Consultanta specializata pentru CONTABILI 
28 intrebari si raspunsuri despre spor vechime oferite de expertii portalcontabilitate.ro
17Aug2009
Cuantum spor vechime acordat unui salariat pensionar
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Ce spor vechime primeste un pensionar daca s-a angajat cu contract individual de munca in 2008, durata nedeterminata, (SGPT)?
26Iun2011
Acordare spor vechime
de
Dana Hristu
valabil la 26 Iun 2011
Intrebare: Este obligatoriu sau nu sa acord sporul de vechime angajatilor? Care este fundamentul legal pentru acest lucru?
08Feb2011
Spor vechime
de
Elena Garofil
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: Daca o persoana are contract de munca la o firma cu norma intreaga si la o alta cu 2 ore/zi, sporul de vechime se acorda la ambele firme sau doar acolo unde are functia de baza? Mai este obligat angajatul sa faca cerere sa-si declare functie de baza?Daca unei persoane nu i s-a calculat si acordat din greseala sporul de vechime din 01 octombrie 2009 pana in prezent cum procedam. Facem state de ...
15Mar2012
Determinarea impozitului pe salarii
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2012
Intrebare: Cum se determina impozitul pe salarii in urmatoarele conditii: o salariata obtine la locul de munca de baza, pe baza unui contract de munca cu timp normal, urmatoarele venituri: salariu de baza 1.700 lei, spor vechime 20%, 20 tichete de masa in valoare de 8.41 lei/tichet , un cadou cu ocazia zilei de 8 martie in valoare de 250 lei. Salariata are in intretinere 2 copii minori.
08Feb2011
Spor de vechime. Temei pentru acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: Daca din greseala in momentul in care s-a intocmit contractuil individual de munca nu a fost trecut si sporul de vechime, dar pe statul de salaii a fost calculat si i s-a acordat, este vreo problema trebuie sa facem un alt contract de munca, mentionam ca greseala s-a facut in 2009 cand CIM se depunea la ITM? Daca in loc de 10% spor vechime cat i s-ar fi cuvenit unui salariat i s-a acordat doar ...
25Iun2015
Vechimea in munca. Acordare spor vechime
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2015
Intrebare: De ce nu constituie vechime in munca la calculul gradatiei , perioada desfasurata ca administrator al societatii de expertiza contabila, asigurat prin CNPAS, in conditiile in care desfasoara activitate ca profesie liberala (semneaza si intocmeste bilanturile societatii) cu toate ca pentru calculul vechimii in specialitatea studiilor este luata in considerare aceasta perioda? Pare un paradox, ...
22Aug2009
Spor vechime in munca. Perioada pentru care se acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2009
Intrebare: Din societatea X s-a desprins societatea Y. O parte din angajati au incheiat raporturile de munca la societatea X si au inceput sa lucreze la societatea Y. Dorim ca acestia sa-si pastreze, totusi, sporul de vechime pe care-l aveau la societatea X. Cum putem proceda?
11Nov2021
Spor pentru vechimea in munca. Salariat in deplasare
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Nov 2021
Intrebare: Societate comerciala este platitoare de TVA si impozit pe profit. Are un sediu central fix intr-un judet din Romania si mai multe puncte de lucru infiintate in alte judete ale tarii. In anumite situatii, salariatii cu experienta profesionala care isi desfasoara activitatea conform CIM la sediul central, se deplaseaza pentru share de experienta la celelalte puncte de lucru, pe perioade scurte de ...
04Aug2020
Salariul de baza pentru decontarea a 41,5% conform OUG 92/2020. Retinerile aferente indemnizatiei de somaj tehnic
de
Constanta Popa
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Suntem societate comerciala din domeniul constructiilor. Societatea noastra indeplineste conditiile necesare pentru a putea beneficia de prevederile Ordonantei 92/2020, privind decontarea din fondul de somaj a 41,5% din salariul de baza brut al angajatilor. Forma de salarizare este "regie", salariatii sunt incadrati in baza CIM la minim 3.000 lei - maxim 4.800 lei, la care se adauga sporuri ...
25Mai2015
Obligativitate inregistrare in REVISAL salarii majorate potrivit legii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2015
Intrebare: Conform art.2 alin. 2 din OUG 83/2014 de la 1 martie s-a majorat cuantumul brut al salariilor de baza ale personalului didactic cu 5%. Pentru acest lucru s-a emis o decizie colectiva. Se inregistreaza aceasta majorare in Revisal? Salariile din invatamant sunt inregistrate cu ajutorul unui program numit EDUSAL, conform caruia apare salariul majorat cu 5%, insa nu este o corelare a acestuia cu ...
05Dec2014
Inregistrare salariu de baza si sporuri in Revisal
de
Elena Garofil
valabil la 05 Dec 2014
Intrebare: Suntem un SRL ce avem ca obiect de activitate: depozit produse nedestinate consumului uman. Angajatii necalificati au in prezent un salar brut in suma de 990 ron format din salar de baza de 935ron+10%spor vechime 90ron.Acestea sunt defalcate doar in actele aditionale nu si in Revisal, acolo aparand doar brutul de 990ron. Incepand cu 1.01.2015 se propune majorarea conform proiectului de lege la ...
23Nov2014
Salarizare in acord. Calcul indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Cum calculam indemnizatia de concediu de odihna pentru angajatii salarizati in acord direct individual?Exemplu Un salariat are:Luna Salariul de bazavaloare spor vechimeZile lucratoarevaloare acord zile concediu de odihnavaloare concedii de odihnazile fara platazile concediu medicaldin lunamartie850121211265147aprilie 85073216289419mai ...
25Sep2014
Functionar public promovat. Stabilirea salariului
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2014
Intrebare: In cadrul unei institutii publice la data de 27 dec. 2010 se da Dispozitie privind schimbarea incadrarii din contractual in functionar public pe postul de Referent, grad profesional superior, cl 3, tr 1 in cadrul serviciului contabilitate salariu de baza 958 lei, spor vechime 25%, dispozitiv 25%.la 01 ian. 2011 se face reincadrare in functia publica Inspector nivelul studiilor Superioare, grad ...
21Iun2014
Inregistrarea in Revisal a salariului
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2014
Intrebare: Intr-o institutie de invatamant salariul de baza realizat cuprinde cf.EDUSAL salariu.realizat+gradatie merit+spor dirigentie+spor vechime. In aplicatia REVISAL ce suma se introduce la salariul brut, cel fara sporuri si sporurile se introduc separat sau cel cu sporuri incluse si nu se mai introduc sporurile ?
28Mar2014
Sporul de weekend
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2014
Intrebare: Socetatea are activitate de lucrari pe calea ferata, are angajati incadrati - masinist la masini cale mecanizare usoara si grea - mecanic utilaje - necalificat lucrator la intretinerea de drumuri si poduri. Angajatii sunt din diferite zone ale tarii, iar lucrarile nu se desfasoara in localitatea unde are firma sediu social. In aceste conditii societatea trebuie, e obligata sa dea spor de ...
13Iul2012
Contributii sociale pentru microintreprindere debutanta
de
Silviu Stoica
valabil la 13 Iul 2012
Intrebare: Suntem un SRL-D cu 2 salariati, salariul de incadrare 2.200 lei, plus 5% spor vechime. Va rugam sa ne specificati care sunt contributiile de asigurari sociale datorate scutite la plata? Atat angajat, cat si angajator si care este monografia de inregistrare in contabilitate?
23Feb2012
Reconsiderarea activitatii drept dependenta. Cumularea calitati de salariat si comisionar
de
Dani Cucu
valabil la 23 Feb 2012
Intrebare: Suntem firma de distributie si avem angajati agenti vanzari cu CIM. In prezent pe statele de plata veniturile se compun din salariul de incadrare, spor vechime si bonusuri vanzari.Este legal ca pentru acordarea bonusurilor din vanzari sa incheiem un contract de mandat comercial cu agentii de vanzari? Daca da, ce presupune acest fapt din partea societatii nostre si a persoanelor respective: ...
05Oct2011
Platile compensatorii au temei contractual. Actualizarea cu indicele de inflatie
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2011
Intrebare: In urma concedierii colective s-a stabilit de catre societate un numar de 6 salarii compensatorii brute. Salariul in cartea de munca este de 1600 la care mi se adauga si spor vechime 25%. Brutul in cazul compensatoriilor reprezinta numai cel din cartea de munca respectiv 1600 ron sau 1600x25%=1600+400=2000 ron? La suma finala a celor 6 salarii nu trebuie aplicat si coeficientul de inflatie? ...
14Iul2011
Calcul salariu . Munca in zilele de sarbatoare legala si in zilele de sambata si duminica
de
Irina Dumitrescu
valabil la 14 Iul 2011
Intrebare: Care este baza de calcul pentru luna iunie 2011 (21 zile lucratoare, 168 ore lucratoare) in urmatoarea situatie:Salariu brut = 2000Spor vechime = 25%CIM = 8oreziLucreaza 6orezi de luni pana vineri, din care 1 zi sarbatoare legala + 13orezi, 3 zile weekend.Total zile lucrate = 25, total ore lucrateluna = 171
11Mai2011
Spor personal platit din fonduri publice
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mai 2011
Intrebare: La ce salariu aplic spor de calculator de 15%?In legea 330 [am un salariu de 1800+spor vechime 25%(450)]=2250In legea 118 [2250*75%]=1688Legea 285 [1688*115%]=1942Acum doresc sa aplic spor de calculator de 15%, il aplic la 1800 si-mi da 270 iar acesta il *75% = 203 si *115% = 233 este corect?
10Feb2011
CCM. Coeficientii de ierarhizare si sporul de vechime
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: 1) Pentru anul 2011 care sunt coeficientii de ierarhizare in stabilirea salariului minim al persoanelor calificate (profesionala, liceu, studii superioare)?2) Exista obligativitatea acordarii sporului de vechime?
09Feb2011
Activitate in grupele speciale de munca. Sporul de vechime
de
Irina Dumitrescu
valabil la 09 Feb 2011
Intrebare: Trebuie sa calculez sporul de vechime pentru un angajat si acesta mi-a adus o adeverinta precum ca intre 01.01.1992-14.07.1992 a lucrat in grupa a doua de munca. Cum calculez vechime in acest caz? Este de 3 luni si 13 zile sau este mai mult se calculeaza in alt mod in functie de categoria de munca?
08Feb2011
Sporul de vechime. Adeverinta eliberata de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: O persoana pe care vrem sa o angajam sustine ca a lucrat 7 ani la firma de la ca a plecat dar nu i s-a intocmit carnet de munca, ce ar trebui sa faca persoana respectiva ca sa-i pot acorda sporul de vechime?
08Ian2011
Sporul pentru vechime in munca. Acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2011
Intrebare: In CCMN scrie de sporul pentru vechime in munca de minimum 5% pentru 3 ani si maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani. E clar ca la 3 ani trebuie sa dam 5%, dar mai departe cum se esaloneaza? De exemplu la o vechime de 10 ani cat trebuie sa fie minimum sporul de vechime? Dar la vechimea de 20 de ani daca maximum e 25%, cat e minimum? Deci daca se acorda sporul minim de 5% si la 5 si la 10 si ...
30Dec2010
Salariul minim brut in anul 2011. Spor de vechime
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Dec 2010
Intrebare: Va rog sa mentionati cum se efectueaza indexarea pentru anul 2011, la salariul minim? Exemplu: pentru un salariat cu vechime in munca de 18 ani, dar care nu beneficiaza de spor vechime, cum se majoreaza salariul minim?
27Aug2010
Care este baza de calcul a sporului de vechime?
de
Gabriela Chirazof
valabil la 27 Aug 2010
Intrebare: Care este baza de calcul a sporului de vechime?De exemplu la un muncitor necalificat cu salariul de 600 lei, care este angajat din 20.08.2010, cum calculez sporul de vechime pe perioada 20.08-31.08.2010? Sa presupunem ca procentul este 3 %.
20Feb2010
Salariul de baza. Sporuri. Inregistrare CIM. Sporul de vchime
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2010
Intrebare: In cazul in care societatea nu acorda spor de vechime separat fata de salariul de baza, ci il include in salariul de baza, cum trebuie scris paragraful din CIM? Trebuie sa scrii explicit salariul de baza include si sporul de vechime si pui liniuta la alte sporuri, sau scrii salariul de baza include si sporul de vechime si la spor vechime pui o cifra?
22Aug2009
Obligativitate acordare spor de vechime
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2009
Intrebare: Trebuie achitat spor de vechime, chiar daca in contractul individual de munca nu este prevazut, nimeni din firma nu primeste, iar noi, fiind firma mica, sub 21 salariati, nu avem contract colectiv de munca?In contractul colectiv de munca la nivel national se prevede doar la art. 41 ca partile sunt de acord sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza. deci partile, ...
Un produs marca