Consultanta specializata pentru CONTABILI 
69 intrebari si raspunsuri despre salariu minim pe economie oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 69 intrebari si raspunsuri
18Oct2017
Distribuire dividende. Contributii CASS
de
Dana Hristu
valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Societatea este o microintreprindere si are 3 asociati. Se doreste repartizarea de dividende in 2018. Toti asociatii au venituri din alte activitati (2 persoane activeaza ca PFA de la jumatatea anului 2017, iar a treia persoana este angajata la o alta societate incepand cu februarie 2017) si platesc CASS pentru aceste venituri. Asociatii sunt scutiti de plata CASS pentru eventuale dividende ...
02Oct2017
CIM cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2017
Intrebare: O societate a angajat un salariat cu contract individual de munca cu norma intreaga de 8 ore/zi. Durata contractului este pe perioada determinata de 2 zile (vineri si sambata) si are un salariu minim pe economie de 1450 lei. Care este baza de calcul a contributiilor CAS si CASS?
09Sep2017
Salariat care lucreaza cu timp partial de munca in doua locuri de munca. Implicatiile OG 4/2017
de
Dana Hristu
valabil la 09 Sep 2017
Intrebare: Am un salariat care lucreaza cu timp partial de munca care are un venit brut de 1088 lei si mai are un contract cu timp partial de munca la alt angajator cu un venit brut de 362 lei. Cele doua contracte insumate fac 1450 lei. La ce venit calculez contributiile CAS si CASS - la venitul de 1088 (venitul lui lunar) sau 1450 lei?
17Apr2017
Detasare salariat in Franta. Diurna. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2017
Intrebare: Un SRL-D a incheiat un contract prestari servicii cu o companie franceza (sudura). Pentru a onora contractual a angajat o persoana cu norma intreaga si salariu minim pe economie (1450lei) care va lucra in Franta. Cum procedeaza cu acest angajat? Il detaseaza sau nu? Cum il plateste? Ce diurnal ii acorda? Formularul A1 este obligatorie?
16Mar2017
Distribuire dividende. Obligatii fiscale
de
Gabriela Ilicea
valabil la 16 Mar 2017
Intrebare: Ce datoram bugetului de stat in anul 2017 pentru dividendele distribuite si achitate actionarilor persoane fizice si salariati ai societatii?
09Mar2017
Dividende distibuite in anul 2017 din profitul anului 2016. Contributii CASS
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mar 2017
Intrebare: Care este contributia CASS pentru dividendele aferente 2016?
12Feb2017
Profitul ramas nerepartizat aferent anului 2016. Implicatii fiscale
de
Dana Hristu
valabil la 12 Feb 2017
Intrebare: Profitul ramas nerepartizat aferent anului 2016 se poate repartiza oricand in cursul anului 2017? Este suficienta Hotararea AGA de repartizare (la dividende) ori de cate ori se decide acest lucru? Exista vreo prevedere legala care sa oblige ca repartizarea profitului sa se faca doar la final de an?
10Feb2017
Dividende distribuite unui asociat care relizeaza venituri din salarii
de
Dana Hristu
valabil la 10 Feb 2017
Intrebare: O persoana care este angajata incepand cu data de 09.02.2017 cu contract de munca timp partial (4 ore) datoreaza CASS pentru veniturile din dividende repartizate si incasate in luna februarie 2017?
24Ian2017
Detasare in alt stat membru UE. Conditiile sunt stabilite de legislatia statului in care salariatul este detasat
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2017
Intrebare: Suntem firma de transport marfa si avem o masina de 3,5 tone pentru care am angajat un sofer cu salariu minim pe economie. Acest sofer este delegat pentru 60 zile sa conduca masina (in baza unui contract cu o firma din Austria) pe teritoriu UE. Din 1 ianuarie 2017 trebuie sa acordam soferului 8,27 euro pentru fiecare ora muncita pe teritoriul Austriei (conform decretului nr. 2016-418), 9,76 ...
26Iul2015
Regimul fiscal al indemnizatiilor specifice detasarii in cadrul prestarii de servicii transnationale
de
Ela Dumitra
valabil la 26 Iul 2015
Intrebare: Modificarea Legii 344/2006, OUG 28/2015Articolul 3, punctul E prevede:Indemnizatie specifica detasarii indemnizatia acordata in vederea compensarii inconvenientelor cauzate de detasare.Aceasta indemnizatie sus mentionata este imposabila dpdv fiscal?Daca da, cu ce cota?Intreb intrucat:In sensul art. 3 (7) din aceeasi Directiva, 96 71CE alocatiile specifice detasarii sunt ...
23Iun2015
Dividende. Contributii sociale
de
Dana Hristu
valabil la 23 Iun 2015
Intrebare: Actionariatul societatii este format din trei asociati din care doi sunt angajati si cu contract de munca cu norma intreaga in societate. Al treilea asociat avea contract de munca cu norma intreaga pe alta societate, contract care inceteaza la jumatatea anului.Cum impozitez veniturile din dividende ale acestui asociat din momentul in care nu mai are contract de munca (ma refer la contributii de ...
01Mai2015
Salariu de baza minim obligatoriu pentru angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mai 2015
Intrebare: Un angajat are salariul tarifar de incadrare 1080 lei. Conform HG 1081/2014 din 1.07.2015 salariul minim brut pe tara va fi 1050 lei, deci respect aceasta prevedere. Dar am vazut ca in acest act normativ este trecuta si o valoare medie orara de 6,225 lei ora (pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna). Intr-o luna cand vor fi maximum 184 ore lucratoare, salariul ...
05Apr2015
Declaratia 600 pentru o PFA
de
Dana Hristu
valabil la 05 Apr 2015
Intrebare: O persoana fizica autorizata a declarat in 220 un venit impozabil mai mic decat salariu minim pe economie. Este obligata sa depuna declaratia 600? Daca nu, in situatia cand pe declaratia 200 obtine venituri mai mari decat salariu minim trebuie sa depuna 600 si daca da cu ce sume?
30Oct2014
Salariul minim in Austria
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Oct 2014
Intrebare: Care este salariul minim in Austria pentru angajatii care lucreaza in constructii(mai exact pentru montatori asamblatori pe santier)?Ce institutie il stabileste?
27Oct2014
Exemplu de calcul concediu medical, boala obisnuita, initial si in continuare
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Ce contributii se retin, angajat/angajator in situatia unui concediu medical cu cod de indemnizatie 01 initial si in continuare si cum se calculeaza acestea?
13Oct2014
Detasare in Germania. Statul in care se datoreaza contributii sociale
de
Dani Cucu
valabil la 13 Oct 2014
Intrebare: Am o societate de constructii ce are deschisa o sucursala in Germania.Obtin contracte in Germania si in aceste conditii detasez salariati in Germania pentru care obtin document portabil a1. In Romania salariatii mei sunt platiti cu salariu minim pe economie.In Germania salariu minim pe economie este mai mare si anume aproximativ 13 euro/ora astfel ca trebuie sa le dau acel salariu mai mare ...
22Iun2014
Drepturi de autor. Contributii si impozit
de
Dana Hristu
valabil la 22 Iun 2014
Intrebare: Sunt angajata la o societate X in regim de 4 orezi, cu CIM pe durata nedeterminata, cu un salariu lunar brut de 602 lei.Am incheiat un contract de drepturi de autor cu o alta societate Y , cu un venit lunar brut de 4000 lei.Intrebare : societatea Y trebuie sa-mi retina si vireze la stat contributii la sanatate ? Daca da in ce cuantum?
20Feb2014
Venituri din dobanzi. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2014
Intrebare: Pentru dobanzile la depozitele bancare, in afara de impozit 16%, se plateste sanatate 5.5%. Ma intereseaza diferentiat pt salariati si pensionari cu pensia sub si peste 700 lei. Am inteles din codul fiscal si alte discutii de pe forumuri ca se plateste 5.5% la salariul minim pe economie. Dar daca o persoana are o dobanda de ex 200 leian trebuie sa plateasca oricum sanatate cca 500 leian. Asta nu ...
10Ian2014
Salariati. Obligatiile angajatorului. Salarizare in functie de numarul de comenzi
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am angajati conducatori auto pe care nu stiu cum sa-i angajez,cum sa-i remunerez.Ce reglementari exista pentru situatii de acest gen?Intr-o luna pot sa nu am nici o comanda de transport,in concluzie nu lucreaza.In alta luna pot avea comanda pentru 2-3-7 zile si-i voi plati aferent.In lunile de vara-toamna avem de lucru intreaga luna, iar atunci ,in functie de km efectuati ,le pot platii ...
22Nov2013
CASS dividende
de
Dani Cucu
valabil la 22 Nov 2013
Intrebare: O persoana fizica care obtine venituri din salarii la nivelul de 200 lei pe luna (1 ora) datoreaza CASS pentru veniturile din dividende? Persoana obtine venituri din salarii, dar nu la nivelul unui salariu minim pe economie lunar. Administratia financiara va calcula si va emite decizie de impunere in acest caz?
21Sep2013
Persoane cu handicap neincadrate. Calcul contributie
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Sep 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti concret care este suma ce trebuie sa o achit la fondul persoanelor cu handicap ( 4% ) pentru 52 persoane si cat pentru 64 persoane.
30Apr2013
Venituri din drepturi de autor. Baza de calcul a impozitului final este venitul brut
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul a impozitului pe salarii in cazul unui contract de drepturi de autor in care persoana opreaza pentru un impozit de 16%? Impozitul de 16% se calculeaza la venitul brut din care se scade 10,5% si 5,5%? Rog exemplificare
19Ian2013
Conventii civile. Baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii
de
Dani Cucu
valabil la 19 Ian 2013
Intrebare: In luna decembrie societatea noastra a incheiat mai multe conventii civile cu persoane fizice ca si operator de interviu. Suma neta pe care au primit-o aceste pesoane a fost de 300 lei. Care sunt contributiile ce trebuie calculate daca persoana fizica este: salariat, pensionar, somer, student sau persoana fara venituri.Trebuie sa retin la persoanele fara venituri contributie individuala de ...
19Ian2013
Inchidere sold debitor cont contributii concedii medicale
de
Elena Garofil
valabil la 19 Ian 2013
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum poate fi inchis soldul debitor al contului de concedii medicale in conditiile in care acesta provine din anii 2010 si 2011. Mentionam ca in anul 2011 a fost depusa declaratia inventar la Casa de asigurari de sanatate, dar la momentul respectiv nu s-a solicitat restituirea sumelor. In prezent societatea are un singur angajat, cu salariu minim pe economie. Poate fi ...
27Oct2012
Venituri salariale. Calcul CASS
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2012
Intrebare: La un salariat angajat in cadrul societatii cu un contract de munca cu 2 ore/zi si cu un salariu brut de 400 lei, baza de calcul la CAS si CASS este de 400 lei sau baza de calcul CAS este de 741 lei, respectiv 700 lei la CASS?
17Iul2012
PFA.Contributia la asigurarile sociale.Venit asigurat
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Iul 2012
Intrebare: Un PFA infiintat in 2011 si care obtine exlusiv venituri din activitati independente (dar nu exista o relatie de dependenta intre PFA si beneficiarul serviciului) , in 2012 pe langa impozit si sanatate mai platea si CAS la Casa de Pensii la nivelul unui salariu minim pe economie pe baza Declaratiei de asigurat.In luna martie 2012 a obtinut un venit in suma de 45.000 lei.In anul 2013 se ...
29Apr2012
Creditare ONG, ce documente se intocmesc? Asociatiile si fundatiile au capital social?
de
Mihaela Bodan
valabil la 29 Apr 2012
Intrebare: Asociatii unei fundatii/asociatii pot credita firma? Ce documente se intocmesc in acest caz?Asociatiile/fundatiile au capital social?
26Ian2012
Concediu medical. Contributii. Mod de calcul. Declaratii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 26 Ian 2012
Intrebare: Un salariat a avut concediu medical in perioada 01-13.01.2012 (9 zile lucratoare), cod indemnizatie 75% boala obisnuita. Salariul tarifar brut este de 3.314 lei, acesta fiind realizat si in perioada Iulie-Decembrie 2011 (ultimele 6 luni inaintea C.M.), zilele lucrate fiind: 22 (in Iulie, Octombrie si Noiembrie), 21 (in August si Septembrie), 20 in Decembrie. Va rog sa imi precizati:1. daca ...
15Ian2012
Salariul minim brut 2012
de
Adrian Benta
valabil la 15 Ian 2012
Intrebare: Referitor la salariu minim pe economie valabil la 01.01.2012 in valoare de 700 lei, se mai tine cont si de alt salariu? (ex pe ramura.....)?
28Aug2011
Revisal. Sporul de noapte si sporul pentru ore suplimentare
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2011
Intrebare: Cum se solutioneaza solicitarea legii privind inregistrarea in revisal a sporurilor si a valorii acestora, atata timp cat aceste sporuri sunt in procente si sunt diferite de la o luna la alta? In revisal 5.0.6 sunt prevazute niste sporuri cu sume fixe. Credeti ca ar trebui transmise luna de luna sporusile (de noapte, ore suplimentare... etc) de fiecare data cand se modifica acestea?
Un produs marca