22 intrebari si raspunsuri despre salariat delegat oferite de expertii portalcontabilitate.ro
19Oct2019
Salariat delegat pe o perioada mai mare de 183 de zile pe an. Nerezident
de
Elena Garofil
valabil la 19 Oct 2019
Intrebare: Societatea noastra are un salariat care pleaca in delegatie frecvent, depasind 183 de zile pe an. Salariatul are domiciliul in Romania si este angajat cu carte de munca la o societate romaneasca.Persoana in cauza devine o persoana nerezidenta? In caz afirmativ, ce obligatii la nivel de angajat, respectiv angajator, decurg din aceasta situatie?
20Sep2019
Salariat delegat in Franta. Taxe salariale platite in Franta
de
Vera Constantin
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Impozitul pe salarii, contributiile pe salarii sunt platite in strainatate la punctul de lucru din Franta pentru muncitorii care lucreaza la acest punct de lucru. Care sunt obligatiile fiscale referitore la acest subiect in Romania la societatea mama? Diurna este parte a salariului si se impoziteaza in Romania? Ce impozite se platesc obligatoriu in Romania?
09Mai2016
Salariat delegat in Germania. Implicatii fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 09 Mai 2016
Intrebare: Un angajat al societatii X SRL din Romania este delegat la o societate din Germania. Perioadele de delegatie depasesc cumulat intr-un an 183 de zile. Care sunt obligatiile societatii din Romania (poate depasi delegatia 60 de zile calendaristice intr-un an)? Trebuie angajatul sa se intoarca in tara la fiecare 60 de zile? Daca de anul urmator angajatul devine rezident in Germania cine va plati ...
21Nov2013
Drepturi salariat delegat
de
Dani Cucu
valabil la 21 Nov 2013
Intrebare: O firma are angajati constructori delegati intr-o tara nemembra UE.Ce loc de munca se trece in contractul individual de munca - neavand un loc de munca pe teritoriul tarii, ei fiind in delegatie inca de la angajare?Cum se ponteaza si cum se platesc in situatia in care, de exemplu, intre 01 ale lunii si 20 ale lunii angajatorul nu are incheiat cu beneficiarul extern contract de executie ...
25Sep2013
Salariat delegat in Italia. Impozit pe venit
de
Irina Dumitrescu
valabil la 25 Sep 2013
Intrebare: O societate rezidenta romana angajeaza personal pe care il trimite in Italia pentru a lucra in diferite hoteluri, pe perioade de 2 ani. Salariile si diurna sunt platite de catre societatea romana care are incheiate contracte de prestari servicii cu mai multe societati nerezidente din domeniul hotelier. Va rugam sa ne spuneti care este modalitatea de plata a impozitul pe salarii in Italia, si daca ...
06Mai2013
Salariat delegat in Germania. Impozit pe venit si contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Mai 2013
Intrebare: In situatia in care un salariat este delegat in Germania pentru perioada 01.03.2013-31.08.2014 va rugam sa ne precizati ce taxe se retin de catre angajatorul din Romania (care ii plateste si salariul pe toata aceasta perioada) si ce taxe se retin de catre Germania. Se mai retine impozit pentru primele 183 de zile de catre Romania?
29Apr2012
Salariat delegat. Servicii de cazare in scop personal. Inregistrarea facturii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 29 Apr 2012
Intrebare: Un salariat care a fost plecat intr-o deplasare in tara, pentru 3 zile, decide sa ramana in orasul in care a avut loc deplasarea inca o zi, in interes personal (concediu de odihna). La intoarcere, el prezinta anexat la decontul de cheltuieli factura de cazare pentru 3 nopti (2 nopti in interesul firmei si 1 noapte in interesul personal).Intrebari:a)Pot sa inregistrez in contabilitate doar ...
20Nov2021
Diurna pentru deplasari in UE
de
Vera Constantin
valabil la 20 Nov 2021
Intrebare: Un salariat lucreaza in UE. Care este perioada maxima pentru care se poate acorda diurna si cum se poate interpreta din punct de vedere fiscal? Potrivit Codului muncii, perioada maxima acordata pentru un salariat delegat este de 120 zile.
19Feb2020
Concediu medical (spitalizare) in delegare externa. Acordare diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Feb 2020
Intrebare: Pe perioada spitalizarii in Germania a unui angajat in calitate de sofer international marfa, societatea trebuie sa acorde acestuia diurna prevazuta prin contractul de munca? Speta: angajatul (sofer camion) a fost spitalizat in Germania, in urma unui accident.
21Apr2017
Implicatii munca suplimentara pe durata delegarii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Apr 2017
Intrebare: 1.In situatia in care perioada de delegare cuprinde sambata si duminica pe langa indeminizatia de deplasare (diurna) trebuie sa le platim si ore suplimentare?2.Daca un salariat aflat in perioada de delegare presteaza peste programul normal de lucru de 8 ore activitatea prestata poate fi considerata si renumerata la tarif de ore suplimentare? Factura pentru de masa servita emisa separat de cea ...
20Apr2017
Drepturi cuvenite conducatorilor auto
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2017
Intrebare: Un sofer de camion pleaca in cursa in Elvetia cu plecare din Romania-Iasi la ora 18:00. In intervalul 18:00-21:00 sofeaza, in intervalul 21:00-21:30 incarca marfa, in intervalul 21:30-03:30 sofeaza dupa care face pauza obligatori de 9 ore. Orele cuprinse in intervalul orar 22:00 03:30 si considerate munca de noapte trebuie sa-i acorda spor de noapte sau se acorda diurna pentru ca este in ...
04Apr2017
Cheltuieli cu chiria si alimente pentru salariatii delegati. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2017
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit pe profit a angajat muncitori din diverse zone ale tarii si din alte tari pentru un santiier. Pentru acesti muncitori societatea a inchiriat mai multe apartamente pe care le pune la dispozitia salariatilor pe durata derularii contractului de munca. Cum se trateaza aceste chirii si utilitatile aferente? Salariatii achizitioneaza alimente si facturile ...
24Ian2017
Posibilitatea de a acorda diurna in mod diferentiat
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2017
Intrebare: La o firma de transport international vrem sa acordam soferilor o diurna diferentiata. Cum putem sa justificam in cazul unui control (fisc, ITM) aceasta diurna diferentiata?
13Mar2016
Tratamentul fiscal diurna acordata
de
Dani Cucu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Care este tratamentul fiscal al diurnei oferita pe teritoriul Romaniei soferilor dupa publicarea OUG 28/2015? Este cheltuiala deductibila in limita de 42.5 lei? Trebuie inclusa toata suma in calculul contributiilor?
29Feb2016
Transport international. Salariul minim. Dreptul la diurna. Intocmirea documentelor necesare deplasarii
de
Dani Cucu
valabil la 29 Feb 2016
Intrebare: Suntem firma de transport international si avem in derulare un contract cu o firma din Austria care ne asigura curse intracomunitare. Soferi sunt plecati cel putin 4 saptamani si cateodata chiar mai mult. Cursele sunt diverse de exemplu: Italia-Gemania, Italia-Franta, Germania-Norvegia. Cum trebuie sa platesc soferi? Trebuie sa tin cont de salariu minim pe fiecare tara unde incarca sau ...
14Feb2016
Delegare in strainatate. Obligatii in sarcina angajatorului
de
Dani Cucu
valabil la 14 Feb 2016
Intrebare: Societatea are incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din Italia. Durata lucrarilor este de 14 luni. Pe baza contractului se incaseaza numai contravaloarea manoperei conform numarului de ore prestate si a tarifului convenit.Ce trebuie sa facem pentru a putea trimite personalul propriu la lucru in Italia, cu ce clauze completam contractele de munca? Cum achitam diurna avand in ...
18Sep2014
Munca prin agent de munca temporara
de
Elena Garofil
valabil la 18 Sep 2014
Intrebare: Legat de urmatorul articol:http://www.monitorulsv.ro/Local2014-09-12/Prejudiciu-de-circa-trei-milioane-de-euro-la-doua-firme-de-plasare-a-fortei-de-munca-in-strainatatePotrivit legislatiei in domeniul muncii si fiscalitatii, coroborat cu directivele europene privind agentul de munca temporara, s-a stabilit ca orice remuneratie primita sub orice forma ar fi ea pusa la nivelul salariului ...
02Sep2014
Diurna acordata salariatilor detasati in exteriorul tarii
de
Elena Ionescu
valabil la 02 Sep 2014
Intrebare: Referitor la raspunsul din 31.08.2014 privind diurna diferita de la o luna la alta pe care o primeste un salariat delegat , exista doar un act aditional la contractul de munca in care se spune ca diurna este cuprinsa in 35 eur si 80 eur la zi in funcitie de lucrare. Concret poate varia in sume diferite de la o luna la alta?
23Iul2014
Delegare.Drepturile salariatilor.Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iul 2014
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania isi trimite angajatii in delegatie sa execute o prestare de servicii la un client cu sediul intr un alt stat membru UE.Perioada delegatiilor variaza intre 1 luna si 6 luni. Deasemeni pentru aceasta perioada angajatii primesc diurna si li se ramburseaza costul transportului.Care este demersul corect dpdv contabil in ceea ce priveste intocmirea ...
11Iun2014
Delegare externa. Neacordarea diurnei
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2014
Intrebare: Cum se acorda diurna in cazul unei delegatii externe atunci cand:- salariatul intra in concediu de odihna pe parcursul delegatiei externe;- salariatul se imbolnaveste pe parcursul delegatiei externe, dar fara a fi necesara spitalizarea;- salariatul se imbolnaveste si este spitalizat pe parcursul delegatiei externe.Care sunt situatiile in care diurna nu se acorda salariatului aflat intr-o ...
02Mar2013
Impunerea veniturilor realizate din salarii si diurna de un salariat trimis in delegatie pentru perioade mai mari de 183 de zile
de
Elena Ionescu
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Un SRL romanesc, are un salariat delegat in Italia de peste 183 de zile. Delegarea s-a efectuat fara intrerupere pe baza acordului salariatului la fiecare 60 de zile. Doresc sa stiu daca s-a incalcat vreo norma legala pentru ca s-a efectuat o delegare de peste 183 de zile? Care sunt implicatiile fiscale avand in vedere ca salariatul devine rezident in Italia si nerezident in Romania, depasindu-se ...
09Ian2013
Detasarea salariatilor in Italia. Acceptiunea de „salariat detasat” in sensul Regulamentului (CE) 883/2004
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2013
Intrebare: Un SRL A din Romania, infiintata in 2012 vrea sa trimita muncitori in Italia pe o perioada de 4 luni. Va rog sa-mi trimiteti toate informatiile cu privire la detasarea muncitorilor,adica,ce obilgatii are societatea din Romania, documentele necesare pentru detasarea muncitorilor in Italia