozit si celelalte contributii sociale de catre asociatie?
19Mar2010
Indemnizatii membri consiliu de administratie. Taxe si impozite
de
Silviu Stoica
valabil la 19 Mar 2010
Intrebare: Ce taxe si impozite se retin din indemnizatiile acordate membrilor consiliului de administratie si cenzorilor in cadrul unui IFN (organizatie non profit).
17Mar2010
Concediere colectiva. Compensatii. Contributii si impozit
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Mar 2010
Intrebare: Societatea a desfacut contractul de munca prin concediere colectiva la toti angajatii pe motiv ca si-a schimbat domeniul de activitate. Conform legii trebuie sa plateasca un salar compensatoriu. Intrebare: cat trebuie sa fie acel salar si ce contributii se platesc aferente acelui salariu?
Un produs marca