Consultanta specializata pentru CONTABILI 
12 intrebari si raspunsuri despre legea 210 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
02Apr2020
Concediu paternal si concediu ingrijire copil pana la 2 ani. Conditii de acordare
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Societatea noastra are un salariat (tatic) care doreste sa intre in concediu crestere copil pana la 2 ani. Incepand cu ce data, dupa nasterea copilului, salariatul poate face cerere de concediu crestere copil si poate depune documentele conform legii? Trebuie sa treaca cele 42 de zile de lauzie, asa cum este in cazul mamelor? Mentionam ca mamica lucreaza, dar deoarece salariul taticului este mai ...
15Oct2011
Concediu crestere copil si concediu paternal. Deosebiri
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2011
Intrebare: Un angajat solicita suspendarea contractului individual de munca pentru crestere copil in virsta de pina la 2 ani (in locul mamei). Cu ce litera a art. 51, alin. (1) se suspenda contractul? In ce caz se suspenda cu litera c)? Asemanari si deosebiri intre suspendarea cu lit. a) si c) - cazuri speta.
21Oct2010
Concediu paternal. Conditii in care se acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2010
Intrebare: Sotul meu a solicitat concediu paternal conform Legii 210/1999 si a prezentat un atestat de absolvire a unui curs de puericultura in termen de 3 zile de la data nasterii copilului. Societatea unde lucreaza a emis o decizie prin care i-a suspendat contractul de munca conform art. 51 alin. (1) lit. c. Mentionez ca nu i-a platit cele zece zile de concediu paternal. Este corect cum a procedat ...
07Dec2009
Se platesc penalitati la contul de majorari privind TVA din fisa sintetica?
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 07 Dec 2009
Intrebare: Se platesc penalitati la contul de majorari privind TVA din fisa sintetica (penalitati la penalitati)?
25Oct2009
Majorari de intarziere 2009
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 25 Oct 2009
Intrebare: Cum se calculeaza dobanzile si penalitatile aferente TVA (rubrica speciala din fisa) si de ce?
04Mai2022
Concediu paternal. Inregistrare suspendare in Revisal. Plata indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat acordarea concediului parental 5 + 10 zile lucratoare. Are absolvit cursul de puericultura. Din ceea ce inteleg eu, acesta este un concediu platit de angajator, din fondul de salarii. Se declara sau nu in Revisal acest concediu parental? Este corect sa fie suspendat contractul de munca pe perioada acestuia? Daca trebuie sa declaram in Revisal suspendarea CIM ...
04Sep2018
Concediu paternal. Completarea declaratiei 112
de
Elena Garofil
valabil la 04 Sep 2018
Intrebare: Cum inregistram in declaratia 112 concediu paternal de 15 zile in cazul tatalui care are cursul de puericultura efectuat?
18Apr2018
Monografie contabila concediu paternal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Pe 5 aprilie 2018, un salariat a solicitat acordarea unui concediu paternal de 15 zile lucratoare, incepand cu 6 aprilie 2018 (prezinta certificatul de nastere al copilului cu data nasterii, 05.04.2018 si atestatul de absolvire a cursului de puericultuta). Se inregistreaza suspendarea contractului in Revisal? In ce termen (baza legala)? Cu ce articol se suspenda contractul de munca, daca se ...
04Feb2016
Concediul paternal. Conditii de efectuare
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Un salariat a facut cursuri de puericultura si beneficiaza de 15 zile concediu. Acest concediu poate fi luat si fractionat in intervalul de 8 saptamani de la nasterea copilului sau trebuie luat odata integral?
13Aug2014
Concediu paternal. CIM se suspenda. Salariatul are dreptul la indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2014
Intrebare: Daca tata (salariatul firmei noastre) cere print-o cerere acordarea concediului paternal de 5 zile + inca 10 zile lucratoare pt. ca a absolvit cursul de puericultura cum trebuie sa procedez? cele cinci zile le pontez ca zilele libre platite si pentru urmatoarele 10 zile suspend cim? Am inteles ca trebuie sa suspend cim in revisal cu toate ca aceste 10 zile sunt platite de angajator. Daca ...
31Iul2014
Concediu paternal. Deducere
de
Irina Coma
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Un angajat al unei societati doreste sa beneficieze de dreptul sau conform legii 210/1999 intrucat este tanar tatic (cele 5 zile de concediu platit). Cum inregitreaza societatea aceasta dorinta? Este separata de concediul de odihna, conform legii, si de cel paternal (de 2 ani de luna obligatorie, daca mama ia concediul de 2 ani), insa cum se opereaza? Societatea deduce ceva, sau nu?
30Dec2010
Schimbare produs in perioada de garantie. TVA
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 30 Dec 2010
Intrebare: Societatea A (Romania) achizitioneaza de la societatea B (producator-Germania) un produs pe care il vinde societatii C (Romania). Prin contract, A acorda garantie lui C, 2 ani de zile pentru produsul vandut. In termenul de garantie produsul s-a deteriorat si a trebuit inlocuit. Soc. A achizitioneaza inca un produs de la B pe care il livreaza pe baza de aviz de insotire (fara a se mai factura) ...
Un produs marca