Consultanta specializata pentru CONTABILI 
216 intrebari si raspunsuri despre plata salariu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 216 intrebari si raspunsuri
27Apr2016
Delegare sofer. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: In ce act normativ gasesc prevederile referitoare la obligatia angajatorului roman de a plati salariatilor sai (soferi) salariul la nivelul salariului minim din tara UE in care lucreaza. Societatea din Romania are contract cu o firma din Franta si face transport pentru aceasta in diferite tari din UE (Germania, Austria)? Aceste prevederi (plata salariului minim din tara UE) se aplica in cazul ...
13Mar2016
Avantaje de natura salariala. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Care este modul de contabilizare a celor doua posibilitati de acordare a sumelor catre salariati in vederea stimularii lor: contributia la un fond de pensii facultative si primele de asigurare voluntara de sanatate in limita a 400 euro anual atat la angajator cat si la salariat in cazul suportarii integrale de catre angajator? Care este tratamentul in ambele variante - cand sunt incluse in ...
22Feb2016
Tichete de masa si asigurare de viata. Impozit pe venit. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 22 Feb 2016
Intrebare: Din punct de vedere al art. 77 alin. (2) din Codul fiscal tichetele de masa si primele de asigurare facultativa de viata (suportate de angajator) intra in venitul brut in vederea stabilirii deducerii personale?De exemplul: angajat fara persoane in intretinere cu salariu tarifar 1.250 lei, tichete de masa 188,20 lei, prima facultativa asigurare viata 70 lei. Care este formula de calcul ...
10Nov2015
Neprestarea activitatii. Obligatia angajatorului de a plati salariul
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2015
Intrebare: Am primit de la un salariat doua adeverinte medicale emise in aceeasi zi. O factura este emisa de catre medicul de familie si alta este emisa de catre medicul de specialitate.Cum trebuie sa evidentiez aceste adeverinte in foaia de prezenta?S e plateste aceasta zi? Care este procedura si ce contributii se retin?
07Sep2015
Cheltuieli cu abonamente medicale retinute de la salariati
de
Anca Ivanov
valabil la 07 Sep 2015
Intrebare: Societatea acorda drept beneficiu posibilitatea ca rudele angajatilor sa poata accesa servicii medicale la o clinica cu care firma are incheiat un contract de presarii servicii de medicina muncii pentru salariatii proprii sub forma de abonamente lunare de servicii medicale. Societatea plateste contravaloarea acestor abonamente pentru o perioada de 6 luni retinand apoi lunar contravaloarea ...
04Sep2015
Calculul dobanzii si inflatiei pentru drepturile salariale castigate in instanta
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2015
Intrebare: Referitor la salariile compensatorii acordate unor angajati disponibilizati:In luna iunie 2013 au fost concediati un numar de salariati. Conform prevederilor Contractului Colectiv de Munca acestia beneficiau de dreptul de a le fi acordat un salariu compensatoriu la data disponibilizarii. Acest salariu compensatoriu nu a fost platit la data concedierii ci la o data ulterioara ...
20Iul2015
Creanta reprezentand impozit pe venit. Termen de prescriptie
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2015
Intrebare: Un salariat angajat in 2008 a fost incadrat gresit la scutit de impozit si acum s-a constatat acesta greseala. Conform Codului de procedura fiscala societatea are obligatia sa depune declaratii rectificative pe ultimii 5 ani.Impozitul incasat de angajat in toata acesta perioada si necuvenit se poate recupera de la el pentru toata perioada de 5 ani pentru care se depune rectificative avand in ...
17Iul2015
Incetare contract de munca. Indemnizatie de concediu
de
Irina Coma
valabil la 17 Iul 2015
Intrebare: Referitor la http:www.portalcontabilitate.roconcediu-de-odihna-indemnizatie-66569.htm, daca, de exemplu, in luna iunie salariatul trebuia sa ia un salariu net de 814 lei si incepand cu 01 iulie inceteaza contractul de munca, dar mai avea de luat 3 zile de concediu de odihna, se ia in calcul 814 lei + indemnizatia de concediu pentru cele 3 zile de concediu?
15Iul2015
In ce conditii poate fi desfiintat postul salariatului revenit din concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2015
Intrebare: Angajatorul poate dispune incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul unui salariat care a revenit din concediu paternal de 1 luna?Putem vorbi de o similitudine cu cazul concediului maternal , respectiv cazul unui salariatula care are nevoie de o perioada de acomodare de 6 luni dupa revenirea din concediu maternal, perioada in care angajatorul nu poate dispune incetarea ...
13Iul2015
Suspendare activitate gradinita
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2015
Intrebare: La o gradinita particulara ONG , patronul doreste sa inchida activitatea timp de 2 luni pe perioada vacantei 15 iulie -15 sept si sa nu plateasca salarii la educatoare. Exista vreo lege in ceea ce priveste unitatile de invatamant prin care pe perioada cat sunt inchise nu platesc impozitele aferente salariilor? Sau daca exista alta varianta legala in acest sens?
06Iul2015
Persoana cu handicap. Contract de munca. Unitate protejata
de
Gabriela Ilicea
valabil la 06 Iul 2015
Intrebare: O persoana cu handicap are contract de munca din aprilie (la sectie). In iunie firma a primit autorizatie de unitate protejata si tot in iunie a facturat si incasat pe unitate protejata. Plata salariului pentru persoana cu handicap aferenta lunii iunie se face din activitatea de unitate protejata. Cum se face plata salariului aferenta lunilor aprilie si mai? Se poate face din activitatea ...
02Iul2015
Detasare. Cand societatea nu poate asigura volumul de lucru
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: Salariati societatii x detasati la o alta unitate y (presupunem 50); societatea in cauza (y) ne anunta ca nu mai pot desfasura activitate economica (presupunem lipsa materie prima, nu au contracte comerciale etc). Demaram formalitatile de somaj tehnic (societatea x). Cine va plati indemnizatia de somaj tehnic de 75% si care sunt corespondentele intre cele doua societati?
22Apr2015
Salariul in valuta. Cursul de schimb se stabileste prin acordul partilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2015
Intrebare: Salariatii unei SC au negociate salariale in valuta.In contractul de munca este trecut salariul in valuta la un curs fix iar plata se face la cursul de la data platii.Prin contract este negociat ca plata salariilor se face in ultima zi lucratoare a lunii in curs.Plata salariilor lunii Martie 2015 s-a facut in 31.03.2015 iar cursul BNR de plata a fost cel afisat pe site-ul BNR in data de ...
26Mar2015
Documentul portabil A1. Necesitatea autorizarii ca agent demunca temporara
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2015
Intrebare: O agentie de crewing din Romania angajeaza personal navigant la cererea unui armator din Cipru, conditia fiind plata salariului si a contributiilor sociale aferente de catre angajatorul din Romania. Personalul navigant va desfasura activitati de supraveghere reparatii nave la bordul diferitelor nave aflate sub pavilion strain. Care este procedura ce trebuie urmata in acest caz privind angajarea ...
19Ian2015
Salarizare in acord. Zile libere platite
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: Suntem o societate care are salarizarea in acord. Pentru zilele date libere de lege (1 mai, Craciun, etc.) avem obligatia platii si pentru aceste zile?
29Nov2014
Plata prima director
de
Dana Hristu
valabil la 29 Nov 2014
Intrebare: Asociatul majoritar al societatii noastre (pers. juridica din Romania) este persoana juridica rezidenta in Germania.S a hotarat sa se recompenseze directorul general al societatii din Romania cu o prima in valoare 5.000 EUR. Plata se face in contul din Romania al salariatului. Se poate plati aceasta suma in EUR sau trebuie sa o echivalez in lei la momentul platii?
06Nov2014
Somajul tehnic presupune intreruperea temporara a activitatii
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna sa bage in somaj 40 din cei 55 de salariati.Care este procedura ?
11Sep2014
Desfiintarea postului salariatei revenita din concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2014
Intrebare: Un salariat venit din concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani poate fi concediat din motive de restructurare activitate societate, respectiv desfintare de post? Concret, concediul pentru crestere copil se termina in data de 15.09.2014.Se poate da preavizul de 20 de zile lucratoare incepand cu data de 16.09.2014, pentru a beneficia de somaj?
03Iul2014
Calcul impozit. Monografie contabila si tratament fiscal
de
Gabi Popescu
valabil la 03 Iul 2014
Intrebare: Angajatorul decide prin nota interna (nu precizeaza acest drept in contractul de munca) sa deconteze angajatilor combustibilul folosit pentru transportul la si de la locul de munca cu masina personala pe baza bonurilor de combustibil.Angajatul aduce bonul, se face decont de se zicem 50 l combustibil in valoare de 325 lei.Aceasta suma este considerata avantaj in natura si este impozitata la ...
15Iun2014
Regim fiscal cheltuieli nerezident detasat
de
Ela Dumitra
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: SRL platitor de impozit pe Profit si TVA va primi in curand la sediul nostru un detasat al firmei mama din Germania, pe o perioada nelimitata, cu mentiunea ca timpul de lucru va fi 80% in RO si 20% in DE. Detasatul nerezident va detine documentul portabil A1 la sosirea in RO. Care sunt obligatiile SRL-ului pe perioada detasarii , precum si ale detasatului nerezident in cazul in care firma mama va ...
27Mai2014
Obligativitate reducere program salariata gravida
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Mai 2014
Intrebare: Societatea are o salariata in stare fiziologica de graviditate. Am fost informati in scris despre aceasta stare in luna aprilie, am informat la randul nostru ITM. In urma raportului furnizat de medicul de medicina muncii, i se recomanda reducerea duratei de munca de la 8 orezi la 6 ore zi. In acelasi timp cu raportul de la medicina muncii, salariata face o cerere catre societate , prin care ...
23Mar2014
Monografie contabile pentru tichete de masa
de
Irina Coma
valabil la 23 Mar 2014
Intrebare: Care este monografia contabila a tichetelor de masa, tinand cont ca sunt venituri asimilate salariilor in vederea impozitarii? Daca intra in fondul de salarii se conteaza pe 641? Daca da pe contul 642 ce se inregistreaza?
12Feb2014
Monografie contabile privind dotari considerate avantaje salariale
de
Gabi Popescu
valabil la 12 Feb 2014
Intrebare: Buna ziua. Firma are contract incheiat cu directorul general, prin care se prevede ca i se atribuie un autoturism, un laptop, un telefon si i se pune la dispozitie un apartament pentru care firma plateste chirie. Toate aceste dotari sunt considerate avantaje care se includ in veniturile salariale? Daca nu au fost incluse in veniturile salariale, aceste cheltuieli sunt nedeductibile? Va rog sa ...
17Dec2013
Cadouri copii si petrecere Craciun
de
Irina Coma
valabil la 17 Dec 2013
Intrebare: O firma organizeaza petrecere pentru Craciun pentru copiii angajatilor si pentru angajati.Cum trebuie considerate cheltuielile cu achizitionarea de jucarii, mancare, inchiriere spatiu, premii pentru tombola etc. din puctul de vedere al impozitului pe profit si al impozitului pe venit?
15Dec2013
Petrecere de sfarsit de an - implicatii fiscale si contabile
de
Dana Hristu
valabil la 15 Dec 2013
Intrebare: O societate a hotarat sa faca o petrecere de sfarsit de an la un restaurant, in luna decembrie. Vor participa salariatii impreuna cu sotii/sotiile, dar si unii colaboratori. Deocamdata nu se stiu costurile evenimentului. Cum se va inregistra factura de catre societate (atat din punctul de vedere al cheltuielii, cat si al TVA)?
03Dec2013
Cheltuieli ocazionate Petrecere Craciun salariati
de
Irina Coma
valabil la 03 Dec 2013
Intrebare: O societate a hotarat sa organizeze o petrecere de Craciun la care sa participe salariatii societatii impreuna cu sotiile/sotii acestora. Suma alocata va fi 300 lei fara TVA pe familie. Cum se va inregistra aceasta factura din punctul de vedere al cheltuielii si al TVA in contabilitatea societatii? Poate fi considerat un venit asimilat salariului? Ce taxe trebuie retinute la salariat? Care este ...
22Nov2013
Moment impozitare tichete de masa
de
Dani Cucu
valabil la 22 Nov 2013
Intrebare: In luna octombrie 2013 s-au acordat angajatilor tichetele de masa aferente lunii anterioare (septembrie 2013). Cand se cumuleaza aceste tichete cu venitul salarial pentru impozitare? In luna octombrie, cand efectiv au fost luate, sau in luna septembrie (luna pentru care s-au acordat)?
07Nov2013
Cumul salariu cu pensie de invaliditate de gradul III
de
Dani Cucu
valabil la 07 Nov 2013
Intrebare: O societate angajeaza un sofer care este pensionat pe caz de boala cu drept de munca 4 ore/zi. Ce contributii se platesc si cum calculam statul de plata cu 4 ore lucrate si 4 ore pensie pe caz de boala?
30Oct2013
Persoana fizica nerezidenta. Cheltuiala cu chiria si transportul. Tratament fiscal
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 30 Oct 2013
Intrebare: Persoana juridica romana are ca asociat unic o persoana juridica straina, intre ele existand relatii de afiliere. Societatea din Romania angajeaza cu contract individual de munca un cetatean strain pentru administrarea societatii. Poate societatea din Romania sa incheie un contract de inchiriere cu persoana fizica pentru o locuinta unde sa stea administratorul angajat? Este aceasta chirie ...
16Oct2013
Diurna se acorda pe perioada detasarii sau a delegarii. Prestarea activitatii in strainatate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2013
Intrebare: O societate sucursala din Romania a unei societati membre UE poate refactura cu periodicitate costuri cu salariile personalului catre firma mama din UE?Practic, 2 salariati ce au contract de munca inregistrat la ITM Bucuresti pe sucursala lucreaza in alte tari pentru firma mama (beneficiaza de diurna si salariu platit de sucursala dar nu sunt detasati la firma mama datorita procedurii greoaie ...
Un produs marca