Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediere salariata gravida. Data anuntarii angajatorului
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Punctul de lucru Iasi s-a desfiintat. Dupa 14 zile de preaviz o salariata a prezentat certificat medical si prezinta in continuare. Nu putem sa-i incetam contractul de munca, dar punctul de lucru este desfiintat. Cum procedam? In plus, a anuntat verbal ca este gravida.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 aug 2009.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123270 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
07Oct2016
Concediere pentru abatere disciplinara grava
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: O firma a angajat un sofer dar acesta a prezentat la angajare un buletin fals, firma nu si-a dat seama de acest lucru i-a intoscmit contract de munca si l-a trimis in cursa in Rusia. Soferul a furat tirul si a disparut. Intre timp firma a facut plangere la politie a reusit sa gaseasca tirul abandonat dar soferul nu poate fi gasit (acest lucru s-a intamplat acum un an). Firma i-a suspendat ...
31Iul2016
Dizolvare angajator. CIM inceteaza de drept
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2016
Intrebare: Societatea si-a restrans activitatea si din data de 01.08.2016 nu va mai avea venituri. Intentia este de a inchide firma dar exista urmatoarea situatie: angajat in concediu medical cod 03 accident munca, angajat in concediu medical cod 12- tuberculoza, si angajat in concediu crestere copil cu CIM suspendat pana la data de 01.09.2017. Cum se poate proceda in aceste situatii pentru a inceta ...
05Iun2016
Raspunderea disciplinara. Desfacere CIM
de
Dani Cucu
valabil la 05 Iun 2016
Intrebare: Un salariat lipseste nemotivat de doua zile cate patru ore de la locul de munca generand probleme in activitatea firmei. Care sunt etapele si procedurile pentru desfacerea CIM disciplinar? Care este legea si numarul de zile pentru fiecare etapa pana la incheierea CIM?
25Mar2015
Infirmiera. Conditiile de ocupare a postului. Concedierea pentru necorespundere profesionala
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2015
Intrebare: O firma are incadrate mai multe persoane pentru servicii medicale.Angajarea s-a facut pentru cateva infirmiere in baza adeverintei de studii, emisa de institutia abilitata de formare profesionala.Una dintre infirmiere nu a luat examenul final si nici nu doreste sa-l mai dea.Adeverinta expira la sfarsitul lunii martie. Care este procedura si articolele legale prin care inceteaza contractul de ...
05Ian2015
Radiere intreprindere individuala. Incetare CIM salariata aflata in concediu de risc maternal
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Ian 2015
Intrebare: O Intreprindere Individuala doreste sa-si transfere activitatea de comert pe un SRL. Dupa vanzarea marfii catre acesta, inceteaza si contractile de munca ale salariatilor de pe I.I. si ii angajeaza pe SRL. Problema este ca una dintre angajate se afla in concediu de risc maternal. Acesteia i se poate desface contractul de munca de pe I.I. si reangajata pe SRL in timp ce se afla in concediu? Daca ...
06Nov2014
Concediere disciplinara. Procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: Avem un salariat care nu se mai prezinta la locul de munca. In acest context va rugam sa ne precizati, care este procedura de incetare a contractului de munca, ce documente trebuiesc intocmite( succesiunea lor ) si cu ce articol din Codul Muncii?Va rugam sa ne precizati si alte elemente considerate necesare.
Un produs marca