Consultanta specializata pentru CONTABILI 
200 intrebari si raspunsuri despre stagii oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 200 intrebari si raspunsuri
20Sep2012
Recalcularea salariului pe o perioada anterioara. Procedura
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2012
Intrebare: In urma unui control ITM, s-a constatat ca pe perioada ianuarie - iunie 2012 un angajat al unei societati comerciale a avut salariul sub limita prevazuta de minimul pe economie. Pentru contributiile sociale impozitul suplimentar aferente diferentelor de drepturi salariale este necesar sa se intocmeasca rectificative la declaratia 112 pe perioada ianuarie - iunie 2012 sau acestea se declara in ...
04Sep2012
Retineri din salariu fara titlu executoriu. Rectificare
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2012
Intrebare: Se mai poate corecta in luna urmatoare o suma retinuta pe statul de plata fara a avea un titlu executoriu ci numai un angajament de plata?
01Sep2012
Angajamentul de plata nu constituie titlu executoriu
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2012
Intrebare: Cum se trateaza dpdv fiscal imputarea unui curs salariatului societatii, daca acesta a semnat un angajament de plata precum si un act aditional la contractul individual de munca prin care este de acord cu retinerea din salariu. Daca cval acestui curs se retine direct din salariu pe baza angajamentului de plata, mai este necesara emiterea facturii fiscale? (factura initiala de la furnizorul ...
27Aug2012
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 0610 din 2012
de
PortalContabilitate.ro
27 Aug 2012
Actul nr. 785 din 25 Iulie 2012Emitent: Guvernul RomanieiHotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 al Societatii Comerciale Studioul Cinematografic Sahia Film - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Culturii si Patrimoniului NationalActul nr. 708 din 05 Iulie 2012Emitent: Curtea Constitutionala a RomanieiDecizie referitoare la exceptia de ...
24Aug2012
Formare profesionala. Tratament drepturi salariale
de
Elena Garofil
valabil la 24 Aug 2012
Intrebare: Un angajat cu contract de munca al unei firme din Romania urmeaza sa mearga la studii in Marea Britanie pe o perioada de 2 ani. In acest sens se semneaza un act aditional conform Codului Muncii prin care angajatorul suporta cheltuielile cu studiile. In aceasta perioada angajatul continua sa-si desfasoare activitatea din Marea Britanie pentru angajatorul din Romania (rapoarte, analize, situatii ...
23Aug2012
Recompensa studenti pe perioada de practica. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 23 Aug 2012
Intrebare: Firma a incheiat conventii pentru efectuarea de stagii de practica cu studenti in cadrul unui program universitar. Conventia este semnata de student, organizator de practica_universitatea si firma noastra in calitate de "partener de parctica". In conventie este stabilit ca studentul nu este angajat in cadrul unui contract de munca, dar firma poate acorda indemnizatii, gratificari, prime. Astfel ...
01Iul2012
Cheltuieli cu sustinerea rezidentiatului decontate de angajator CMI. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iul 2012
Intrebare: Un cabinet medical individual are angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata o persoana care urmeaza sa-si sustina rezidentiatul. Va rog sa-mi spuneti daca toate cheltuielile platite de cabinet pentru acest angajat, cu sustinerea rezidentiatului, sunt deductibile sau nu.
24Iun2012
Cheltuieli pregatire profesionala in strainatate, invatamant superior
de
Elena Ionescu
valabil la 24 Iun 2012
Intrebare: O firma doreste sa asigure pentru un salariat plata taxelor de facultate in strainatate. In acest sens se semneaza un act aditional conform Codului Muncii. Conform prevederilor Codului Fiscal si a Ordonantei 129200 privind formarea profesionala a adultilor rezulta ca sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit si impozitului pe salariu cheltuielile pentru formarea si ...
13Iun2012
Pensie de invaliditate grad III nerevizuibila. Posibilitatea de suspendare
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Iun 2012
Intrebare: O angajata cu jumatate de norma a firmei a beneficiat de pensie de invaliditate gr.III. La varsta de 59 ani si cu un stagiu de cotizare de 38 ani, fara examene medicale, i s-a suspendat pensia. Decizia de pensionare a fost "nerevizuibila".Legea 263/2010 privind pensiile prevede "institutia varstei protejate" la art. 79 pct.1 lit.c .Exista posibilitate legala de sistare a pensiei de ...
02Iun2012
Recuperarea indemnizatiilor de concediu medical. CAS competenta
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Iun 2012
Intrebare: Am un salariat care are are inregistrata Declaratia de asigurare de sanatate la OPSNAJ iar in declaratia 112 nu s-a selectata aceasta casa de asigurari fiind declarata pe Casa de sanatate AG. Ce trebuie sa fac acum avand in vedere ca persoana respectiva are concediu medical si societatea ar avea de recuperat o parte din acest concediu de la casa de sanatate? Trebuie sa fac rectificativa la d112 ...
10Mai2012
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 0312 din 10 mai 2012
de
PortalContabilitate.ro
10 Mai 2012
Actul nr. 172 din 28 Februarie 2012Emitent: Curtea Constitutionala a RomanieiDecizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 613^2 din Codul de procedura civilaActul nr. 246 din 03 Mai 2012Emitent: Comisia de Supraveghere a AsigurarilorDecizie privind sanctionarea Societatii Comerciale King of Brokers in Romania Broker de Asigurare - S.R.L. cu ...
08Apr2012
Cheltuieli cu doctorat pentru salariat CMI. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 08 Apr 2012
Intrebare: In cazul unui medic angajat la un CMI cu contract individual de munca, este deductibila cheltuiala cu doctoratul?
15Mar2012
Operatiuni lichidare cooperatie de consum
de
Justinian Cucu
valabil la 15 Mar 2012
Intrebare: Suntem o cooperatie de consum infiintata in baza legii 1Vrem sa vindem si ultimul imobil aflat in proprietatea cooperatiei, si vrem sa cerem lichidarea acesteia la registrul comertului, in baza hot adunarii generale a membrilor.Poate un expert contabil sa fie lichidator in acest caz? deoarece adunarea generala a membrilor aproba lichidarea fara numire de lichidator.Intregul patromoniu cui ...
03Mar2012
Rectificare declaratia 112
de
Dani Cucu
valabil la 03 Mar 2012
Intrebare: Am trasnmis declaratia 112 in data de 15.02.2012, cu termen de depunere 25.02.2012.Am sesizat ca nu s-a inregistrat un spor pentru 4 salariati si doresc sa retransmit declaratia.Intocmesc o rectificativa, cand pot sa o transmit - trebuie sa astept sa se implineasca termul limita de 27.02.2012?
05Feb2012
Cumulul de functii, vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Feb 2012
Intrebare: O persoana fizica are contract de munca de 8 ore la o societate comerciala, cu un salariu de 2.000 lei net. Patronul societatii decide ca acelasi salariu sa-l achite persoanei, pe 3 societati pe care le are, astfel:-la un minim de 2 ore pe zi, pe 2 dintre societati, urmand ca diferenta sa o achite pe prima societate (salariul net cumulat ramane 2.000 lei). Va rog sa ne precizati daca persoana ...
02Feb2012
Deductibilitate cheltuieli team-building
de
Elena Garofil
valabil la 02 Feb 2012
Intrebare: Societatea inregistreaza cheltuieli team-building in strainatate (cazare si masa) cu angajatii societatii si colaboratorii, pe baza unei facturi emise de o agentie de turism. Ce documente trebuie sa mai am pentru aceasta cheltuiala?Din punct de vedere al calcului impozitului pe profit este nedeductibil?Se impoziteaza angajatilor?
22Ian2012
Deductibilitate cheltuieli buget de marketing
de
Elena Ionescu
valabil la 22 Ian 2012
Intrebare: O societate producatoare de tigla are aprobat un buget de marketing pentru urmatoarele actiuni:a)scolarizari cu durata de 3 zile sustinute de specialisti din cadrul societatii. Activitatea se desfasoara intr-o locatie care asigura cazarea si masa suportate de societate.-scolarizari in activitatea de montare acoperisuri pentru personalul vanzator apartinand distribuitorilor de tigla. Intre ...
22Dec2011
Declaratia 112. Depunere trimestriala
de
Irina Dumitrescu
valabil la 22 Dec 2011
Intrebare: Se modifica din oficiu perioada fiscala de la luna la trimestru din octombrie 2011, insa in luna noiembrie s-a depus Declaratia 112 pentru luna octombrie, care trebuia sa fie depusa in ianuarie 2012. Contributiile aferente au fost virate tot in luna noiembrie. Cum se corecteaza eroarea facuta? Se rectifica declaratia prin declarare cu zero si apoi in ianuarie se va depune cu sume datorate? Cum se ...
12Nov2011
Cum se inregistreazain contabilitate un teambuilding?
de
Dana Hristu
valabil la 12 Nov 2011
Intrebare: Cum se inregistreazain contabilitate un teambuilding? Care sunt toate aspectele fiscale si contabile?
05Oct2011
Cheltuieli aferente team building
de
Irina Coma
valabil la 05 Oct 2011
Intrebare: SC "A SRL" a incheiat un contract cu o societate pentru organizare Team Building pentru toti salariatii. In anexa la contract sunt detaliate activitatile la care au participat salariatii timp de 3 zile (masa, diverse concursuri, activitati de premiere, cazare). Acest Team Building a fost organizat in scopul optimizarii muncii in echipa, societatea avand obiect de activitate "comert cu ...
25Sep2011
Radiere firma
de
Elena Garofil
valabil la 25 Sep 2011
Intrebare: O societate s-a radiat in 23.08.2011, iar certificatul de radiere s-a eliberat in 29.08.2011. Ce demersuri mai sunt pentru inchiderea definitiva a societatii? La Administratia Financiara, cu ce data se declara radierea firmei?
24Sep2011
Salariata revenita din CCC. Dreptul la indemnizatia de somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2011
Intrebare: Daca o persoana a revenit din ingrijire copil pe data de 14.09.2011 si inainte de a intra in ingrijire copil are lucrate 13 luni consecutive, actualmente lucreaza cu 2 ore, poate beneficia de somaj si cate luni daca vechimea in munca este de 9 ani.
18Sep2011
Procedura concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Interdictia concedierii salariatei aflate in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2011
Intrebare: In conditiile restructurarii si reorganizarii determinate de situatia economica actuala, la un cabinet medical este necesara desfiintarea unor locuri de munca.Care este procedura, conditiile, perioada de timp si pasii necesari aplicarii, avand in vedere ca unul dintre posturile care se doresc a fi desfiintate este ocupat de o angajata aflata in concediu de crestere a copilului pana la varsta de ...
13Sep2011
Contract de management pentru administrator
de
Dani Cucu
valabil la 13 Sep 2011
Intrebare: Societatatea noastra are incheiat un contract de management cu o persoana fizica din Coreea de Sud. Acesta are acordat de catre autoritatile romane un NIF.Precizam ca veniturile acestei persoane sunt numai cele obtinute pe teritoriul Roimaniei.Lunar, pentru acesta persoana se intocmeste un stat de plata. Contributiile care i-au fost retinute in cursul anului 2011 au fost urmatoarele : -cas ...
02Sep2011
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 619 din 31 august 2011
de
PortalContabilitate.ro
02 Sep 2011
Actul nr. 5222 din 29 August 2011Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si SportuluiOrdin privind aprobarea Metodologiei de organizare si desfasurare a examenului de certificare a calificarii profesionale a absolventilor ciclului inferior al liceului care au urmat stagiile de pregatire practica
25Aug2011
CIM cu timp partial. Interdictia efectuarii orelor suplimentare. Stagiu de cotizare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 25 Aug 2011
Intrebare: Cum pontez un salariat care are incheiat un CIM cu timp partial (2 ore/zi) avand in vedere ca acesta nu se prezinta zilnic la locul de munca? Sunt cazuri in care lucreaza 1 ora/zi, cazuri in care lucreaza 12 ore/zi si cazuri in care nu lucreaza nicio ora pe zi?Ce se intampla daca numarul total din ore lucrate in luna depaseste numarul orelor aferente lunii (2 ore/zi * nr. zile lucratoare) si ...
19Iul2011
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 508 din 18 iulie 2011
de
PortalContabilitate.ro
19 Iul 2011
Actul nr. 692 din 06 Iulie 2011Emitent: Guvernul RomanieiHotarare privind transmiterea unor drumuri forestiere si a terenurilor aferente acestora din domeniul public al statului si din administrarea Regiei Nationale a Padurilor - Romsilva in domeniul public al unor unitati administrativ-teritoriale si in administrarea consiliilor locale ale acestora din judetul NeamtActul nr. 705 din 13 ...
16Iul2011
Formarea profesioanala reglementata prin contract
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2011
Intrebare: In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui salariat la formare profesionala in conditiile prevazute de lege, salariatul are dreptul la un concediu pentru formare profesionala, platit de angajator, de pana la 10 zile lucratoare saude pana la 80 de ore. Care sunt conditiile prevazute de lege? O data la cat timp trebuie sa asigure ...
07Iul2011
Concediul de studii. Reglementare
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Iul 2011
Intrebare: Ce reprezinta concediul de studii? Pe ce perioada se acorda? In functie de ce? Cum se plateste? Care sunt reglementarile legale?
20Iun2011
Actionar si salariat. Dreptul la indemnizatia de somaj
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: Suntem o S.A. si unul dintre salariati este si actionar. Din cauza unor probleme in familie, respectivul salariat nu se mai poate prezenta la munca. Conducerea unitatii nu doreste sa-i inchida CIM, astfel incat respectivul salariat sa ramana fara venituri, ci hotaraste sa-l sprijine si sa-l "dea in somaj" incepand cu 1 iulie 2011 (are vechime in firma, dar nu are inca varsta de pensionare). Fiind ...
Un produs marca