Consultanta specializata pentru CONTABILI 
80 intrebari si raspunsuri despre bonusuri din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de bonusuri. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre bonusuri, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 80 intrebari si raspunsuri
29Mar2024
Cine poate emite tichete de masa
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Daca administratorul cere bancii sa emita angajatilor carduri pentru tichetele de masa si sa vireze el bani din conturile firmei special pentru tichete de masa este corect si legal sau trebuie neaparat sa contactam o firma specializata? Mi se pare ca fac o economie in firma in acest fel, fara sa mai achit comision firmei respective. Exemplu: patronul face o cerere la libra bank pentru emiterea a ...
21Mar2024
Reintegrare salariat
de
Adela Oncescu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: O institutie publica este obligata prin hotarare judecatoreasca definitiva sa reintegreze un salariat concediat. Sentinta prevede plata salariilor indexate majorate si reactualizate si a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul pana la reintegrare. La data concedierii salariatul primea tichete de masa. In contractul de munca al salariatului concediat si in ROI este prevazuta ...
14Mar2024
Contul 617
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Va scriu cu rugamintea sa ma ajutati cu opinia dumneavoastra in legatura cu incadrarea unor cheltuieli in contul 617 "Cheltuieli de management". Sunt de parere ca in acest cont ar trebui incadrate doar cheltuielile de management al unei organizatii, respectiv acele cheltuieli care au legatura cu coordonarea, planificarea si gestionarea deciziilor strategice la nivelul departamentelor care fac ...
13Mar2024
Suma incasata. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Societatea acorda angajatilor sai, pe langa salariul de baza lunar brut, si avantaje in bani si in natura constand in:- tichete de masa pe suport electronic;- locuri de parcare- produse gen: cafea, cola, apa, inghetata, etc.Toate acestea sunt trecute pe statul de salarii si impozitate conform legislatiei in vigoare, fiind cuprinse in venitul baza de calcul impozit. Societatea suporta ...
28Feb2024
Operatiuni Bolt
de
Constanta Popa
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O SRL, neplatitoare de TVA in Romania, dar care are CIF intracomunitar, desfasoara activitate de transport alternativ cu Bolt. Pentru anul 2023, platforma Bolt a declarat un comision diferit fata de ce a facturat catre SRL din Romania. Atasez mai jos situatia aferenta lunii ianuarie 2024 ce reiese din documentele primite:Platforma Bolt:- Facturi calatorie: 15.613 lei (curse + reducere ...
28Feb2024
Clauza de mobilitate si decontare combustibil salariat
de
Vera Constantin
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O firma se ocupa cu amenajari de spatii (in diverse locatii fie pentru firme, fie pentru persoane fizice). Are angajati salariati care nu au un loc fix de munca, ei se prezinta in diversele locatii unde au de lucru.Cum trebuie trecuta in contractul de munca clauza de mobilitate astfel incat sa nu se plateasca costuri suplimentare, adica sa se achite doar o suma fixa? In lege scrie ...
11Feb2024
Indemnizatie de pensionare. Cheltuieli sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Acordarea unei indemnizatii de pensionare (de ex. 2 salarii) unui angajat ce urmeaza a se pensiona se poate incadra la ajutoare sociale (in conditiile unei societati cu capital majoritar de stat, fara drepul de a acorda prime, bonusuri ca urmare a Legii 296/2023, doar cu dreptul de a acorda ajutoare sociale in limita a 5% din fondul de salarii)?
09Feb2024
Provizion pentru concedii de odihna neefectuate
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: La sfarsitul anului 2023 avem un numar de 30 zile de concediu de odihna neefectuate a caror valoare estimata este de 6.200 lei. Avand in vedere ca provizioanele aferente concediilor neefectuate sunt cheltuieli nedeductibile la calculul impozitului pe profit, este obigatoriu sa constituim acest provizion?
05Feb2024
Plata salariu si comision din vanzari
de
Bajan Camelia
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Societatea nostra vinde produse prin agenti de vanzare. Acestia sunt platiti cu salariu fix lunar. Societatea doreste sa plateasca agentilor si un procent din volumul vanzarilor.Cum este mai eficient pentru societate sa le platesca agentilor comisionul:1. Prin contracte de comision? Daca da, ce impozite achita societatea, dar si agentul?2. Prin prime adaugate la salariul fix sau exista si ...
23Ian2024
Remuneratie administrator moldovean
de
Anca Bilas
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Un administrator nerezient al unei societati pe actiuni cu sediul in Romania primeste bonus in functie de rezultatele companiei, trimestrial. Mentionez ca persoana fizica este cetatean al Republicii Moldova. Daca dovedeste rezidenta fiscala in Republica Moldova in baza certificatului de rezidenta fiscala emis de catre autoritatea fiscala competenta din statul strain, eu, ca platitor nu ii mai ...
15Ian2024
Analiza cheltuielilor de management si reclasificarea indemnizatiei administratorului in contul 617
de
Liviu Sapunaru
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Conform OMFP 2649/28.09.2023 publicat in MO 903/06.10.2023 s-a introdus contul 617 Cheltuieli de management, cont in care va trebui sa reclasificam cheltuielile de management incepand cu situatiile financiare ale anului 2023. Cheltuiala cu indemnizatia administratorului contabilizata in contul 621 va trebui reclasificata in contul 617?
19Dec2023
OUG 115/2023
de
PortalContabilitate.ro
19 Dec 2023
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA nr. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termeneEMITENT: GuvernulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 1139 din 15 decembrie 2023Data intrarii in ...
18Dec2023
Sporuri. Cheltuieli cu formarea profesionala a salariatilor. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: 1. sporul de noapte si de weekend trebuie declarat separat in D112?2. Cheltuielile pentru formare profesionala a unui salariat (a fost la un curs) se declara in D112 si la ce rand?
16Dec2023
Pierdere contabila contul 1172. Aplicarea art. XLI din Legea 296/2023
de
Constanta Popa
valabil la 16 Dec 2023
Intrebare: Conform prevederilor art. XLI din Legea 296/2023, entitatile care au pierdere contabila neacoperita nu pot acorda premii, prime, bonusuri, tichete de masa etc. Soldul debitor al contului 1172 - 1172. Rezultatul reportat provenit din adoptarea pentru prima data a IAS poate fi considerat pierdere ca sa nu permita acordarea de premii, bonusuri etc.? De-a lungul timpului, la toate intalnirile la care ...
13Dec2023
Cazare salariati soti in acelasi spatiu. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania are 2 angajati sot si sotie carora le pune la dispozitie gratuit un spatiu de cazare (din patrimoniul societatii) + utilitati. Nu exista contracte de inchiriere. Societatea a evaluat valoarea folosintei spatiului de cazare plus utilitati la 1.275 lei.1. Avand in vedere ca sunt 2 salariati sot si sotie, cum este corect sa se inregistreze ca beneficiu? a. La unul ...
13Dec2023
Tichete de masa 2024. Societate cu pierdere
de
Elena Garofil
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa in anul 2024, daca societatea inregistreaza pierderi contabile?
07Dec2023
Legea 296/2023. Acordarea de tichete cadou
de
Mihaela Corneanu
valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Suntem o S.A. cu capital integral de stat. Considerati ca tichetele cadou acordate salariatilor cu ocazia sarbatorilor de Paste, Craciun, 8 martie, 1 iunie (asa le avem prevazute in contractul colectiv de munca) se incadreaza la art. XLI alin. 1 din Legea 296/2023? Le mai putem acorda?
06Dec2023
Prima de Craciun. Salariat aflat in concediu medical si pensionat
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Dec 2023
Intrebare: Pot acorda prime de Craciun in 2023 unui salariat aflat in concediul medical din luna 06.2023? Dar unui salariat care s-a pensionat in data de 01.11.2023? Mentionez ca in CCM este specificat la modul general ca se poate acorda prime de Paste, Craciun daca societatea are posibilitati financiare.
27Nov2023
Lemne de foc acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 27 Nov 2023
Intrebare: In luna octombrie 2023 angajatorul a acordat ajutoare in natura salariatilor, respectiv lemne foc in valoare de 2.450 lei.Care este tratamentul fiscal al ajutoarelor acordate salariatilor? Se pot incadra in limita plafonului de 33% din salariul de baza si limitarea la acest plafon trebuie facuta lunar sau anual? Acesata limita se calculeaza la nivelul salariului de 4.000 lei brut tinand cont ...
10Nov2023
Vouchere de vacanta conform Legii nr. 296/2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu capital de stat al UAT si avem urmatoarea nelamurire: conform Legii 296/2023 art. XL incepand cu anul 2024 cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau contractelor colective de munca nu pot depasi anual 1.600 lei/an/persoana? In alte drepturi intra si ajutoatele sociale: ajutoare de inmormantare, nastere copil, ...
07Nov2023
Prime de asigurare de viata suportate de angajator. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Administratorul societati solicita incheierea unei polite de asigurare de viata si accidente de tipul clasic grup pentru un numar de 59 angajati cu contract colectiv de munca. Valoarea politei este 9681.31 lei, rezultind o prima anuala per salariat de 164,09 lei. Conform politei incheiate in caz de accidente de munca, salariatul accidentat va beneficia de despagubiri din partea societatii de ...
06Nov2023
Provizioane deductibile
de
Elena Garofil
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ne spuneti care din urmatoarele provizioane constituie nu sunt acceptate de legislatia romaneasca ca fiind deductibile la calculul impozitului pe profit:- provizioane concedii neefectuate in anul anterior;- provizioane pentru discounturi financiare acordate clientilor pentru plata inainte de termen a facturilor incasate cu BO;- provizioane pentru facturi nesosite;- provizioane ...
03Nov2023
Sanctiuni nerespectare plafon operatiuni cu numerar
de
Bajan Camelia
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Referitor la modificarile Legii 70/2015, va rog sa detaliati art. 12 (contraventii si sanctiuni), si anume: care este baza pentru amenda de 25% si cand se aplica amenda de 15.000-20.000 ron? Daca incasez intr-o zi suma de 5.000 ron de la o persoana juridica si 10.000 ron de la o persoana fizica se aplica procentul de 25% pentru ce depaseste plafonul?
01Nov2023
Concedii medicale
de
Adela Oncescu
valabil la 01 Nov 2023
Intrebare: 1. La calculul indemnizatiei pentru concedii medicale se au in vedere veniturile brute realizate in ultimele 6 luni anterioare datei acordarii concediului medical, fara a se include in venitul brut realizat si valoarea tichetelor de masa acordate. In adeverinta eliberata de angajator pentru acordarea concediului pentru crestere copil se inscriu veniturile nete realizate, venituri in care sunt ...
20Oct2023
Facturi BOLT
de
Gabi Popescu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: O societate cu TVA intracomunitara, presteaza servicii ride sharing BOLT. Va rugam sa ne dati monografia contabila privind raportul atasat si factura atasat cu sume, deoarece la noi in contabilitate raman sume pe contul 5125, 401 si 4111 si nu stim daca am trecut corect sumele. Va atasam facturile emise de BOLT si raportul lunar descarcat de pe platforma BOLT. De asemenea, monografie facuta de ...
10Oct2023
Ajutor de deces/casatorie acordat salariatilor
de
Elena Garofil
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: O societate are prevazut in CCM acordarea de bonusuri de casatorie si bonusuri de deces salariatilor in valoare de 3.250 lei/bonus. Aceste sume sunt asimilate veniturilor din salarii si sunt supuse impozitarii si platii contributiilor sociale?
29Sep2023
Salariul Minim: 3.300 lei lunar de la 1 octombrie 2023!
de
Ionut Jinga
29 Sep 2023
Incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul minim brut pe tara, adica cel mai mic salariu pe care un angajat il poate primi, se modifica prin Hotararea de Guvern (HG) nr. 900/2023.Conform noilor reglementari, salariul minim va fi de 3.300 lei lunar.Aceasta schimbare este valabila pentru majoritatea locurilor de munca, dar exista exceptii.De exemplu, in agricultura si industria ...
22Sep2023
Declaratia statistica intrastat
de
Anca Ardelean
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: In legatura cu declararea cantitatilor la intrastat, va rugam sa ne ajutati cu un raspuns pentru urmatoarele intrebari:1. La ce curs se declara facturile? La cursul datei facturii sau la cursul receptiei?2. Reconcilierea sumelor din declaratia intrastat se face cu declaratia 390?3. In cazul in care avem o nota de credit de marfa lipsa aferenta unei achizitii intracomunitare, aceasta se ...
14Sep2023
Provizioane pentru pensii sau pentru terminarea contractului de munca. Nedeductibilitate
de
Constanta Popa
valabil la 14 Sep 2023
Intrebare: O societate are in vedere constituirea unui provizion pentru salariile oferite ca bonus celor ca ies la pensie din cadrul firmei. 1. Care modul de calcul concret pentru acest provizion? Exista un prag material care trebuie luat in considerare pentru a constitui provizionul (procent din C.A. sau din fondul de salarii sau o suma fixa)? 2. Este obligatoriu ca valoarea provizionului sa fie ...
28Aug2023
Delegare externa. Mod de calcul diurna neimpozabila. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2023
Intrebare: Pentru un salariat cu un salariu de 3000 lei brut care merge in Franta in interes de serviciu, de luni pana vineri, decolare luni la 8.40, aterizare vineri la 20.10, care este diurna neimpozabila maxima in euro, pe care i-o putem acorda, in conditiile noilor legi? Cazarea este suportata de colaboratorul francez. Se declara aceasta suma in D112? La ce sectiune, rand?
Un produs marca