Consultanta specializata pentru CONTABILI 
53 intrebari si raspunsuri despre norma de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 53 intrebari si raspunsuri
17Iun2021
CIM partial cu norma lunara de munca. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Iun 2021
Intrebare: Avem incheiate proiecte pe fonduri europene. Contractele individuale de munca pentru aceste proiecte sunt cu timp partial de munca, 4 ore, dar cu norma de munca lunara de 84 ore/luna, indiferent de cate zile lucratoare are luna. Declaratia 112, conform legii, genereaza la rubrica de ore lucrate in luna, 80 de ore lucrate (20 zile lucratoare*4 numarul de ore/zi = 80 ore lucrate pe luna).Este ...
27Mai2014
Stabilirea concediului de odihna cuvenit
de
Dani Cucu
valabil la 27 Mai 2014
Intrebare: Cum se calculeaza concediul de odihna pentru un salariat in urmatorul caz:Un salariat angajat cu norma intreaga cu contract de munca pe perioada nedeterminata are conform contractului de munca dreptul la un concediu de odihna de 24 zile calendaristice pe an. Mentionam ca nu exista sporuri, ore suplimentare, etc. alte drepturi cu caracter permanent, doar salariul de incadrare realizat lunar, ...
13Dec2022
Noul model de contract individual de munca
de
Ionut Jinga
13 Dec 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncaData intrarii vigoare: de la 09 decembrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022Noul model de C.I.M. a fost aprobat avand in vedere modificarile si completarile la Codul muncii aduse de Legea nr. 283/2022.Va reamintesc principalele noi ...
22Sep2022
Impozit pe veniturile microintreprinderilor in anul 2023. Conditii, optiune
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse Codului fiscal incepand cu 01.01.2023 cu privire la microintreprindere, in urma analizei a firmei avem urmatoarele date:a) firma pana la sfarsitul anului 2022 va avea venituri estimative de aproximativ 140.000 euro;b) are 2 asociati care nu mai detin alte firme;c) activitatea principala a firmei este in proportie 95% venituri din chirii. In anul ...
11Aug2022
Microintreprindere. Conditia privind numarul de salariati.
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Tinand cont de modificarile recente ale Codului fiscal prin OG 16/2022 conform carora microintreprinderea trebuie sa aiba cel putin un salariat: incepand cu 1 ianuarie 2023, considerand ca indeplineste conditiile celelalte de procent detinere de catre un actionar si CA < 500.000 euro, se mai incadreaza la microintreprindere o entitate daca are doar 1 salariat cu 2 h si salariu brut 2.550 lei? Dar ...
01Oct2021
Atributiile salariatului. Fisa postului
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Pentru o persoana angajata cod cor 343401-sef sala restaurant evenimente, avand in vedere ca doar in anumite zile din saptamana/luna/an desfasoara aceasta activitate pentru a desfasura alte activitati la nivelul societatii, la alte puncte de lucru (pentru a-si realiza numarul de ore corespunzator unui program de lucru de 8 h/zi, inegal) cum ar trebui prevazut in contractul de munca/procedat ...
01Feb2021
Calcul numar mediu salariati pentru intocmirea situatiilor financiare
de
Dani Cucu
valabil la 01 Feb 2021
Intrebare: Avem urmatoarele date:Ianuarie 10 salariati au lucrat toata luna, un salariat a lucrat 10 zile, un salariat a lucrat 15 zile;Februarie 12 salariati au lucrat toata luna;Martie 12 salariati au lucrat toata luna;Aprilie 12 salariati au fost in somaj tehnic, s-au primit indemnizatii de somaj de la AJOFM;Mai 12 salariati au lucrat toata luna;Iunie 12 salariati au lucrat toata ...
01Mai2020
Asigurare privata de sanatate director general
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Directorul general al societatii are stipulat in contractul de munca decontarea unei pensii private de sanatate. Incepand cu 1 aprilie, societatea va deconta trimestrial echivalentul a 1.200 euro. Cat este valoarea politei achitate personal de catre GM? Ce documente trebuie tinute la contabilitate pentru justificarea decontarii sumelor? este suficienta polita primita din partea angajatului si ...
09Aug2019
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii
de
Dani Cucu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: In conditiile modificarii OUG nr. 114/2018 prin OUG nr. 43/2019 si a Ordinului nr.239/2019 va precizam ca societatea noastra are ca obiect de activitate principala CAEN 4211 care cuprinde activitatile urmatoare:- constructia de drumuri - lucrari de suprafata pe drumuri - asfaltare drumuri - lucrari de marcare a drumurilor - instalarea de grilaje de protectie, indicatoare de circulatie ...
09Aug2019
Deducere personala doua CIM-uri la acelasi angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o problema legata de deducerea personala calculata unui salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator.Salariatul este angajat in unitatea noastra cu doua contracte cu norma de munca redusa (fiecare a cate 4 ore).Cum se aplica deducerea personala in acest caz? Mentionez ca cele doua salarii cumulate nu incadreaza salariatul la drept de deducere, ...
14Ian2019
Facilitati fiscale si salariul minim pentru domeniul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: 1) Societatea are codul CAEN principal 7022 si secundar 7112 (servicii proiectare lucr.instalatii sanitare) cu CA>80% din codul 7112, are doar un agajat - economist si cu timp partial de munca. Beneficiaza de reducerea contributiilor, salariul economistului calculandu-i-se in raport cu 3000 lei?2) Pentru salariatii care nu au salariul brut 3000 lei, urmare absente nemotivate, societatea ...
14Dec2018
Drepturi si obligatii stabilite in raport cu salariul minim
de
Dani Cucu
valabil la 14 Dec 2018
Intrebare: Avand in vedere art. 2 al Hotararii 937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata care prevede in aplicarea prevederilor art. 164 alin. (12) din Legea 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu 1 ianuarie 2019, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.080 lei al ...
20Iun2018
Tratamentul fiscal aplicat primelor de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 20 Iun 2018
Intrebare: O microintreprindere incheie o asigurare privata de sanatate pentru o perioada de 12 luni pentru toti cei 8 angajati ai sai. Valoarea primei de asigurare este mai mica de 400 euro/an/angajat. Plata primei de asigurare se face de catre societate pentru angajati lunar, in 12 transe egale. Valoarea asigurarii trebuie considerata avantaj in natura si calculate contributiile sociale sau se incadreaza ...
14Mai2018
Prime de asigurare suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2018
Intrebare: Societatea a achitat polite de asigurare medicala pentru 2 salariati. Care sunt implicatiile fiscale pentru societate?
04Mai2018
Prime de asigurare suportate de angajatorul pentru propriul salariat. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 04 Mai 2018
Intrebare: Unicul administrator si asociat al unei societati (microintreprindere, neplatitoare de TVA, prestatoare de servicii de consultanta si acreditare ISO) care este si singurul salariat al societatii doreste sa isi deconteze cu si din banii societatii polita de asigurare de viata pe care o are. Doreste sa o scada din numerarul societatii considerand ca are dreptul fiind salariata. Polita este una ...
23Mar2018
Salariati cu venituri sub nivelul salariului minim brut pe tara. Calcul contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2018
Intrebare: In luna februarie 2018 avem pe statul de plata un salariat cu norma de munca 2 ore/zi, loc de munca de baza, salariul minim brut pe tara, fara alte contracte de munca la alti angajatori si un salariat cu norma intreaga, salariu minim brut pe tara, care beneficiaza de 3 zile de concediu medical. Cum se calculeaza drepturile salariale conform prevederilor legale in vigoare, pentru fiecare din cei 2 ...
12Dec2017
Tichete cadou acordate cu ocazia Craciunului. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 12 Dec 2017
Intrebare: Un ONG doreste sa acorde salariatiilor tichete cadou in valoare de 1.000 lei angajatilor care se afla in urmatoarele situatii:a) au copii minori, dar nu au functia de baza in cadrul ONG-ului,b) nu au copii minori.Care este tratamentul contabil si fiscal in urmatoarele variante:1.) Pana la 150 lei salariat, nu se impoziteaza tichetele si doar diferenta de 850 lei se impoziteaza?2.) ...
15Sep2017
Contributii sociale obligatorii. Deducere personala
de
Dani Cucu
valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Pentru un salariat angajat cu norma partiala de o ora/zi in cazul in care acesta are un contract de munca cu norma intreaga la alt angajator este necesar ca acesta sa aduca documente justificative privind plata contributiilor stabilite pentru salariul minim pe economie sau sa declare pe propria raspundere plata acestora? Pentru contractul cu norma partiala, avand in vedere ca angajatul are ...
13Iun2017
Asigurare facultativa suportata de angajator. Regim fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 13 Iun 2017
Intrebare: Societeatea este microintreprindere. Are doi salariati pentru care are contract de asigurare facultativa. Unul din salariati isi modifica durata muncii la 2 ore si incheie contract de munca cu durata de 8 ore cu alta societate unde are si deducerea de baza. Societatea mai poate plati asigurare facultativa si pentru salariatul care are contract partial?
13Feb2017
Conditii de poprire a veniturilor din salarii
de
Dani Cucu
valabil la 13 Feb 2017
Intrebare: Pentru un angajat cu o ora/zi care are functia de baza la alt angajator iar salariul brut este 170 lei in luna ianuarie primim o hotarare judecatoreasca pentru infintarea unei popriri in cota de 13 lei din venitul net pana la concurenta sumei de 1.600 lei. In acest caz suntem obligati sa efectuam retinere din salariu? In caz contrar care este baza legislativa pentru a putea notifica executorul?
01Feb2017
Acordarea tichetelor de masa si tichetelor cadou. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 01 Feb 2017
Intrebare: O societate acorda angajatilor sai tichete de masa si tichete cadou, angajatii sai cu timp partial 4 ore/zi. Cate tichete de masa primesc intr-o luna cu 20 zile lucratoare? Acordarea acestor tichete trebuie sa apara in contractual de munca? Daca da unde anume? Trebuie incluse aceste tichete in regulamentul intern de functionare al societatii?
13Dec2016
Acordarea tichetelor cadou. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 13 Dec 2016
Intrebare: Daca o persoana este salariat la mai multe companii (una cu timp normal, altele cu timp partial) poate beneficia de tichete cadou neimpozabile in limita a 150 ron pentru el si copiii lui de la fiecare loc de munca in parte? Pot beneficia de tichete cadou (maximum 150 lei) si copii majori ai salariatilor?
31Iul2016
Stabilirea numarului mediu de salariati. Formular 30
de
Dani Cucu
valabil la 31 Iul 2016
Intrebare: Societatea are la data de 30.06.2016 24 de salariati din care 4 salariati cu functii secundare. In bilantul la data de 30.06.2016, formularul 30 (date informative) in calculul numarului mediu de salariati si al numarului efectiv de salariati existenti la sfarsitul perioadei respectiv la data de 30.06.2016 intra sau nu si acesti salariat? Care este temeiul legal?
06Mai2016
Acordare tichete de masa. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 06 Mai 2016
Intrebare: Pentru salariatii care lucreaza in weekend si primesc alte zile libere in timpul saptamanii cum se calculeaza numarul de tichete de masa de care trebuie sa beneficieze angajatul? Dar in situatia in care va lucra un numar mai mic de ore in timpul saptamanii (de exemplu 6 ore in loc de 8 ore) pentru a nu depasi numarul legal de ore de munca din luna?
07Ian2016
Stabilirea cotei de impozitare pe veniturile microintreprinderilor in functie de numarul salariatilor angajati
de
Dani Cucu
valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Conform art. 51 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal aplicabil din 2016 societatea va plati impozit pe venitul microintreprinderii de 2% in situatia in care are un salariat angajat cu contract individual de munca cu norma intreaga?Un minor in varsta de 17 ani, elev, poate fi angajat al societatii lucrand doar 6 ore/zi conform Codul Muncii? Microintreprinderea beneficiaza de cota de impozitare ...
14Nov2015
Impozitul pe venitul microintreprinderilor. Analiza indeplinirii conditiei privind numarul de salariati
de
Dani Cucu
valabil la 14 Nov 2015
Intrebare: Ce presupune d.p.d.v. al taxei pe venitul microintreprinderilor 2016 situaita in care unui salariat i se suspenda activitatea in luna decembrie 2015 (intra in crestere copil)? Firma va achita 2% sau se considera ca nu are salariati si nivelul este de 3% taxa pe venit?Conditia privitoare la numarul de salariati se refera si la norma de munca zilnica sau efectiv la numarul de persoane pe stat ...
15Mar2015
Microintrepridere apartinand intreprinzatorului debutant. Scutirea de la plata contributiei de asigurari sociale
de
Dani Cucu
valabil la 15 Mar 2015
Intrebare: Un SRL-D s-a infiintat in noiembrie 2012.Pana cand beneficiaza de scutirea de 20.8% CAS angajator pt. 4 angajati? Pana in decembrie 2014 sau decembrie 2015?Cei 4 angajati se iau in ordinea angajarii? Sau se poate aplica la angajatii cu norma intreaga? Sunt si angajati cu 4 ore.
19Iul2014
Baza de calcul al contributiilor sociale pentru veniturile sub forma indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 19 Iul 2014
Intrebare: O salariata este angajata la o alta societate cu contract de munca unde are functia de baza.Incepand cu 01.07.2014 intra in concediu medical de sarcina si lauzie. La societatea noastra are contract cu timp partial de 1 h/zi. Noua ne-a adus o copie a concediului medical parafata de medicul de familie.Salariul sau brut este de 150 lei/luna. Cand calculez statul ii retin CAS salariat in valoare de ...
03Feb2014
Model CIM cu clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: Dorim un model de C.I.M. cu clauza de mobilitate pentru o societate comerciala cu raspundere limitata (microintreprindere platitoare de impozit pe venit)
10Ian2014
Salariati. Obligatiile angajatorului. Salarizare in functie de numarul de comenzi
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am angajati conducatori auto pe care nu stiu cum sa-i angajez,cum sa-i remunerez.Ce reglementari exista pentru situatii de acest gen?Intr-o luna pot sa nu am nici o comanda de transport,in concluzie nu lucreaza.In alta luna pot avea comanda pentru 2-3-7 zile si-i voi plati aferent.In lunile de vara-toamna avem de lucru intreaga luna, iar atunci ,in functie de km efectuati ,le pot platii ...
Un produs marca