Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Reintoarcere din CCC. Declaratia 112
valabil la 11 Ian 2016
Intrebare: Incepand din anul 2010 o persoana este angajata a unui societatati cu CIM pe durata nedeterminata. In perioada 06.10.2014-10.05.2015 salariata a fost in concediu pentru crestere si ingrijire copil avand contractul de munca suspendat. Din data de 11 mai 2015 salariata a reinceput activitatea fara modificari ale contractului colectiv de munca.
In Declaratia 112 depusa de societate dupa data de 11 mai 2015 care este "Data angajarii" care trebuie sa apara pentru salariata? Se foloseste data angajarii (anul 2010) sau data reinceperii activitatii dupa concediu crestere si ingrijire copil (11 mai 2015)?
In Declaratia 112 depusa de societate dupa data de 11 mai 2015 care este "Data angajarii" care trebuie sa apara pentru salariata? Se foloseste data angajarii (anul 2010) sau data reinceperii activitatii dupa concediu crestere si ingrijire copil (11 mai 2015)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 ian 2016.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123150 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
15Iun2017
CIM pentru inlocuirea salariatei aflata in concediu pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Societatea doreste angajarea unui manager de resurse umane cu contract de munca pe perioada nedeterminata in locul vechiului manager de resurse umane care este in prezent in concediu pentru cresterea copilului pentru o perioada de 2 ani fara a avea intentia de a o inlocui pe vechea colega. Se poate face acest lucru? Exista vreo problema in faptul ca vor avea aceeasi functie si atributii iar ...
13Iun2017
Prima in perioada concediului pentru cresterea copilului. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2017
Intrebare: O salariata are in prezent contractul suspendat pentru concediul crestere si ingrijire copil pana la doi ani. Societatea doreste sa-i plateasca o prima aferenta perioadei in care lucra si nu avea contractul suspendat. Poate face acest lucru fara a afecta plata indemnizatiei CCI? Cum poate fi declarat acest venit in D112?
19Apr2017
Incetarea CIM in perioada concediului pentru cresterea copilului. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2017
Intrebare: Sunt administratorul unei firme care este in curs de lichidare (prin lichidator, etapa a doua) dar totodata am contactul de munca suspendat pentru indemnizatia de cresterea copilului (de pe aceeasi firma). In ce mod pot face incheierea contractului de munca fara sa-mi afecteze indemnizatia de cresterea copilului?
16Apr2017
Inregistrarea datei de incetare a suspendarii
de
Dani Cucu
valabil la 16 Apr 2017
Intrebare: Un salariat, tata, a intrat timp de o luna in concediu cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. In Revisal am operat dupa cum urmeaza: data inceput suspendare 01.03.17, data sfarsit suspendare 01.04.17 si data incetare suspendare 01.04.17. Este corect? Revisalul a fost trimis cu aceste date in termenul legal.
12Oct2016
Angajati aflati in concediu ingrijire copil. Declaratia 112
de
Dana Hristu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Angajatii care au contractul de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil se declara in fiecare luna de suspendare? In Declaratia 112 la ce pozitia se mentioneaza orele supendate?
01Sep2016
Dreptul la un stimulent de insertie. Concediu crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 01 Sep 2016
Intrebare: Sunt in concediu de crestere copil timp de 2 ani ce se termina in aprilie 2017. Contractul meu de munca este suspendat dar nu vreau sa reiau activitatea ci sa pornesc o afacere individuala. Pot sa beneficiez de stimulentul de insertie pana la implinirea varstei de trei ani a copilului daca nu o sa am un contract individual de munca ci o intreprindere individuala?
Un produs marca