Consultanta specializata pentru CONTABILI 
796 intrebari si raspunsuri despre salariu de baza oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 796 intrebari si raspunsuri
05Apr2015
Concediu fara plata. Asigurari sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2015
Intrebare: Daca un angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata are 1 luna lucrata urmata de 2 luni concediu fara plata pentru motive personale, pentru lunile de concediu fara plata datoreaza vreo contributie la CASS sau la alt fond?Daca este cetatean strain, pensionar in tara unde are cetatenia si are in Romania un contract individual de munca, se platesc pentru salariul de aici toate ...
27Mar2015
Decizie de impunere. Modalitate de calcul
de
Gabriela Ilicea
valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Un PFA a primit de la Administratie Fiscala la care apartine Decizia de impunere privind platile anticipate cu titlul de impozit pe venit si contributii de asigurari sociale de sanatate aferent anului 2015 in felul urmator: -Venit brut estimat: 24000 lei; -Chelt.deductibile: 14600 lei;-Venit net estimat: 9400 lei;-Plati anticipate cu titlu de impozit: 1504 lei;-Total plati ...
14Iul2014
Contributia la asigurari de sanatate. Documente. Profil agricol
de
Gabi Popescu
valabil la 14 Iul 2014
Intrebare: Conform prevederilor art 296.22 alin2>2 CF:Baza de calcul a contributiei pentru asigurari de sanatate nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara , daca acest venit este singurul asupra caruia se calculeaza contributia.1.Cand venitul brut din arenda este sub salariul de baza minim cum calculez contributia de 5.5% ce trebuie retinuta .(de exemplu 600ron)?2.Cu ce ...
25Mar2014
Stabilire baza de calcul CASS pentru veniturile din arendarea bunurilor agricole
de
Elena Garofil
valabil la 25 Mar 2014
Intrebare: O societate care are ca obiect de activitate cultivarea cerealelor si are teren in arenda de la persoane fizice. Incepand cu 01.01.2014 suntem obligati sa retinem la sursa si contributia de asigurari sociale de sanatate. Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale de sanatate este diferenta dintre venitul brut si cheltuiala deductibila determinata prin aplicarea cotei de 25% asupra ...
09Ian2014
Venituri din arenda. Plafon CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Ian 2014
Intrebare: Intrebare privitoare la aplicarea prevederilor art. 29622, aliniatul (22) din Codul fiscal: - veniturile din arendarea bunurilor agricole (terenuri) sunt stabilite pe baza contractelor de arendare si sunt venituri aferente unui an agricol- textul prevederii la care fac referire precizeaza ca baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru contribuabilii ...
13Iul2012
Baza de calcul a contributiilor pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
de
Dani Cucu
valabil la 13 Iul 2012
Intrebare: "Contributii venituri cu regim de retinere la sursa incepand cu 1 iulie 2012 "Am urmatoarea nelamurire cu privire la existenta plafonului la contributiei de asigurari sociale de sanatate in cazul veniturilor din drepturi de autor, "In cazul contributiei de asigurari sociale de sanatate, art. 296 indice 21 alin. (5) prevede o limita pentru baza lunara de calcul al contributiei de asigurari ...
30Iul2010
Indemnizatia de detasare.Mod de calcul.Drepturile salariatului detasat
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Iul 2010
Intrebare: In cazul salariatilor detasati, acestia primesc de la unitatea la care au fost detasati pe langa salariu de baza si sporurile mai avantajoase si o indemnizatie de detasare care pentru companiile nationale se calculeaza conform prevederilor CCM la nivel national, respective 50% din media salariului de baza zilnic. Va rog sa ma ajutati cu o precizare referitoare la modul de calcul efectiv pentru ...
10Mai2010
Salariu platit in regie. Modificarea in functie de numarul zilelor lucratoare. Inadmisibilitate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 10 Mai 2010
Intrebare: O societate comerciala practica urmatoarea modalitate de calcul a salariilor:- salariul de baza se imparte in fiecare luna la numarul mediu de ore lucrate (170 ore conform HG 1051/2008) si se inmulteste cu numarul de ore lucrate in luna.Spre exemplificare va prezint calculul salarial in doua luni diferite (20 de zile lucratoare respectiv 22 de zile lucratoare) raportat la un salariu de baza ...
03Feb2010
Prestarea muncii in zilele de repaus saptamanal. Obligatiile angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2010
Intrebare: Un inginer automatist aflat in deplasare in strainatate, delegat in vederea punerii in functiune a unei linii de imbuteliere pentru o perioada de 35 zile, este nevoit sa lucreze toate sambetele si duminicile. La intoarcerea din deplasare am doua variante: sa acord zile libere platite (la maxim 30 zile de la intoarcerea din deplasare) sau sa primesca un spor la salariu de baza ce nu poate fi mai ...
14Aug2009
Sanctiune disciplinara. Inadmisibilitate retinere din indemnizatia de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2009
Intrebare: In urma unui accident de munca, salariatul din vina caruia s-a produs accidentul de munca a fost sanctionat conform art. 264 lit. d) din Codul Muncii.Din momentul in care s-a produs accidentul de munca si pana in prezent (cca 3 luni), angajatul se afla in concediu medical. Se poate aplica sanctiunea (reducere salariu de baza) atata timp cat primeste drepturi numai din CASS? Si daca nu, ce se ...
28Sep2022
Copil cu dizabilitati in ingrijirea salariatei. Exceptie de la plata contributiilor sociale la salariu de baza minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O persoana care are in ingrijire un copil cu handicap grad 2 poate fi incadrata la exceptiile prevazute in Ordonanta 16 - sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi? Angajata a prezentat un certificat de handicap al copilului in baza Legii 448/2006.
20Iul2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. OUG 67/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Iul 2022
Intrebare: Un salariat are scutire de impozit pentru ca are handicap de gradul 2, dar i s-a marit si salariul de la 2.550 lei la 27.50 pentru a beneficia de marire de salariu fara sa i se calculeze contributii salariale pentru cei 200 lei. Este in regula? In programul de contabilitate calculeaza pentru cei 200 lei contributii in plus. De ce?O societate are un magazin alimentar. Salariatilor li s-a marit ...
28Mai2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. OUG 67/2022. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2022
Intrebare: Putem sa aplicam OUG 67/2022 in urmatoarele conditii?1. Daca avem salariati care au salariul pe cartea de munca 2.750 lei, putem de la 1.06.2022 sa consideram cei 200 lei neimpozabili sau ar trebui sa ii micsoram salariul acum (in mai) cu valoarea de 200 lei, iar de la 01.06.2022 sa il crestem iar la valoarea de 2.750 lei? 2. Daca avem salariati care au salariul in valoare de 2.550 lei ...
25Mai2022
Majorare voluntara salariu de baza cu 200 de lei.
de
Elena Garofil
valabil la 25 Mai 2022
Intrebare: Conform OUG 67/2022 publicat in MO 494/18.05.2022 este stipulat ca angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie - 31 decembrie 2022, inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 lei, respectiv de la 2.550 lei la 2.750 lei pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in derulare la data intrarii in vigoare a prezentei ...
07Oct2015
Salariu de baza. Inregistrari contabile
de
Gabi Popescu
valabil la 07 Oct 2015
Intrebare: Referitor la intrebarea http://www.portalcontabilitate.ro/cheltuieli-personale-administrator-drepturi-salariale-69151.htm cum se procedeaza in cazul in care valoarea sumei care se va trece in contul 425 depaseste salariul de baza?
01Mai2015
Salariu de baza minim obligatoriu pentru angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mai 2015
Intrebare: Un angajat are salariul tarifar de incadrare 1080 lei. Conform HG 1081/2014 din 1.07.2015 salariul minim brut pe tara va fi 1050 lei, deci respect aceasta prevedere. Dar am vazut ca in acest act normativ este trecuta si o valoare medie orara de 6,225 lei ora (pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna). Intr-o luna cand vor fi maximum 184 ore lucratoare, salariul ...
05Dec2014
Inregistrare salariu de baza si sporuri in Revisal
de
Elena Garofil
valabil la 05 Dec 2014
Intrebare: Suntem un SRL ce avem ca obiect de activitate: depozit produse nedestinate consumului uman. Angajatii necalificati au in prezent un salar brut in suma de 990 ron format din salar de baza de 935ron+10%spor vechime 90ron.Acestea sunt defalcate doar in actele aditionale nu si in Revisal, acolo aparand doar brutul de 990ron. Incepand cu 1.01.2015 se propune majorarea conform proiectului de lege la ...
16Dec2013
Salariu de baza minim brut pe tara valabil in anul 2014
de
PortalContabilitate.ro
16 Dec 2013
Incepand cu 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,059 lei/ora.De asemenea, incepand cu 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe ...
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
25Dec2022
Diurna. Tratament fiscal de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Referitor la OG 16/2022, plafonul de 33% se aplica si pentru:"prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice", respectiv pentru diurna acordata angajatilor care pleaca in ...
18Dec2022
Diurna neimpozabila Turcia
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Care este calculul diurnei externe pentru un salariat care se deplaseaza in Turcia cu camionul - transport marfa in fiecare saptamana 4-5 zile? Are ordin de deplasare. Primeste diurna la fiecare cursa.
12Dec2022
Administrator part-time. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Sunt o firma nou infiintata. Doresc sa angajez un administrator part-time (4 ore/zi) cu salarul minim. Mai are un contract de munca full-time la alta societate. Cum se vor calcula darile?
12Dec2022
Oficial: Salariul minim brut in 2023
de
Ionut Jinga
12 Dec 2022
Act normativ: HG nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plataPublicare: in Monitorul oficial nr 1186/09.12.2022Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in ...
12Dec2022
OUG nr. 168/2022. Modificari fiscale importante publicate pe final de an
de
Ionut Jinga
12 Dec 2022
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA nr 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normativePublicare: in Monitorul oficial nr 1186/09.12.2022Principalele prevederiI. Suspendarea unor termene1. Depunerea declaratiilor informative 392A, 392B si 393 se suspenda incepand cu data de 1 ianuarie 2023 si ...
04Dec2022
Beneficii salariale neimpozabile incepand cu 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Dec 2022
Intrebare: Care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza? Plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat? Ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul? La angajatii ce nu au salariul fix se calculeaza 33% din brutul realizat sau brutul de incadrare?
24Nov2022
Calcul diurna neimpozabila interna si externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Societatea noastra a primit solicitari din partea salariatilor de a majora diurna acordata atat pe intern, cat si pe extern. Societatea noastra acorda pe intern suma de 50 lei calculata 20 lei *2.5 = 50 lei si pe extern 35 euro (aici nu am considerat necesara majorarea pana la limita de 2.5 ori). Legislatia mai prevede conform Legii 72/2022 un plafon de 3 salarii de baza corespunzatoare locului ...
24Nov2022
Modalitatea de stabilire a diurnei neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Conform noilor modificari legislative, pentru o societate din Romania care deleaga personal in Belgia ca sa presteze lucrari de servicii constructii, diurna acordata angajatilor pe langa salariul de baza este neimpozabila doar pana la limita de 30% din salariul de baza acordat brut sau net?
28Oct2022
Salariat part time. Munca in strainatate
de
Vera Constantin
valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Societatea are angajata cu contract de munca partial o persoana desemnata pentru activitatea de transport a societatii. Persoana respectiva se afla temporar in alta tara europeana si realizeaza venituri si acolo (activitatea pentru firma noastra de transport se poate desfasura si online, nu este necasara prezenta fizica).Din punctul de vedere al contributiilor asupra salariului cu ...
21Oct2022
Indemnizatie de mobilitate. Clauza in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate are salariati agenti de achizitie care isi desfasoara activitatea majoritar pe teren, in tara. In contractul individual este specificat ca locul de munca este sediul + terenul. Stim ca nu se poate acorda diurna peste perioada de 120 de zile/an, de aceea societatea intentioneaza sa adauge in CIM o clauza de mobilitate.Pentru anul 2022, care este limita neimpozabila la salariat ...
10Oct2022
Pensionar militar. CIM cu timp partial. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: O PFA platitoare de TVA lunar are 2 angajati dintre care unul cu contract de munca part-time de 2 ore/zi. Angajatul cu CIM part-time prezinta o decizie privind acordarea pensiei militare de stat, pensie anticipata partiala - Legea nr. 223/2015 art. 18 lit. b)Angajatorul pentru angajatul cu contractul de munca part-time in situatia de mai sus plateste impozitele dupa salariul minim ...
Un produs marca