Consultanta specializata pentru CONTABILI 
416 intrebari si raspunsuri despre contractului individual de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de contractului individual de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre contractului individual de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 416 intrebari si raspunsuri
09Ian2024
Obligatie majorare salariu minim dupa 24 luni. Salariati din domeniul constructiilor
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (...) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.Daca firma ...
29Dec2023
Majorare salariu minim. Limita neimpozabila de 200 lei
de
Mihaela Corneanu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru salariatii incadrati cu minimul pe economie cu contract de munca care a depasit 24 de luni apare obligativitatea majorarii salariilor incepand cu 1 ianuarie 2024. Beneficiul netaxarii celor 200 lei se mentine si in anul 2024, mai putin in sectorul agro-alimentar, cu conditia ca nivelul salariului de baza brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si ...
11Apr2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili. Diminuare salariu brut de incadrare
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: In luna martie 2023 se reduce salariul de baza brut lunar al unui salariat, de la 6.000 lei la 3.000 lei conform contractului individual de munca. In aceste conditii, salariatul beneficiaza de suma neimpozabila de 200 lei, avand in vedere ca in OUG 16/2022 la art. XXXVII alin. 2) se stipuleaza: Conditia prevazuta la alin. 1) lit. a) nu se considera a fi indeplinita daca, in perioada cuprinsa ...
18Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Una dintre cele doua conditii principale de acordare a beneficiului din OUG 168/2022 priveste nivelul salarial la care se aplica acest beneficiu de netaxare, de la 1 ianuarie. Astfel, ordonanta stabileste ca "nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna, reprezentand venituri din salarii si asimilate ...
18Mai2024
Masa calda oferita salariatilor. Tratament fiscal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Societatea a incheiat contracte de munca cu 5 persoane din India. In contractul de recrutare este mentionat ca societatea este obligata sa asigure cazare si masa angajatiilor respectivi. Persoanele sunt cazati in containere achizitionate special pentru acest scop, nelamuririle noastre sunt legate de asigurarea mesei. Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:- care este valoarea ...
12Mai2024
Lucrari de constructii in Belgia. Detasare transnationala si aspecte fiscale
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 12 Mai 2024
Intrebare: O firma de constructii are contracte cu beneficiari din Belgia. Firma are 2 angajati pentru care nu a obtinut A1. Care sunt sanctiunile legat de acest aspect pe teritoriul Romaniei? Cat timp pot sta muncitorii in Belgia? Ce acte trebuiesc intocmite legat de deplasare? Se opereaza Revisal? Care este salarul minim cu care trebuie incadrati? Daca se cumpara materiale de la furnizori din Belgia si ...
04Mai2024
Cheltuieli de transport pentru angajatii straini si urgentele familiale. Avantaje in natura sau cheltuieli sociale
de
Liviu Sapunaru
valabil la 04 Mai 2024
Intrebare: Daca avem angajati nepalezi si conform contractului trebuie sa le platim bilete de avion sa mearga acasa o data la 2 ani, acele cheltuieli pot fi inregistrate pe cheltuieki de transport sau sociale sau trebuie considerate avantaje in natura? De asemenea, in cazul unei urgente familiale, unul dintre ei trebuie sa plece din nou (la un an distanta de precedenta calatorie); aceasta plata de bilet ...
03Mai2024
Aspecte fiscale CIM cu norma intreaga in constructii
de
Anca Bilas
valabil la 03 Mai 2024
Intrebare: Care sunt conditiile pentru facilitatile in constructii pentru o SRL? In cazul unei SRL care are cod CAEN in constructii se poate aplica facilitatile la salarii daca are un salariat cu contract de munca cu 8 h/zi, salariu de incadrare de 4.582 lei, insa este pontat doar partial in functie de lucrarile care le are (ar fi 4h pe zi nu 8 conform contractului de munca, de cele mai multe ori)? De ...
01Mai2024
Pensia anticipata. Cumul cu venituri din activitati independente. Legea nr. 3602023
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Am o persoana fizica expert contabil-profesie liberala care se afla in pensie anticipata cu penalizare incepand cu anul 2022.Va rog sa-mi spuneti in ce conditii poate cumula pensia cu veniturile din profesia liberala dupa data de 1 septembrie 2024 conform noii legi a pensiilor.
01Mai2024
Asigurari de sanatate privata suportata de societate
de
Stan Cosmina
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Firma doreste sa plateasca urmatoarele asigurari de sanatate privata pentru:1. salariatii proprii;2. copii salariatilor;3. salariati cu contract de munca suspendat( crestere copil);4. persoane care nu sunt salariati, dar sunt colaboratori (PF, SRL) cu care firma are incheiata contracte de servicii.Va rugam sa ne spuneti daca este corect ca ele sa fie decontate de catre societatea ...
30Apr2024
Indemnizatii arbitri si decontare deplasari
de
Gina Popescu
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: O asociatie sportiva plateste pe baza de stat de plata (atasament) indemnizatiile arbitrilor participanti la diverse competitii. Ce obligatii declarative sunt pentru aceste sume si in ce cont se inregistreaza? Totodata deconteaza cheltuieli de deplasare pentru arbitri Anexa). Pentru acestea, ce obligatii declarative sunt?
29Apr2024
Codul CAEN 7111. Facilitati fiscale in constructii
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7111 care desfasoara activitati de proiectare design interior pentru diverse persoane fizice si juridice (magazine, centre fitness) poate aplica facilitatile pentru salariati prevazute de OUG 114/2018?
29Apr2024
Tratamentul fiscal si contabil al acordarii cardurilor cadou eMAG catre salariatii partenerilor de afaceri
de
Liviu Sapunaru
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Societatea a elaborat un program de marketing in vederea cresterii vanzarilor, program la care adera prin semnarea unui formular de participare salariatii clientilor - persoane juridice ai societatii. In functie de cantitatile vandute, aceste persoane primesc ca remuneratie conform prevederilor programului, un numar de vouchere Emag, in baza unui proces verbal de predare primire. Intelegem ...
28Apr2024
Indemnizatie de crestere copil. Motive de suspendare
de
Elena Garofil
valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: O persoana fizica este in concediu de ingrijire copil pana la 2 ani. Daca se face o plata de catre un parinte pentru achizitia unui apartament, se considera venit? Ce forma ar trebui sa aiba: donatie, plata directa in contul vanzatorului, imprumut, ca sa nu fie considerata venit si sa nu piarda indemnizatia? Dividendele se considera venit in acest caz?
26Apr2024
Avantaje acordate salariatilor sub forma aurului de investiii achizitionat la angajare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: Societatea ofera la momentul anagajarii, oricarui nou angajat, un beneficiu salarial in valoare de 1.000 lei in aur de investitii. In acest sens, lunar, pentru un numar de 10 angajati, societatea achizitioneaza aur de investitii in valoare de 10.000 lei. Aurul ramane in custodia societatii pe toata durata existentei CIM-ului fiecarui angajat, nefiind predat acestora inainte de terminarea ...
25Apr2024
Obligatii fiscale declarative si de plata privind voucherele de vacanta
de
Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2024 au fost modificate prevederile legislative referitoare la contributia de asigurari sociale de sanatate prin modificarea bazei de calcul a CASS cu "valoarea nominala a tichetelor cadou, a tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta".Cum trebuie sa tratam din punct de vederea fiscal baza de calcul a CASS in cazul in care avem "Vouchere de vacanta restituite"? ...
25Apr2024
Reintegrare salariat. Drepturi cuvenite. Dobanda si inflatia
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: In urma unui litigiu cu un fost angajat concediat, instanta a pronuntat urmatoarea solutie: "Obliga parata (societatea) la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, calculate de la momentul intervenirii incetarii contractului individual de munca pana la momentul ramanerii definitive a ...
25Apr2024
Agent de asigurari. Inregistrare fiscala
de
Ionut Jinga
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Din noiembrie 2023 am inceput o colaborare cu o firma de asigurari. In baza unui contract de colaborare, lunar mi se vireaza un comision. Pana in data de 25 mai 2024 trebuie sa depun la ANAF declaratia 070 pentru veniturile realizate in anul 2023. Din ce am inteles, depunerea declaratiei inseamna inregistrarea fiscala, eu fiind persoana fizica neautorizata. Pe langa aceste comisione obtin ...
25Apr2024
Asigurare voluntara de sanatate pentru salariata aflata in CCC
de
Gina Popescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
24Apr2024
Avantaje in natura salariati
de
Dana Hristu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Suntem o firma de productie si vrem ca din produsele noastre sa acordam lunar salariatilor nostrii, anumite cantitati.1. La ce valoare socotim bunurile produse de societatea noastra si acordate lunar salariatilor (pretul de productie sau pretul de lista/vanzare)?2. Care sunt impozitele pe care le retinem salariatilor?3. Aceste cheltuieli sunt deductibile fiscal pentru societate?4. TVA ...
24Apr2024
Procesare bunuri primite spre prelucrare. Inregistrari contabile
de
Elena Garofil
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Firma mama A rezidenta fiscal in Romania avand codul CAEN 4637 trimite spre procesare materii prime si materiale, specificatii tehnice pentru procesare (inclusiv reteta, mod de lucru, s.a.) catre compania fiica B rezidenta fiscal in Romania, codul CAEN 1084. 1. Care este monografia contabila la compania mama, respectiv la compania fiica?2. Prestarea de servicii asupra bunurilor mobile ...
23Apr2024
Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: Care este monografia contabila pentru achizitia si dotarea unei bucatarii pentru un salariat pentru propria locuinta, precum si implicatiile fiscale?
23Apr2024
Facilitatile fiscale de 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Salariat si pensionar
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa spuneti daca declaratia 112 pentru salariat pensionar cu norma intreaga, non-IT, caruia i se aplica cei 200 lei netaxabili sunt corecte. In varianta 3 a fost aplicat calcul automat, iar varianta 4 este fara calcul automat. Ambele sunt validate si au fost facute pentru acelasi salariat.Daca oricare din cele doua D112 poate fi depusa fiind corecte, va rog sa explicati semnificatia ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
21Apr2024
Cifra de afaceri in domeniul constructiilor. Calcul pondere
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate cu activitate principala in domeniul constructiilor, codul CAEN 4329, dar care are si activitate secundara vanzare de marfa, are urmatoarea situatie a cifrei de afaceri realizata in Romania:31.12.2023:Cifra de afaceri totala: 441 372.64Cifra de afaceri din constructii: 234 995.51 31.01.2024:Cifra de afaceri totala: 8 598.72Cifra de afaceri din constructii: 8 598.50 ...
18Apr2024
Societate nou-infiintata. Facilitati fiscale in domeniul constructiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata cu profil constructii are codul CAEN 4120 (februarie 2024) cu angajat de la 01.03.2024.Daca nu are inca venituri beneficiaza de facilitatile in constructii?
18Apr2024
Lichidare firma CIC
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: O societate are in cadrul ei o angajata cu un contract de munca suspendat pentru crestere copil de 2 ani de zile. Asociatul doreste inchiderea societatii inainte de terminarea perioadei de suspendare a angajatei. Este posibila radierea societatii in mod volutar daca exista un contract suspendat in curs?
17Apr2024
Tratamentul fiscal al beneficiilor acordate angajatilor dupa terminarea contractului de munca
de
Liviu Sapunaru
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra cu raspundere limitata are 10 angajati si din anul 2023 a trecut la plata impozitului pe profit. Firma noastra are un abonament de sanatate facultativa la Centrul Medical Unirea (Regina Maria). In lista persoanelor care se folosesc de acest serviciu se afla si o fosta angajata care, intre timp, a iesit la pensie si care este membru de familie al unui salariat. Aceeasi fosta ...
14Apr2024
Facilitati fiscale in industria alimentara. Activitate mixta
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate in industria alimentara (brutarie) si comert. Cifra de afaceri este 40% din codul caen 1071 si 60% comert.Suntem obligati sa acordam salariu conform Ordonantei 135/2022?
Un produs marca