Consultanta specializata pentru CONTABILI 
185 intrebari si raspunsuri despre sindicate oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 185 intrebari si raspunsuri
25Mar2017
Obligatii declarative organizatie sindicala
de
Elena Ionescu
valabil la 25 Mar 2017
Intrebare: Un sindicat fara activitate economica are numai venituri din cotizatii este obligat sa depuna Declaratia 101?
14Mar2017
ONG. Indemnizatii pentru activitatile desfasurate
de
Elena Garofil
valabil la 14 Mar 2017
Intrebare: O ONG, federatie a sindicatelor, este reprezentata astfel: congres, Consiliul National si birou executiv. Membrii biroului executiv, persoane alese, primesc indemnizatie lunara (nu au contract de munca). Se datoreaza contributie pentru somaj aferenta indemnizatiilor? Daca da, incepand cu ce an se datoreaza?
03Feb2017
Aplicarea prevederilor impozitului specific de catre o organizatie nonprofit
de
Elena Ionescu
valabil la 03 Feb 2017
Intrebare: Institutia are in patrimoniu o cladire cu destinatie turistica dar doar pentru membrii nostri de sindicat (casa de odihna) nu este clasificata sau introdusa in circuitul turistic veniturile sunt inregistrate ca fiind din activitate economica dar pe langa aceste venituri mai sunt si alte venituri din contractele cu prestatorii de servicii (comisioane) tot venituri economice. Ne incadram in ...
13Oct2016
Respectarea in plata a salariului de baza minim brut pe tara pentru un program normal de lucru
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2016
Intrebare: Daca un salariat cu programul de lucru de 8 ore/zi de duminica pana joi nu a realizat orele conform numarului de zile lucratoare din luna respectiva, de exemplu in luna cu 22 de zile lucratoare - 176 ore, datorita programului a lucrat 21 zile respectiv 168 de ore/luna, luna urmatoare insa are ore lucrate peste numarul de ore lucratoare din luna tot din cauza programului de lucru, ore care se ...
13Iun2016
Organizatii sindicale. Constituirea si utilizarea fondului pentru actiuni sociale si culturale
de
Gabriel Apostolescu
valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: Societatea are sindicat propriu. Conducerea a dispus virarea sumei echivalente cu cea prevazuta in BVC, la pozitia FASC, catre organizatia sindicala pentru a fi consumata pentru actiuni stabilite impreuna cu conducerea societatatii. Este o decizie corecta? Cum poate justifica sindicatul consumul acestei sume astfel incat sa fie corect din punct de vedere fiscal?
24Apr2016
Acordare avantaje salariale. Inregistrare in contabilitate. Tratament fiscal
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 24 Apr 2016
Intrebare: Societatea a incheiat un contract de servicii medicale in favoarea salariatilor. Prestatorul de servicii medicale a emis factura de avans pentru o perioada de 3 luni (factura emisa in luna martie si valabila pe perioada aprilie-iunie 2016). Aceste servicii medicale sunt avantaje in natura.1. La aceste avantaje in natura se retine impozit si contributii (salariat si angajator)? Care este baza ...
06Oct2015
Servicii de management prestate de microintreprindere
de
Anca Ivanov
valabil la 06 Oct 2015
Intrebare: Societate A.SRL (microintreprindere, platitoare de TVA) doreste sa presteze servicii de management unei alte societati romanesti B SRL. Societatea A SRL are asociat unic si nu are niciun angajat. Care este modalitatea cea mai buna d.p.d.v. legal sa desfasoare astfel de activitati? Care este tratamentul fiscal al acestor venituri incasate? Doresc un model de contract de management.
17Sep2015
Salariul de baza. Adaosuri la salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2015
Intrebare: Societatea X aplica salarizarea in acord direct. Salariul de baza brut (de incadrare) este de 1.050 lei. Norma de produse ce urmeaza a se realiza intr-o luna difera de la o perioada la alta, de exemplu in august 2015 este de 820 buc, in septembrie 2015 = 780 buc.1. Exemplu de calcul pentru salarizarea in acord direct, salariul de baza fiind de 1.050 lei?2. Daca angajatul nu-si realizeaza ...
30Mar2015
Cum te afecteaza Noul Cod fiscal, iar scaderea taxelor va detemina cresterea consumului
de
PortalContabilitate.ro
30 Mar 2015
Noua lege a salarizarii: Guvernul propune bugetarilor salarii intre 1.200 lei si 22.000 de lei. Cine va castiga cel mai mult, scrie economica.net.Guvernul propune, in noua lege a salarizarii, un salariu minim brut de 1.200 lei si unul maxim brut de 22.000 lei, repartizate pe cinci clase de salarizare, sindicatele acuzand insa Executivul de incompetenta pentru faptul ca introduce eronat ...
20Ian2015
Activitate liberala. Documente. PFA
de
Irina Coma
valabil la 20 Ian 2015
Intrebare: O societate comerciala X in calitate de beneficiar, cod caen 4774, a incheiat un contract de prestari servicii cu o PFA care are cod CAEN 8622 - Activitati de asistenta medicala specilizata, in calitate de prestator.Obiectul contractului il constituie efectuarea de catre prestator in favoarea beneficiarului a urmatoarelor servicii medicale:1. Instrumentare in sala de operatii folosind ...
07Oct2014
Negocierea contractului colectiv de munca. Procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2014
Intrebare: M-am angajat la o firma care are peste 50 de angajati si nu are contract colectiv de munca. Este obligatoriu sa facem CCM, ce se intampla daca este facut cu asa multa intarziere ( cativa ani)? Care sunt pasii care trebuie facuti pentru semnarea acestuia de catre parti , care este formularul care trebuie depus la ITM impreuna cu contractul colectiv, care sunt formularele care trebuiesc semnate de ...
08Aug2014
Intreruperea activitatii. Suspendarea CIM. Temei legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2014
Intrebare: Compania noastra a decis sa se relocheze, (mutam fabrica), procedeu care va dura 1 luna , timp in care salariatii nu vor lucra. Fostul CCMN 2007-2010 prevedea: art.43 alin.5 : In cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda ...
04Iul2014
Acordare cadouri in bani in limita a 150 lei. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 04 Iul 2014
Intrebare: Societatea noastra doreste sa acorde cadouri in bani angajatilor astfel :A.150lei net pentru fiecare angajata de sex feminim cu ocazia zilei de 8 martie B.150lei net pentru 1copil minor al fiecarui angajat de sex masculin cu ocazia Pastelui Baza legala Din punct de vedere al impozitului pe venit, veniturile expuse in cazurile A si B sunt neimpozabile in baza art 55 al 4 a) din Legea ...
21Mar2014
Redirectionarea a 2% din impozitul annual pe salarii catre entitatile non profit
de
Ela Dumitra
valabil la 21 Mar 2014
Intrebare: Suntem asociatie sportiva non profit infiintata in baza legii Educatiei Fizice si Sportului nr. 692000 si inscrisa in Registrul Sportiv. Conform acestei legi asociatia sportive nu trebuie sa aiba personalitate juridica. Asociatia are cod fiscal. Asociatia sportiva poate solicitata doritorilor prin completarea si depunerea formularului 230 directionarea unei sume de 2% din impozitul pe venit in ...
10Mar2014
Utilizarea excedentului in cadrul unui sindicat
de
Adrian Benta
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Un sindicat format din fuziunea a doua sindicate face un protocol ca membri fiecarui sindicat sa decida ce se intampla cu sumele cu care intra in aceasta fuziune. In urma deciziei membrilor s-a hotarat ca acea suma sa fie considerata cotizatie platita in avans de membri respectivi si acestia sa nu mai plateasca cotizatie cateva luni pana la concurenta sumei respective.Sumele de care se ...
24Feb2014
Situatii financiare la organizatii sindicale
de
Anca Ivanov
valabil la 24 Feb 2014
Intrebare: O organizatie sindicala este inregistrata la judecatoria pe raza careia isi are sediul angajatorul ai carui salariati sunt membrii sindicatului. In cursul anul 2013 organizatia a depus la ANAF declaratia 010 in vederea obtinerii codului de inregistrare fiscala. Organizatia nu are cod caen, nu desfasoara activitati economice, veniturile obtinute sunt doar din cotizatiile lunare ale membrilor iar ...
19Dec2013
Acordarea de ajutoare sociale sau alte forme de sprijin cu destinatie speciala
de
Dani Cucu
valabil la 19 Dec 2013
Intrebare: Care este regimul fiscal al tichetelor sociale? Organizatiile nonprofit fara activitate economica (fundatii, sindicate etc.) pot acorda aceste tichete sociale membrilor sai care nu sunt salariati, fara a le impozita? Este vorba de tichete sociale, nu de tichete cadou sau alte tichete.
31Iul2013
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013
de
PortalContabilitate.ro
31 Iul 2013
pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii socialeEMITENT: PARLAMENTULPUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013Pe cine vizeaza?Actul intereseaza persoanele care sunt in somaj, angajatorii care ...
25Apr2013
OMFP nr. 3055/2009 Aria de aplicabilitate
de
PortalMonografiiContabile.ro
25 Apr 2013
REGLEMENTARI CONTABILE conforme cu Directiva a VII-a a Comunitatilor Economice Europene CAP. I ARIA DE APLICABILITATE 1. - Prezentele reglementari prevad forma si continutul situatiilor financiare anuale consolidate, precum si regulile de intocmire, aprobare, auditare si publicare a ...
25Iun2012
Cheltuieli cu apa plata pentru salariati. Tratament fiscal
de
Dana Apostolescu
valabil la 25 Iun 2012
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: societatea noastra, in baza unui contract, achizitioneaza pe tot parcursul anului apa plata in bidoane de plastic, pe care o distribuie angajatilor prin intermediul unor dozatoare amplasate in mai multe locuri in cadrul firmei, atat personalului tesa cat si celor din hala de productie. Care considerati ca este tratamentul fiscal corect al acestor cheltuieli?
22Iun2012
Apa acordata angajatilor. Deductibilitate cheltuieli. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 22 Iun 2012
Intrebare: Apa minerala data angajatilor pentru hidratare conform legii (datorita caldurii ) ... trebuie sa fac receptie pentru ea sau pot sa o trec direct pe cheltuieli, pe ce cont? Este deductibila? La o sectie de confectii unde se calca textile pe prese de calcat, suntem obligati sa dam apa minerala angajatilor? In ce cont se inregistreaza? Este deductibila?
18Mai2012
Servicii pentru persoane fizice prestate in strainatate. Agent de munca temporara. Delegare. Detasare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mai 2012
Intrebare: O societate A din Romania, platitoare de impozit pe profit, neplatitoare de TVA, desfasoara activitate de prestari servicii - ingrijire de persoane fizice cu varste inaintate in Germania - cu personalul propriu (angajat). Persoana juridica A angajeaza personalul propriu (contracte de munca), incheie contracte de prestari servicii cu diverse persoane fizice germane si trimite personalul propriu sa ...
24Apr2012
Guvernul analizeaza situatia pensiilor. Returnarea CAS ar necesita 650 milioane de lei
de
PortalContabilitate.ro
24 Apr 2012
Guvernul analizeaza situatia legala si financiara pentru rezolvarea problemei create in urma deciziei CC privind plata CAS numai pe sume din pensii de peste 740 lei, iar datele arata ca ar trebui 650 milioane lei la returnarea doar a contributiilor achitate in acest an, coalitia avand opinii diferite.Purtatorul de cuvant al Guvernului, Dan Suciu, a declarat, luni, ca Guvernul analizeaza ...
10Apr2012
Ce facilitati fiscale are o asociatie?
de
Mihaela Bodan
valabil la 10 Apr 2012
Intrebare: Ce facilitati fiscale are o asociatie? Ce impozite plateste? Cat timp dureaza infiintarea unei asociatii? Este avantajata in obtinerea unor fonduri nerambursabile? avand un grad de eligibilitate mai mare(trebuie sa fie asociata cu o unitate de invatamant ca sa fie mai avantajata din punctul acesta de vedere?) As dori sa stiu si ce activitati non-profit poate desfasura o asociatie.
25Feb2012
Transferarea drepturilor si obligatiilor persoanei juridice absorbite in cazul fuziunii
de
Dani Cucu
valabil la 25 Feb 2012
Intrebare: Un sindicat si-a incetat activitatea prin fuziune in cursul lunii ianuarie 2012 a avut salariati care s-au transferat prin efectul legii 67 la entitatea formata prin aceasta fuziune.Pentru perioada in care salariatii au figurat in evidentele sindicatului 01.01-18.01.2012 s-a facut stat de plata si declaratie 112 aferenta veniturilor inregistrate in perioada mentionata. De asemenea, s-a ...
07Feb2012
Tichete de masa. Impozite si contributii datorate. Fuziune sindicat
de
Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2012
Intrebare: Un sindicat format prin fuziunea a doua sindicate in data de 19.01.2012 a preluat salariatii celor doua sindicate prin transfer conform Legii 67 si a codului muncii. Pentru perioada 01.01-19.01 salariatii nu au beneficiat de bonuri de masa pe entitatile care si-au incetat activitatea desi aveau dreptul. Pentru a nu afecta drepturile salariatilor transferati prin fuziune poate noua entitate sa ...
03Feb2012
Premiera: un membru al Guvernului spune ca reducerea TVA la alimente ar trebui discutata
de
PortalContabilitate.ro
03 Feb 2012
Reducerea TVA sub 10% la produse alimentare de baza trebuie discutata in perioada urmatoare la nivelul Guvernului si la negocierile cu Fondul Monetar International, a declarat, joi, intr-o conferinta de presa, ministrul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, Valeriu Tabara.Trebuie discutat foarte serios in perioada urmatoare despre reducerea Taxei pe Valoarea Adaugata la alimente si produse ...
24Ian2012
Fuziune prin absorbtie. Situatii financiare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Ian 2012
Intrebare: Este vorba de doua sindicate din care rezulta un sindicat nou, pe baza hotararii judecatoresti emisa in data de 15.12.2012 cu recurs in 15 zile de la comunicare legalizata ca definitiva si irevocabila prin nerecurare la data de 17.01.2012. S-a depus 010 pentru eliberarea codului fiscal al noii entitati cu data de 17.01.2012 respectiv radierea prin fuziune a vechilor cif-uri cu data de ...
11Ian2012
CIM cu durata muncii de 4 ore pe luna. Salariul de baza
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Ian 2012
Intrebare: Se poate incheia un contract de munca cu timp patial de 4 ore pe luna lucrate in 4 zile, pentru evidenta contabila in valoare de 50 lei brut?
09Ian2012
Salariul minim brut in 2012 pentru comert si constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2012
Intrebare: In cazul unei societati cu activitate de comert care nu are CCM la nivel de unitate, care este salariul minim brut in 2012? Este 700 sau 750+coeficient de ierarhizare? Mai este valabil CCM la nivel de ramura? Daca da, care este acesta si pana cand este valabil? Care sunt coeficientii care trebuie aplicati? Dar in cazul unei societati de constructii?
Un produs marca