Consultanta specializata pentru CONTABILI 
62 intrebari si raspunsuri despre securitatea si sanatatea in munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 62 intrebari si raspunsuri
08Mar2016
Fisa de instruire SSM. Fisa de instruire in domeniul situatiilor de urgenta. Modele
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mar 2016
Intrebare: Fisa de instruire privind securitatea si sanatatea in munca (carnet albastru) si fisa de instruire in domeniul situatiilor de urgenta (carnetul rosu) pot fi redactate in calculator si apoi listate ca sa nu se mai achizitioneze? Este legal? Firma are trei salariati.
02Mar2016
Persoanele care pot efectua instruirea in domeniul SSM
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: Administratorul poate sa completeze fisa de instruire privind securitatea si sanatatea in munca (carnet albastru) si fisa de instruire in domeniul situatiilor de urgenta (carnetul rosu) iar angajatii sa semneze? Firma are doar trei angajati.
29Feb2016
Instruirea salariatilor. Acte normative
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Feb 2016
Intrebare: Pe baza carei legi se completeaza fisa de instruire privind securitatea si sanatatea in munca (carnet albastru) si din ce lege se completeaza fisa de instruire in domeniul situatiilor de urgenta (carnetul rosu)?
17Aug2015
Asigurari de sanatate pentru salariati si administrator. Utilizarea autoturismelor societatii mixte
de
Dana Hristu
valabil la 17 Aug 2015
Intrebare: Societatea X a emis o polita de asigurare pentru toti angajatii societatii pentru deces, risc de accident, fracturi, arsuri, cheltuieli cu interventiile chirurgicale in caz de accident etc. Societatea detine si un parc auto destul de mare iar angajatii utilizeaza masinile atat in interes de serviciu cat si personal.Sunt deductibile aceste cheltuieli cu asigurarea la calculul impozitului pe ...
17Mai2015
Servicii medicina muncii. Tratament fiscal TVA
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 17 Mai 2015
Intrebare: Societate care are ca activitate principala prestari servicii medicina muncii si are incheiate contracte de colaborare cu doctori specialisti care consulta pacienti,pe baza de programare. La aceste servicii se aplica TVA?
23Apr2015
Contract de medicina muncii si contract separat de servicii medicale pentru sotia asociatului
de
Dana Hristu
valabil la 23 Apr 2015
Intrebare: O societatea are contract de medicina muncii si un contract separat de servicii medicale pentru sotia asociatului care este si angajat . Cand se primeste factura o inregistrez 461=401, asociatul achita societatii banii pentru aceasta factura 5311=461.Nu se doreste considerarea ca avantaj salarial.
20Mar2015
Inspector SSM. Cumul de functii
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2015
Intrebare: O persoana este incadrata ca inspector SSM in cadrul unei societati.Aceasta persoana efectueaza si alte sarcini care nu tin efectiv de munca de inspector SSM. Cum am putea ca aceste sarcini sa le legalizam pentru aceasta persoana astfel incat sa fie responsabila si pentru aceste operatiuni.Exista o modalitate legala? se poate modifica fisa postului , sa se adauge aceste sarcini?
24Feb2015
Abonament medical pentru angajati care include servicii de medicina muncii + un pachet de servicii medicale diverse
de
Dana Hristu
valabil la 24 Feb 2015
Intrebare: Este deductibil un abonament medical pentru angajati care include servicii de medicina muncii + un pachet de servicii medicale diverse care nu au legatura cu medicina muncii?Totul e contractat cu o clinica medicala si nu cu o firma de asigurari medicale.
24Feb2015
Supravegherea sanatatii lucratorilor
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2015
Intrebare: In situatia in care societatea nu are incheiat contract prestari servicii medicina muncii, care sunt analizele de solicitat angajatilor (functii administrative de birou)? Ce documente trebuie tinute / intocmite la nivel de societate in lipsa medicului de medicina muncii (fisa de aptitudini este un document obligatoru?)? De catre cine si care este frecventa controlului medical periodic?
09Iun2014
Servicii medicale primite.Avantaje in natura salariati
de
Dana Hristu
valabil la 09 Iun 2014
Intrebare: O societate a incheiat un contract cu o clinica medicala privata, avand ca obiect atat prestarea de servicii de medicina muncii, cat si beneficierea de un program ce contine alte servicii medicale pentru angajati.Clinica va factura lunar suma de 18 euroangajat, din care 1 euro pentru serviciile de medicina muncii si 17 euro contracostul abonamentului mentionat.In contract sunt prevazute si ...
03Feb2014
Model CIM cu clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: Dorim un model de C.I.M. cu clauza de mobilitate pentru o societate comerciala cu raspundere limitata (microintreprindere platitoare de impozit pe venit)
29Ian2014
Instruire sanatate in munca - administrator
de
Mihaela Benta
valabil la 29 Ian 2014
Intrebare: 1. Pentru un administrator la o firma care nu mai are nici un salariat,si nu este trecut pe statul de salarii, trebuie facut instructajul si fisa de instruire individuala pe linie de SSM de catre un serviciu extern de prevenire si protectie ?2. Ca serviciu extern de prevenire si protectie in domeniul S.S.M. cu care ai contract pe durata nedeterminata, ce documente trebuie sa rectualizeze pe ...
27Ian2014
Asigurari de grup pentru risc si accidente. Aspecte legale
de
Elena Garofil
valabil la 27 Ian 2014
Intrebare: Referitor la raspunsul de la intrebarea privind asigurarea de grup pentru risc si accidente solicit lamuriri privind pct 26 din NM care intra sub incidenta preved art 21 alin 2 lit c din CF primele de asig pentru riscul profesional.( Asigurarea de grup este incheiata pentru salariatii care sunt expusi in timpul serviciului la diverse riscuri, ex sunt electricieni, lucreaza in depozit pe ...
29Oct2013
Atributiile postului - subinginer
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: Care sunt principalele atributii al unui subinginer in industria alimentara cod cor 214515 ce trebuie cuprinse in fisa postului?
24Iul2013
Deductibilitate TVA si cheltuieli cu materialele igienico - sanitare
de
Dana Hristu
valabil la 24 Iul 2013
Intrebare: Suntem un call-center si in urma unui control de la ITM ni s-adat avertisment intrucat nu avem servetele desinfectante pentru casti. Practic societatea va trebui sa puna la dispozitia angajatilor servetele umede desinfectante speciale pentru casti. Va rog sa-mi spuneti in ce cont inregistram aceste servetele si daca respectiva cheltuiala este deductibila dar TVA-ul.
18Iul2013
Examenul medical la angajare. Deductibilitate cheltuieli
de
Dana Hristu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: O societate doreste sa incheie un contract de munca pentru angajarea unui operator facturare.Pentru adeverinta eliberata de medic din care sa rezulte ca este apt de munca doreste sa fie examinat la centrul medical cu care societatea are incheiat contract de prestari servicii medicina muncii.Aceste servicii vor fi facturate odata cu abonamentul lunar.Este considerata cheltuiala deductibila ...
08Iul2013
Fisa de post Director Economic
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru functia director economic.
08Dec2012
Echipamentul de munca si de protectie se asigura de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: Pentru echipamentele de lucru sau de protectie acordate de catre societate angajatilor sai, exista vreo prevedere legala care obliga firma ca partial acestea sa fie platite de catre angajati. Poate firma sa suporte integral valoarea acestora?Exista restrictii de timp la care acestea pot fi acordate?
08Nov2012
O factura de servicii medicale este deductibila?
de
Constanta Popa
valabil la 08 Nov 2012
Intrebare: O factura de servicii medicale este deductibila? Daca da, in ce conditii si ce trebuie suplimentar, pentru a demonstra incadrarea ei ca si cheltuiala deductibila?
14Sep2011
CIM cu timp partial – model contract. Salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2011
Intrebare: O PFA doreste sa angajeze ca primul sau salariat, un contabil, cu program de munca cu timp partial. Va rog sa imi precizati:1. modelul de contract prezentat in portal in data de 15 August 2009 (http:www.portalcontabilitate.romodel-contract-de-munca-cu-timp-partial-167.htm) mai este valabil in urma modificarilor Codului Muncii conform Legii 40/2011? Daca nu, va rog sa aveti amabilitatea sa ...
16Aug2011
Fisa de instruire individuala. Completare
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2011
Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca, tinand cont ca dorim sa facem o angajare cu data de 01.09.2011?In ce data se va face instruirea introductiv generala? Dar intruirea la locul de munca? Este corect ca aceste doua instruiri sa se faca inainte de data angajarii?
01Dec2010
Regulament de ordine interioara. Temei legal. Obligativitatea intocmirii
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari:1. Este obligatorie existenta, la nivelul unui SRL, a unui Regulament de Organizare si Functionare?2. Care este temeiul legal?3. Ma puteti ajuta cu un model? Imi puteti da mai multe detalii?
17Nov2010
Model contract individual de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de munca la domiciliu. Stiu ca este acelasi cadru ca la orice alt CIM, care mai contine si niste precizari suplimentare din Codul Muncii: Art. 105. - (1) Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. (2) In vederea indeplinirii sarcinilor de ...
06Nov2010
Despagubiri de la societate de asigurari. Declaratii persoane fizice
de
Elena Ionescu
valabil la 06 Nov 2010
Intrebare: Va rog sa precizati modul de calcul al impozitului pe profit, in situatia in care SC incaseaza prin banca contravaloare despagubiri de la o societate de asigurare. Aceste venituri sunt neimpozabile, deci nu se iau in calcul impozitul pe profit, dar in ce priveste persoana fizica beneficiara, se mentioneaza in Modificarile la Codul fiscal ca sunt venituri impozabile pentru persoana fizica ...
01Nov2010
Asigurari de viata facute angajatilor. Cheltueli deductibile. Calcul impozit pe profit
de
Elena Ionescu
valabil la 01 Nov 2010
Intrebare: Cum sunt considerate cheltuielile cu asigurarile de viata facute salariatilor dpdv al deductibilitatii? Asigurarile sunt facute salariatilor firmei, care fac deplasari, conduc autovehiculele firmei, sunt supusi la riscuri mult mai mari decat cei care stau la birou.Riscurile asigurate sunt cele de mai jos, iar asigurarea este 24 din 24.1. asigurarea de deces din orice cauza (accident sau ...
06Sep2010
Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM?
de
Gabriela Chirazof
valabil la 06 Sep 2010
Intrebare: Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM?
03Apr2010
Protectia muncii. Obligatiile angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2010
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in cazul unui restaurant pentru care protectia muncii se realizeaza in baza unui contract de prestari servicii, ce trebuie stipulat in acest contract de servicii pentru a fi acoperiti impotriva tuturor riscurilor care decurg din aceasta activitate. Cine este raspunzator in cazul producerii unui accident de munca?
30Oct2009
Distribuirea catre salariati a echipamentelor de lucru
de
PortalMonografiiContabile.ro
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Societatile care distribuie salariatilor echipamente de lucru au in vedere cel putin urmatoarele acte normative: - Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 - Codul muncii al Romaniei - Legea 571/2003 privind Codul fiscal al Romaniei - OMFP 1752/2005 pentru aprobarea reglementarilor contabile conforme cu directivele europene - Hotararea Guvernului nr. 1.048/2006 privind ...
07Sep2009
Codul muncii actualizat 2009 - Titlul V
de
PortalContabilitate.ro
07 Sep 2009
Codul muncii actualizat 2009update 2015: Codul muncii actualizat zilnic este disponibil in LegislatiaMuncii.roTITLUL VSanatatea si securitatea in muncaCAPITOLUL IReguli generaleArt. 171. - (1) - abrogat prin O.U.G. nr. 65/2005(2) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca.(3) Daca un angajator apeleaza ...
07Sep2009
Suprafata minima a spatiului de lucru
de
Florina Mohanu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Care este valorea suprafetei minime pe care trebuie sa o aiba spatiul de lucru, pentru o cat mai buna desfasurare a activitatii? Ma refer la activitatea de service auto. Mi s-a spus ca legea care prevedea o suprafata de 12mcsalariat s-a abrogat si ca acum totul este la latitudinea angajatorului.
Un produs marca