Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Februarie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

  • Subiectul saptamanii
  • Decontare concendiu medical
    Sunt o PFA cu zero angajati si am semnat un contract cu Casa de sanatate pentru concedii medicale si platesc lunar o contributie. Vreau sa stiu cum se incadreaza aceasta cheltuiala in contabilitate si totodata cand voi primi banii in ur...
    mai mult

Concediu medical. Termen de plata indemnizatie medicala la salariat

valabil la 09 Dec 2023
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Cand este obligat angajatorul la plata concediului medical catre angajat? La momentul incasarii indemnizatiei de la Casa de Sanatate? Sau lunar, la data in care plateste in mod normal salariul?

Exemplu: un angajat cu concediu medical cod indemnizatie 01, cu o perioada ce a depasit deja cele 90 zile si pentru care nu se stie exact perioada cat va mai avea concediu medical. Angajatorul cel mai devreme va incasa indemnizatia suportata de FNUASS in 3 luni de zile (aferenta primului concediu medical), in acest caz cand este obligat conform legii la plata acesteia catre angajat?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 7810

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 dec 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 119453 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

21Feb2024

Concediu de odihna neefectuat. Compensarea in bani

de Nicolae Liviu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Compania noastra activeaza in domeniul agriculturii, iar datorita sezonalitatii culturilor, angajatii nostri inregistreaza foarte multe zile de concediu neefectuat. Stim ca plata zilelor de concediu neefectuat se poate face doar dupa inchiderea contractului de munca dar, ne-am dori, daca este posibil, ca o parte a zilelor de concediu neefectuat sa se achite angajatilor. Daca avem aceasta optiune, ...
05Feb2024

Agricultura si industria alimentara. Salariul minim in cazul salariatilor cu vechime de 24 luni

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Referitor la obligatia angajatorilor de a majora salariile incepand cu data de 1 ianuarie 2024, angajatilor platiti cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni.Este valabila aceasta obligatie si angajatorilor din domeniul agriculturii (industriei alimentare)?
17Ian2024

Absente nemotivate la locul de munca

de Gina Popescu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Firma X are un angajat cu program normal de 8 ore, care vine la munca cateva zile pe luna. Patronul firmei este de acord cu acest program flexibil, dar vrea sa ii plateasca doar orele efectiv lucrate. Pana acum aceste zile nelucrate au fost trecute in soft-ul de resurse umane ca absente nemotivate.Din punct de vedere legal este ok ca un angajat sa aiba oricat de multe absente nemotivate si sa ...
19Ian2024

Aplicarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

de Dani Cucu valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Societatea are salariati din anul 2020, in anul 2023 pentru perioada ianuarie-septembrie acestia au fost incadrati cu un salariu de 3.200 lei, din 01.10.2023 modificandu-se salariul la 3.300 lei.Intrebarea este daca de la 01.01.2024 suntem obligati sa mai marim salariul peste salariul minim de 3.300 lei, considerandu-se ca nu au voie sa fie incadrati mai mult de 24 luni la salariul minim?
18Ian2024

Detasare in Suedia. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: Societate cu sediul in Romania, presteaza servicii de pregatire a terenului (pavaje) cu salariatii proprii pentru societati cu sediul in Suedia. Durata de executare a lucrarilor este sub 12 luni. Care este obligatia societatii din Romania cu privire la drepturile salariale acordate propriilor salariati?
17Ian2024

Concediu medical

de Gina Popescu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: O persoana ce este angajata la 2 angajatori a fost in concediu crestere copil si in 3 luni urmeaza a naste al 2-lea copil si ulterior sa intre iar in ccc. Pentru concediile medicale din aceasta perioada, baza de calcul din ultimele 6 luni va fi indemnizatia lunara de crestere copil in baza adeverintei? Aceasta baza de calcul va fi si pentru angajatorul 1 si pentru angajatorul 2? De exemplu: la ...
x