Consultanta specializata pentru CONTABILI 
370 intrebari si raspunsuri despre stagiul de cotizare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 370 intrebari si raspunsuri
15Nov2016
Concediul medical. Stabilirea bazei de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2016
Intrebare: In data de 24.10.2016 avem o noua angajare. In data de 01.11.2016 angajatul isi ia concediul medical. Angajatul obtine venituri in perioada 01.01.2016- 20.09.2016. In acest caz care este perioada care se ia in considerarea la calculul concediului medical?
07Nov2016
Baza de calcul pentru concediul medical. Chirie conform CCM
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Nov 2016
Intrebare: In baza de calcul pentru concediul medical la salariat intra si suma acordata pentru decontarea chiriei conform CCM?Contravaloarea chiriei se impoziteaza la salariat cu toate contributiile iar pentru societate reprezinta alta cheltuiala de exploatare.
31Oct2016
Concediu medical cod indemnizatie 06 si stagiu de cotizare mai mic de o luna
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2016
Intrebare: Avem un salariat angajat in data de 13.09.2016 care are un venit realizat de 839,00 lei si 14 zile lucrate. Salariatul nu a mai lucrat anterior lunii septembrie. In luna octombrie prezinta un certificat medical, cod de indemnizatie 06. Care este media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiei daca persoana are un stagiu de cotizare mai mic de o luna?
11Oct2016
Concediu de maternitate pentru persoana care desfasoara activitatea la mai multi angajatori
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2016
Intrebare: Avem o angajata cu 8 ore care urmeaza sa intre in concediu de maternitate. Aceasta mai este angajata la o alta firma cu 4 ore. In momentul in care primeste concediu de maternitate este obligata sa duca o copie si firmei unde este angajata cu 4 ore sau exista posibilitatea ca la o firma sa figureze in concediu de maternitate iar la cealalta firma unde este angajata doar cu 4 ore sa lucreze in ...
11Oct2016
Baza de calcul a concediului medical
de
Dana Hristu
valabil la 11 Oct 2016
Intrebare: In perioada 01.10.2016-31.12.2016 angajatorul a redus programul de lucru de la 5 zile la 4 zile/saptamana conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii. Indemnizatia de concediu medical aferenta acestei perioade va fi calculata pentru 4 zile/saptamana?
12Sep2016
Concediu medical obtinut. Inregistrare creante si datorii sociale
de
Dana Hristu
valabil la 12 Sep 2016
Intrebare: Un salariat obtine pentru 13 zile lucrate in cursul unei luni venituri pentru munca prestata in suma de 1.250 lei. In cursul lunii salariatul beneficiaza de 14 zile calendaristice de concediu medical pentru boala obisnuita din care 10 zile lucratoare. Salariul de baza minim brut pe tara este de 850 lei iar luna are un numar de 22 zile lucratoare. Care sunt creantele si datoriile sociale ale ...
08Sep2016
Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Stagiu de cotizare. Baza de calcul.
de
Dani Cucu
valabil la 08 Sep 2016
Intrebare: In data de 1 august 2016 am angajat o persoana care in perioada 25 februarie 2016-31 iulie 2016 nu a avut venituri. Pentru perioada 1 decembrie 2015-24 februarie 2016 a adus o adeverinta cu veniturile obtinute si zilele lucrate, dupa cum urmeaza: - decembrie 2015 -venit brut 1976 lei, numar zile lucrate 21;- ianuarie 2016 - venit brut 2388 lei, numar zile lucrate 20;- februarie 2016 - ...
26Iun2016
Calcul indemnizatia de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2016
Intrebare: O angajata este toata luna mai in concediu medical (sarcina si lauzie). Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical stabilita potrivit legii este mai mica decat salariul minim brut pe economie pe luna mai. Exista vreo prevedere legala care sa coreleze aceasta baza de calcul cu salariul minim brut pe economie?
23Iun2016
Baza de calcul al indemnizatiei de maternitate. Salariu de baza minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2016
Intrebare: O angajata este toata luna mai in concediu medical (sarcina si lauzie). Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical stabilita potrivit legii este mai mica decat salariul minim brut pe economie pe luna mai. Exista vreo prevedere legala care sa coreleze aceasta baza de calcul cu salariul minim brut pe economie?
16Iun2016
Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Iun 2016
Intrebare: O angajata s-a intors din concediu de crestere a copilului pana la 2 ani si a intrat direct in concediu medical pentru boala pe toata luna. Baza de calcul i s-a stabilit conform indemnizatiei de crestere copil primite. In luna urmatoare a continuat concediul medical pentru boala obisnuita dupa care a intrat in concediu medical de sarcina si lauzie. Cum se determina baza de calcul pentru ...
13Iun2016
Plata concediului medical. Indemnizatia de incapacitate temporara de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: Avem un angajat nou (de pe data de13.05.2016) care in data de 05.06.2016 s-a internat in spital (cod indemnizatie 06) pentru o problema la picior dar nu a fost operat. A fost externat pe data de 09.06.2016 si i s-a dat concediu medical de pe data de 10 iunie pana pe data de 23 iunie (cod indemnizatie 01). Inainte de a se angaja la noi a mai lucrat la o alta firma pana pe data de 18 aprilie. Cate ...
30Apr2016
Indeplinirea conditiilor de pensionare. Omisiunea de a inceta CIM. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2016
Intrebare: In anul 2003 am incheiat un CIM cu timp partial 4 ore cu o persoana care beneficia de pensie de invaliditate de gradul III. Ulterior aceasta a trecut de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta fara sa ne comunice decizia de pensionare pentru limita de varsta. Astfel nu am facut incetarea contractului de munca conform art. 56 lit. c) din Codul Muncii. Ce sanctiuni riscam? Este ...
11Apr2016
Stagiu de cotizare. Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: In situatia in care o angajata a avut suspendat contractual de munca pentru ingrijire copil si la doua luni dupa revenirea la locul de munca isi ia concediu medical pentru codul 09 cum se calculeaza stagiu de cotizare? Am primit adeverinta ca pentru ultimele 12 luni de concediu ingrijire copil a avut venitul 0. Se iau in considerare doar cele 2 luni in care a obtinut venituri sau se iau ultimele ...
19Ian2016
Cumul de functii. Incetarea unuia dintre CIM. Concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: Salariat istoric are functia de baza in perioada iunie, iulie 2015 la societate absorbita cu data de 01.08.2015. Inregistreaza cumul de functie in societatea absorbanta pentru perioada iunie, iulie 2015 iar din luna august 2015 are functia de baza la societatea absorbanta. In decembrie 2015, beneficiaza de concediu medical cod 08. Ce venit se ia in calculul mediei zilnice aferent lunilor ...
13Dec2015
Concediu de maternitate dupa alt concediu medical. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Care este baza de calcul a concediului medical initial - sarcina si lehuzie - acordat in luna noiembrie 2015 daca in cele 6 luni anterioare 2 luni au fost de concediu medical si celelalte lucrate? Care este baza de calcul pentru indemnizatia de crestere copil pana la 2 ani? Se ia in calcul si concediul de risc maternal acordat prealabil nasterii copilului pe perioada sarcinii?
17Nov2015
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea concediului medical
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2015
Intrebare: Un angajat cu cumul functie la societatea noastra lucreaza de pe data de 15.10.2015. In data de 01.11.2015 aduce un certificat medical.Care este baza de calcul pentru acest certificat medical in cazul societatii la care are cumul functie? Are contract de baza la o alta societate si o vechime de peste 10 ani la societatea respectiva.
17Sep2015
Concediul medical cod 06 urmat de concediu medical cod 01 in aceeasi luna. Conditia stagiului de cotizare
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2015
Intrebare: O persoana angajata in data de 03.08.2015, salariu 1.050 lei, are doua certificate medicale astfel: a) 13.08.2015 - 17.08.2015 - cod indemnizatie 06 b) 18.08.2015 - 24.08.2015, in continuarea primului, cod de indemnizatie 01.1. Cum se calculeaza concediul medical in situatia in care angajatul nu a mai lucrat pana la data de 03.08.2015 si nu are stagiu de cotizare?2. Se platesc ...
01Sep2015
Cumul salariat si PFA. Concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2015
Intrebare: 1. In vederea stabilirii bazei de calcul pentru concediu medical pentru lunile in care salariatul a obtinut venituri ca persoana fizica autorizata (sau alte categorii de venituri) si pentru care a achitat contributia la casa de sanatate se iau in considerare si aceste venituri?2. Se poate emite si inregistra certificatul medical in contabilitatea persoanei fizice autorizate?
09Aug2015
Concediu medical in continuare si initial. Contributii sociale. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2015
Intrebare: Un salariat angajat cu 01.04.2015 are CM astfel:11.07.2015-15.07.2015 - cod indemniatie 06;16.07.2015-31.07.2015 - cod indemnizatie 01(in continuare);01.08.2015-30.08.2015 - cod indemnizatie 01 (in continuare);1. Cum se calculeaza CM si care este baza de calcul, tinand cont ca salariatul nu are 6 luni de stagiu de cotizare?2. Ce contributii datoreaza angajatorul si ce contributii ...
17Mai2015
Stagiu minim de cotizare. Concediu medical
de
Irina Coma
valabil la 17 Mai 2015
Intrebare: Cum se calculeaza un medical la un angajat care are venituri decat pe 2 luni la societaea noasta , iar cele 4 luni anterioare nu a avut calitate de angajat sau somer la nici o alta societate?Mentiune: primul medical este de la 15.04.2015 pana la 20.04.2015 avand cod indemnizatie 06, iar al doilea medical este continuare de la 21.04.2015 la 30.04.2015 avand cod indemnizatie 01.
12Mai2015
Concediu medical. Baza de calcul. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2015
Intrebare: Cum se calculeaza un concediu medical pentru un salariat care are salariul de baza 1100 lei. A venit in firma din 17.01.2015 si in perioada 01.04.2015 - 10.04.2015 are concediu medical de urgenta medico- chirurgicala cu plata 100% si apoi din 11.04.2015 - 30.04.2015 boala obisnuita cu plata 75%. A zis ca va mai primi concediu medical si in urmatoarele 30 zile pana la 31.05.2015 (banuiesc ca ...
29Apr2015
Contract de mandat. Contributii
de
Elena Garofil
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: In perioada martie 2008-noiembrie 2011 am avut incheiat un contract de mandat pentru o persoana fizica cu atributii de director economic. Persoana in cauza solicita acum adeverinta de venit aferenta perioadei lucrate. Contributiile de asigurari sociale au fost declarate la termenele prevazute, este corect sa eliberam o astfel de adeverinta?
28Apr2015
Concediu ingrijire copil vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Apr 2015
Intrebare: Pentru un angajat aflat in concediu de ingrijire copil se mai acorda sporurile cu caracter permanent existente in CIM, pentru care s-a stabilit o suma fixa?
04Mar2015
Medical. Plafonarea bazei de calcul. Salariu minim
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Mar 2015
Intrebare: Plafonul pentru indemnizatia de concediu medical,cum se calculeaza? Conform OUG 1582005 art.10 alin.(1) baza de calcul al indemnizatilor se calculeaza ca media veniturilor lunare din ultimele 6 luni... pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar.La concret, daca in luna februarie 2015 calculez la un angajat CO medical, unde, iau media veniturilor lunilor incepand cu august 2014 si ...
24Feb2015
Recalculare pensie PFA
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2015
Intrebare: Persoana fizica, iesita la pensie din invatamant, dar care are si PFA de 10 ani.Are dreptul la recalcularea pensiei daca a platit CAS-ul?
26Ian2015
Stagiu de cotizare la somaj si pensii
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2015
Intrebare: RAAN se afla in prezent in procedura de insolventa conform Legii 85/2006 si va avea un program de reorganizare conform caruia vor fi disponibilizati o parte din salariati, respectiv vor fi pensionati cei care vor indeplini conditiile de pensionare. Unitatea noastra nu a achitat obligatiile la Bugetul General Consolidat al Statului (contributiile sociale, inclusiv stopaj la sursa) pe o perioada ...
23Ian2015
Lucrare de constructii. Documente
de
Gabriela Ilicea
valabil la 23 Ian 2015
Intrebare: Un asociat al unui SRL realizeaza in Belgia o lucrare de constructii in numele firmei. Mentionez ca asociatul nu este angajat si nu primeste bani de la firma, doar dividende la finalul anului.1. Asociatul poate lucra in Belgia fara documentul portabil A1?2. Ce contributii datoreaza in Romania avand in vedere ca nu desfasoare activitate salariala?
11Ian2015
Angajare persoane pensionare. Obligatii
de
Irina Coma
valabil la 11 Ian 2015
Intrebare: O firma de transport marfa vrea sa angajeaza o persoane ( pe post de sofer autocamion) care este pensionar pentru limita de varsta (cod pensie N10 ) si are o pesie de asigurari sociale de a 1200 lei.1) Se poate face contract de munca pe durata nedeterminata cu 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana ?2) Se acorda deducere personala pe stat de plata daca are pensie ?3) In Revisal se mentioneaza ...
29Nov2014
Concediu de maternitate si concediul de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 29 Nov 2014
Intrebare: O salariata angajata cu contact de munca cu timp de munca fractionata de 4 ore pe zi, cu salariul minim pe economie din 15.12.2013, ramane insarcinata .Corespunzator Codului Muncii, cum se poate acorda indemnizatia de maternitate si respectiv de crestere copil in aceasta situatie?
30Oct2014
In ce conditii poate beneficia de somaj persoana fizica autorizata?
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Oct 2014
Intrebare: O persoana fizica autorizata, infiintata in anul 2013, realizeaza venituri in perioada ianuarie 2013 apr 2014. In anul 2013 inregistreaza venituri de 8400 de lei iar in perioada ianuarie- aprilie 2014 realizeaza un venit in valoare de 7200 (venit net). In aprilie PFA se inchide prin registrul comertului. Pe perioda cat a functionat ca PFA s-a achitat fondul de somaj. In perioada mai- sept ...
Un produs marca