Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3 intrebari si raspunsuri despre bonusuri salariale din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de bonusuri salariale. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre bonusuri salariale, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
08Feb2023
Provizion pentru bonusuri salariale neacordate
de
Bajan Camelia
valabil la 08 Feb 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit doreste sa acorde bonusuri salariale pentru anul 2022. Aceste bonusuri sunt achitate in anul 2023, insa sunt aferente anului 2022 si doresc sa le evidentiez in anul 2022. Care este monografia contabila referitoare la acest caz? Aceasta cheltuiala este deductibila la calculul impozitului pe profit in anul 2022 sau doar in anul in care se achita, ...
06Nov2023
Provizioane deductibile
de
Elena Garofil
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ne spuneti care din urmatoarele provizioane constituie nu sunt acceptate de legislatia romaneasca ca fiind deductibile la calculul impozitului pe profit:- provizioane concedii neefectuate in anul anterior;- provizioane pentru discounturi financiare acordate clientilor pentru plata inainte de termen a facturilor incasate cu BO;- provizioane pentru facturi nesosite;- provizioane ...
02Mar2023
Vouchere de vacanta. Acordare in functie de performanta
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Societatea doreste sa acorde vouchere de vacanta respectand prevederile legale in domeniu. Acordarea acestor vouchere de vacanta se doreste sa se faca pe criterii de performanta, in baza unor regulamente care contin respectivele criterii.Exista riscul ca autoritatile sa considere acordarea voucherelor de vacanta ca fiind bonusuri salariale si sa le trateze ca si avantaje salariale, avand in ...
Un produs marca