Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Ajutorul pentru nastere si ajutorul de deces. Reglementare. Cine le suporta
valabil la 16 Sep 2010
Intrebare: Conform art. 51 din contractul colectiv de munca national pe anii 2007-2010 lit. unde spune de ajutorul pentru nasterea fiecarui copil (c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil;
daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate. Cine plateste acest salariu mediu pe unitate, angajatorul de la unitatea X sau se suporta de la casa de sanatate? Ajutorul de deces se suporta de la Casa de Pensii, dar acest ajutor cine il suporta si daca e obligatoriu sa se dea.
daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate. Cine plateste acest salariu mediu pe unitate, angajatorul de la unitatea X sau se suporta de la casa de sanatate? Ajutorul de deces se suporta de la Casa de Pensii, dar acest ajutor cine il suporta si daca e obligatoriu sa se dea.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 sep 2010.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123905 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
12Oct2016
Angajati aflati in concediu ingrijire copil. Declaratia 112
de
Dana Hristu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Angajatii care au contractul de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil se declara in fiecare luna de suspendare? In Declaratia 112 la ce pozitia se mentioneaza orele supendate?
28Sep2016
Activitate desfasurata pe perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 28 Sep 2016
Intrebare: Administratorul unei societati cu activitate de transport international de marfuri, care este incadrat in functia de sofer, doreste sa intre in concediu de crestere copil insa doreste sa munceasca in continuare chiar daca se suspenda contractul de munca pentru concediul de crestere copil. Fiind administratorul societatii poate sa presteze activitate fara a fi remunerat de firma? In cazul in care ...
31Aug2016
Perioada prelungire concediu crestere copil. Inregistrare in Revisal. Temei legal
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu crestere copil - optiune pana la un an - copilul implineste un an in data de 08.12.2016. Angajata doreste prelungiurea concediului de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. Ce documente sunt necesare pentru a modifica perioada concediului? Cum se declara in Revisal si in baza carui articol?
23Mai2016
Prelungirea concediului pentru cresterea copil. Legea 66/2016
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2016
Intrebare: O salariata a revenit din CIC in luna februarie 2016 optand pentru acest concediu pana la implinirea varstei de un an a copilului acesta implinind un an pe data de 25 martie 2016. Cu o luna inainte de a implini copilul un an a beneficiat de respectiva indemnizatie si tatal copilului.In conditiile intrarii in vigoare a Legii 66/2016 salariata ar dori sa reintre in CIC pana la implinirea ...
18Mar2016
Incetare contract individual de munca pe durata concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu de crestere copil si are contractual de munca suspendat. Nu se mai doreste continuarea colaborarii. Cum se poate termina contractul de munca pe perioada suspendarii? Poate salariata sa faca o cerere in acest sens?
22Feb2016
Revenirea salariatei din concediu crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2016
Intrebare: Am o salariata care a intrat in concediu crestere copil cu data de 01.07.2015. Concediul expira la data de 20.06.2016 iar salariata doreste sa se intoarca cu data de 01.03.2016 desi intre timp am angajat temporar pe altcineva pe postul sau al carui contract se incheie cu data de 19.06.2016. Ce pot face daca nu doresc sa o primesc la post mai devreme? Exista si aceasta optiune sa refuzi ...
Un produs marca