Consultanta specializata pentru CONTABILI 
135 intrebari si raspunsuri despre organigrama oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 135 din 135 intrebari si raspunsuri
01Dec2010
Regulament de ordine interioara. Temei legal. Obligativitatea intocmirii
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari:1. Este obligatorie existenta, la nivelul unui SRL, a unui Regulament de Organizare si Functionare?2. Care este temeiul legal?3. Ma puteti ajuta cu un model? Imi puteti da mai multe detalii?
12Nov2010
Hotarare pentru aprobarea Normei nr. 9/2010 privind sistemul de raportare contabila la 30 iunie 2010
de
PortalContabilitate.ro
12 Nov 2010
Avand in vedere Nota de fundamentare nr. 589 din 13 iulie 2010 a Directiei reglementare, prezentata in cadrul sedinteiConsiliului din data de 27 iulie 2010,in baza Hotararii Parlamentului Romaniei nr. 24/2006 privind numirea presedintelui, a vicepresedintelui si a celorlaltimembri ai Consiliului Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private si a Hotararii Parlamentului ...
28Iun2010
Fisa postului agent procedural. Atributii
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Iun 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de fisa postului pentru AGENT PROCEDURAL in cadrul unui birou de executor judecatoresc.
27Apr2010
Legea nr. 69/2010 a responsabililtatii bugetare
de
PortalContabilitate.ro
27 Apr 2010
LEGEA responsabilitatii fiscal-bugetareParlamentul Romaniei adopta prezenta lege.CAPITOLUL IDispozitii generaleArt. 1. Prezenta ...
24Mar2010
Procedura angajarii strainilor si a cetatenilor UE
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Mar 2010
Intrebare: Vrem sa angajam cetateni straini cu jumatate de norma. Se poate face contract de angajare? Care sunt pasii?
15Mar2010
Somaj tehnic. Salariati ale caror CIM se suspenda
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2010
Intrebare: Conducerea unui service auto din lipsa de lucrari, vanzari auto, decide sa trimita in somaj tehnic, prin rotatie, numai muncitorii de la mecanica, tinichigerie si vopsitorie. Cum este corect sa se aplice legea, fara sa avem probleme intrucat mai sunt si alti salariati in organigrama: receptie, vanzari auto, facturare comercial, contabilitate,..conducere? Este corect ca sa-i trimitem numai pe cei ...
03Feb2010
Angajarea unui cetatean moldovean student. Conditii si facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2010
Intrebare: Firma la care lucrez vrea sa angajeze un cetatean moldovean (nerezident) in functia de operator calculator. In momentul de fata este si student. In ce conditii pot sa ii fac contract de munca? Platesc aceleasi contributii salariale ca la rezidenti? Cetateanul beneficieaza de alte avantaje, tinand cont ca este student?
30Nov2009
Activitate creatie programe pe calculator. Scutire de impozit. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2009
Intrebare: Daca societatea angajeaza, cu contract de munca, un informatician, are vreo facilitate din punct de vedere al obligatiilor sociale?
30Oct2009
Incadrare in munca. Loc de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este legatura intre postul din organigrama si locul de munca efectiv. Cu alte cuvinte, postul se identifica cu locul de munca? Pot avea incadrat un salariat pe postul de economist din cadrul compartimentului contabilitate si sa desfasoare activitati de marketing, cu locul de munca in compartimentul de marketing?
19Oct2009
Concediere individuala contestata in instanta. Reintegrare.
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2009
Intrebare: Cum procedez cu un salariat caruia i-a fost desfiintat postul printr-o concediere individuala, care a castigat in instanta si unitatea trebuie sa il reangajeze? Postul nu exista, fiind desfiintat si din organigrama si din statul de functii. Reintegrarea ar trebui sa se faca cu data de 20.10.2009.Va rog spuneti-mi pasii care trebuie urmati. Angajatul trebuie sa-si faca cerere de reangajare?
07Sep2009
Concediere. Somaj tehnic procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Suntem in situatia de a suspenda contractele individuale de munca ale unui compartiment (36 de salariati) din cadrul societatii noastre, pentru intreruperea temporara a activitatii, in conformitate cu art. 52 lit. d) din Codul muncii. Va rugam sa ne comunicati care este procedura: trebuie sa anuntam la ITM si sindicatele, decizia va fi colectiva sau individuala?
21Aug2009
Legatura dintre post, fisa postului si locul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2009
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este legatura intre postul din organigrama si locul de munca efectiv. Cu alte cuvinte, postul se identifica cu locul de munca? Pot avea incadrat un salariat pe postul de economist din cadrul compartimentului contabilitate si sa desfasoare activitati de marketing, sa aiba in fisa postului sarcini de marketing si locul de munca sa fie in compartimentul de marketing?
20Aug2009
Ocupare post in birou resurse umane conform COR
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: Am absolvit Academia de Studii Economice Bucuresti, Facultatea de Management - Stiinte Administrative si Masterat in domeniul: management organizational si managementul resurselor umane. Lucrez in cadrul unei unitati din cadrul unei SA. Doresc sa stiu ce functie pot ocupa in cadrul biroului de managementul resurselor umane, conform pregatirii mele si conform COR in vigoare.
15Aug2009
Lista documente necesare pentru obtinere autorizatie de munca (angajare straini)
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
LISTA DOCUMENTELOR NECESARE PENTRU OBTINEREA AUTORIZATIEI DE MUNCA1. Cerere (motivata) de acordare autorizatie de munca (vezi model Cerere de acordare autorizatie de munca);2. Dovada imputernicirii - salariat incadrat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata cu norma intreaga, cu atributii de reprezentare a angajatorului in raporturile cu tertii, printr-o societate de ...
29Apr2009
Contributii programatori - softisti
de
Dani Cucu
valabil la 29 Apr 2009
Intrebare: Avand in vedere angajatii nostri desfasoara activitate de creare de programare (soft) si sunt scutiti de la plata impozitului pe salar cf art. 55 alin. 4 lit. l, din legea nr. 571/2003, pentru veniturile enumerate mai sus angajatorul este obligat sa retina si sa plateasca impozit pe venituri din salarii obtinute ocazional de catre angajat sau nu deoarece se incadreaza in acelasi articol din Codul ...
Un produs marca