Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 30 Octombrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Seminare online

Webinar Adrian Benta - aprilie 2020

Webinar fiscal-contabil in contextul COVID 19
click AICI pentru seminarele din arhiva

Masuri COVID19

29Oct2020

OUG nr. 182/2020. Noi situatii in care parintii beneficiaza de zile libere si completari privind sprijinul acordat telesalariatilor

de Ionut Jinga 29 Oct 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 182/2020 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a ...
29Oct2020

Certificat medical cod 05. Modalitate de suportare. Necesitate aviz DSP

de Alina Elena valabil la 29 Oct 2020
Intrebare: Avem un concediu medical emis pe 15.09.2020 pentru perioada 07-20.09.2020 boli infectocontagioase din grupa A=35, cod indemnizatie=05, cod diagnostic=064. Salariatul a fost internat in spital. In aceste conditii, se aplica Legea 136/2020 (din 21.07.2020)? Concediul medical se suporta integral din FNUASS in procent de 100%.Daca salariatul nu este internat in spital, insa are rezultatul pozitiv ...
27Oct2020

OUG nr. 181/2020. Noutati privind taxele si impozitele locale, casele de marcat si prelungirea unor termene

de Ionut Jinga 27 Oct 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 181/2020 privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termenePublicare: Monitorul Oficial nr 988/26.10.2020I. Prevederi privind impozitele si taxele locale    1. In anul 2020, in cazul contribuabililor platitori de impozit pe cladiri/taxa pe cladiri, ...
27Oct2020

OUG nr. 181/2020. Perioada pentru care domeniul HORECA nu va datora impozit specific

de Ionut Jinga 27 Oct 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 181/2020 privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termenePublicare: Monitorul Oficial nr 988/26.10.2020Prevederi privind impozitul specific1. Contribuabilii obligati la plata impozitului specific unor activitati, potrivit Legii nr. 170/2016 privind impozitul ...
27Oct2020

OUG nr. 181/2020. Esalonarea simplificata (o simpla cerere) la plata obligatiilor fiscale nascute ulterior declararii starii de urgenta

de Ionut Jinga 27 Oct 2020
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 181/2020 privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termenePublicare: Monitorul Oficial nr 988/26.10.2020Principalele prevederiI.  Inlesniri la plata pentru obligatiile bugetare restante dupa data declararii starii de urgenta, administrate de organul fiscal ...
28Oct2020

Somaj tehnic. Restrictionare activitate

de Elena Garofil valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: La un restaurant se poate trimite un angajat din trei in somaj tehnic (OUG 30), daca intra orasul in scenariul rosu?
28Oct2020

Reducerea timpului de munca. OUG 132/2020

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: O societate a beneficiat de somaj tehnic in luna mai 2020 conform OUG 30/2020 si 32/2020. La revenire din somaj tehnic, datorita volumului redus de munca, norma de lucru a fost redusa de la 8 ore la 6 ore, cu reducerea corespunzatoare a salariului. Pentru lunile iunie-august 2020 a beneficiat de decontarea a procentului de 41.5% din salariul brut negociat.Prevederile OUG 132/2020 se aplica si ...
26Oct2020

41,5% si posibilitatea de a beneficia de indemnizatie pentru timpul redus

de Gabriela Dita valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: In situatia in care pentru lunile iunie, iulie si august 2020 am beneficiat de ajutorul de 41,5% putem aplica Kurzarbeit conform OUG 132/2020 incepand cu 01.11.2020?Cum se inregistreaza veniturile salariale reduse si timpul de lucru diminuat in Declaratia 112 in lunile in care se aplica OUG 132/2020?
26Oct2020

Reducere timp de lucru in baza OUG 132. Repaus saptamanal. Timp de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Conform OUG 132/2020 (Kurzarbeit) angajatorul poate reduce programul de lucru al salariatilor cu pana la 50%, cel putin 5 zile lucratoare. Programul salariatilor de la un punct de lucru (2 persoane) este de 40 de ore pe saptamana pentru fiecare. In situatia in care acest program va fi redus cu 25%, fiecare angajat va trebui sa lucreze 30 de ore pe saptamana.Exista posibilitatea ca unul dintre ...
22Oct2020

Procedura de implementare a masurii Granturi pentru capital de lucru din cadrul schemei de ajutor de stat aprobate prin OUG nr. 130/2020

de Ionut Jinga 22 Oct 2020
Act normativ: Ordinul nr. 3083/2020 pentru aprobarea Procedurii de implementare a masurii "Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor" din cadrul schemei de ajutor de stat instituite prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 130/2020 privind unele masuri pentru acordarea de sprijin financiar din fonduri externe nerambursabile, aferente Programului operational Competitivitate 2014-2020, ...
26Oct2020

Program de lucru redus. OUG 132/2020

de Rodica Mantescu valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Societatea X, in perioada 01.10 - 31.10.2020, are programul de lucru redus de la 8 la 4 ore, in baza OUG 132/2020, indeplinind toate conditiile impuse prin ordonanta si cu act aditional inregistrat in Revisal, cu reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 4 ore/zi. Societatea nu a avut salariatii in somaj tehnic si nu a beneficiat de cei 2.500 lei pentru telesalariati. Programul de salarizare ...
23Oct2020

Certificat medical cod 51. Formular 112

de Gabriela Dita valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Daca un angajat care a adus concediu medical cod 51 (izolare in carantina) cum il inregistrez in contabilitate? Cum il declar in declaratia 112? Declaratia 112 nu suporta acest tip de concediu medical si da erori. Daca il trec in 112 ca si cod 05, casa de sanatate nu imi ia in considerare concediu medical.
22Oct2020

Termen depunere cereri pentru acordare indemnizatii conform OUG 132/2020

de Vera Constantin valabil la 22 Oct 2020
Intrebare: Cand se depun cererile si lista cu salariatii la ANOFM ce beneficiaza de OUG 132/2020 cu posibilitatea reducerii timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50%? Salariatii beneficiaza de OUG 132/2020 incepand cu 1 octombrie 2020. Am 2 salariati cu un salariu brut de 2.500 lei. Suma care se solicita de la ANOFM este de 938lei?
20Oct2020

Zile libere acordate parintilor. Suspendare CIM

de Elena Garofil valabil la 20 Oct 2020
Intrebare: Pe perioada acordarii unor zile libere parintilor si plata indemnizatiei de 75% se suspenda contractul de munca si se declara in Revisal?
x