Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 4 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Compensare CO neefectuat. Contributii. Inregistrari contabile

valabil la 18 Feb 2010
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: La data de 15.02.2010 se desface CIM al unui salariat cu art. 55 lit. b din Codul Muncii. In perioada 01.01.2010-15.02.2010 nu s-a efectuat concediul de odihnna. Va rugam sa ne precizati: In baza carui document se acorda compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat in peroada mentionata? Cum se inregistreaza in contabilitate si daca se calculeaza si vireaza contributiile de CAS, SANATATE, SOMAJ, ITM, CONCEDII SI INDEMNIZATII, FOND GARANTARE?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4321

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 feb 2010.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123364 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Indemnizatii concedii de odihna

10Iul2023

Compensare CO in bani la incetarea CIM. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate acordate la incetarea contractului individual de munca poate fi considerata venit supus popririi infiintate prin executare silita?
29Ian2023

Calcul zile de concediu de odihna CIM cu ore lucrate inegal in luna

de Nicolae Liviu valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu timp partial sau integral (2,4,6,8 ore/zi), cu functie de baza sau fara functie de baza intr-o societate, are conform CIM 21/22 zile CO/ an, respectiv pentru 248 zile lucratoare pentru 2023. Unui salariat care lucreaza doua zile/saptamana, 5 ore/zi, respectiv 35/40 ore/luna i se pot calcula proportional zilele de concediu de odihna? Exemplu: in cazul prezentat ...
22Ian2023

CIM cu timp partial ore/luna. Stagiu de cotizare pentru concedii medicale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Societatea are angajata o persoana cu contract de munca de 5 ore/luna, in data de 19 decembrie (3 ore) si 20 decembrie (2 ore). In luna decembrie aduce concediu medical pentru perioada 09.12.2022-14.12.2022, cod indemnizatie 01. Salariatul lucreaza din anul 2021 cu contract de 5 ore/luna.Trebuie inregistrat concediul medical chiar daca se afla in afara perioadei in care ar trebui sa lucreze ...
07Oct2021

Concediu de odihna. Compensare in bani la incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2021
Intrebare: In conditiile in care intr-un an salariatul nu isi ia concediul de odihna cuvenit (cele 21 zile), este corect sa primeasca contravaloarea acelor zile in bani? Sau aceasta compensare in bani se poate realiza doar daca salariatul inceteaza contractul de munca? Concediile de odihna se acorda in august. Un salariat nu vrea sa intre in concediu si prefera sa lucreze. Obiectul de activitate ne permite, ...
10Sep2021

Cumul indemnizatie crestere copil si venituri salariale. Stimulent de insertie

de Rodica Mantescu valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: O persoana aflata in concediu pentru crestere copil pana la 2 ani se poate angaja cu CIM pe perioada determinata cu norma redusa la un alt angajator cu conditia sa nu depaseasca venitul net anual de 6.250 lei? Daca da, mai poate beneficia de stimulent de insertie? In ce conditii?
20Iul2021

Reintegrare salariat. Incetare CIM. Compensare CO in bani

de Rodica Mantescu valabil la 20 Iul 2021
Intrebare: SC X SA se afla in litigiu cu un fost salariat si pierde procesul in prima instanta. In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea salariatului si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariatul le-ar fi avut in perioada in care contractul a fost incetat. Salariatul opteaza pentru reintegrare, i se ...
x