Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Aplicarea Legii 296/2023

valabil la 16 Feb 2024Conform legislatiei in vigoare!
Mihaela Corneanu Raspuns oferit de
Mihaela Corneanu


Intrebare: Acordare tichete de masa, vouchere de vacanta, cadouri in bani cu diferite ocazii, sporuri cu caracter permanent si nepermanent, sporuri stabilite in suma fixa si adaosul brut lunar conform L296/2023, art. XLI la o societate cu capital majoritar de stat

Avand in vedere prevederile Legii 296/2023, art. XLI, respectiv - (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri si alte drepturi de natura salariala similare, in situatia in care au inregistrate pierderi contabile din anii precedenti si nerecuperate si/sau inregistreaza pierderi contabile in anul curent.

1. Pentru acordarea tichetelor de masa sunt aplicabile prevederile Legii 296/2023, art. XLI, in sensul ca acestea se pot acorda doar daca societatea inregistreaza profit contabil in luna pentru care se acorda?

2. Pentru acordarea voucherele de vacanta sunt aplicabile prevederile L296/2023, art. XLI, in sensul ca acestea se pot acorda doar daca societatea inregistreaza profit contabil in luna pentru care se acorda?

3. Pentru acordarea de cadouri in bani salariatilor cu ocazia Pastelui, Craciunului si Zilei Meseriei, cadouri in bani acordate copiilor minori ai salariatilor, salariatelor cu ocazia zilei de 8 Martie sunt aplicabile prevederile Legii 296/2023, art. XLI, in sensul ca acestea se pot acorda doar daca societatea inregistreaza profit contabil in luna pentru care se acorda?

4. Pentru acordarea sporurilor cu caracter permanent (spor vechime, fidelitate, indemnizatie de conducere, spor sef de echipa, mobilitate, confidentialitate, radiatii, tura, compensatoriu), a sporurilor stabilite in suma fixa (spor de productie, de periculozitate si pentru activitatile suport) adaosul brut lunar, sporurile cu caracter permanent (spor pentru lucrul in timpul noptii, in zilele de sambata si duminica, in zilele de sarbatori legale si ziua meseriei, pentru lucrul sistematic peste program) sunt aplicabile prevederile Legea 296/2023, art. XLI, in sensul ca acestea se pot acorda doar daca societatea inregistreaza profit contabil in luna pentru care se acorda?

5. Ce drepturi de personal se incadreaza la premii, prime, bonusuri si alte drepturi de natura salariala similare asa cum sunt mentionate in Legea 296/2023, art. XLI?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3511 - Productia de energie electrica

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 feb 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122436 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

21Mar2024

Reintegrare salariat

de Adela Oncescu valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: O institutie publica este obligata prin hotarare judecatoreasca definitiva sa reintegreze un salariat concediat. Sentinta prevede plata salariilor indexate majorate si reactualizate si a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul pana la reintegrare. La data concedierii salariatul primea tichete de masa. In contractul de munca al salariatului concediat si in ROI este prevazuta ...
24Nov2023

Restrictionarea tichetelor de masa la operatorii care au inregistrat pierderi contabile.

de Nicolae Liviu valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Suntem un operator economic la care capitalul este detinut integral de catre un UAT si ca urmare ni se aplica sectiunea a 2-a din Legea nr. 296/2023.Ce cheltuieli de personal intra in categoria bonusurilor de la art. LXI. din Legea nr. 296/2023, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, ...
10Nov2023

Valoare tichete de masa conform Legii nr. 296/2023

de Nicolae Liviu valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Care este valoarea tichetelor de masa acordate salariatilor dupa aparitia Legii 296/2023, in conformitate cu art. XL alin (1), incepand cu 01.11.2023 pentru anii 2023 (2 luni) si 2024?
06Nov2023

Domeniul constructiilor. Calcul salariu cu tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Un salariat are functie de baza in domeniul constructiilor. Se indeplinesc conditiile pentru acordarea facilitatilor. Salariul brut este 17.000 lei. Se acorda tichete de masa: 20 buc * 30 lei = 600 lei.Rugam calcul contributii salarii si salariul net conform reglementarilor in vigoare de la 01.11.2023.
16Mar2023

Restituire contravaloare tichete de masa in numerar salariatului

de Elena Garofil valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Cazul 1: Un angajat care a demisionat si-a inchis cardul/contul de tichete inainte de a incasa contravaloare tichetelor de masa, iar contravaloarea tichetelor s-a intors in contul angajatorului. Angajatul vine acum si solicita contravaloare tichetelor respective, dar acesta nu mai are card de tichete. Se pot acorda in bani?Cazul 2: Dupa decesul unui angajat mostenitorii au inchis toate ...
10Feb2023

Calcul salariu

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Care este modul de calcul al salariului net in urmatorul caz: salariu brut 3.800 lei, tichete de masa 30 lei/zi lucratoare, 2 copii scolari in intretinere?
x