Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu medical. Termen de plata indemnizatie medicala la salariat
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Cand este obligat angajatorul la plata concediului medical catre angajat? La momentul incasarii indemnizatiei de la Casa de Sanatate? Sau lunar, la data in care plateste in mod normal salariul?
Exemplu: un angajat cu concediu medical cod indemnizatie 01, cu o perioada ce a depasit deja cele 90 zile si pentru care nu se stie exact perioada cat va mai avea concediu medical. Angajatorul cel mai devreme va incasa indemnizatia suportata de FNUASS in 3 luni de zile (aferenta primului concediu medical), in acest caz cand este obligat conform legii la plata acesteia catre angajat?
Exemplu: un angajat cu concediu medical cod indemnizatie 01, cu o perioada ce a depasit deja cele 90 zile si pentru care nu se stie exact perioada cat va mai avea concediu medical. Angajatorul cel mai devreme va incasa indemnizatia suportata de FNUASS in 3 luni de zile (aferenta primului concediu medical), in acest caz cand este obligat conform legii la plata acesteia catre angajat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 dec 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 127104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
07Iul2024
Indexarea salariilor. Hotarare Judecatoreasca
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 07 Iul 2024
Intrebare: In urma hotararii judecatoresti un salariat a fost reintegrat cu data de 20.02.2023. Trebuie sa i se plateasca drepturi salariale indexate, majorate si reactualizate pentru perioada 12.05.2022 (data desfacerii contractului de munca) si data de 19.02.2023 (data reintegrarii conform raportului REVISAL). Salariatul nu s-a prezentat la serviciu in perioada 19.02.2023 - 20.05.2023 (cand si-a depus ...
18Iun2024
Beneficii extrasalariale pentru angajatul aflat in concediului medical
de
Gina Popescu
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: In cazul in care un salariat este in concediu medical jumatate din luna sau o luna intreaga, mai are dreptul sa primeasca anumite beneficii salariale neimpozabile, ca de exemplu indemnizatia de educatie timpurie?
10Iun2024
Lipsa stagiu de cotizare. CM 06 urmat de 01.Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In luna ianuarie 2024 societatea a angajat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore un pensionar. In luna mai 2024 salariatul prezinta concediu medical 7 zile cod indemnizatie 06 si 6 zile cod indemnizatie 01, urmand sa i se prelungeasca concediul medical in continuare.Avand in vedere ca nu are 6 luni lucrate, cum putem plati aceste concedii medicale? Care este modul de calcul? ...
10Iun2024
Calcul spor de noapte
de
Anca Bilas
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In cazul in care un salariat are mai mult de 30 % din timpul sau lunar de munca ore de noapte (22.00-6.00) se considera salariat de noapte - dar sporul de 25 % pentru ce perioada de acorda? Pentru totalitatea orelor lucrate in luna respectiva sau doar pentru orele prestate ca si munca de noapte? Mentionez ca nu i se poate reduce programul de lucru cu o ora.
04Mai2024
Concediu medical cod 06 in luna aprilie. Taxe salarile. Posibilitatea de a fi acordat de medicul de familie
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2024
Intrebare: Avem un angajat care si-a luat concediu medical din data de 01.04.2024 pana la data de 05.04.2024. Concediul medical este dat de catre medicul de familie, cod indemnizatie 06 (urgenta medico chirurgicala), iar data acordarii este 01.04.2024. 1. Are medicul de familie dreptul sa dea concediu medical pe acest cod 06?2. Medicul de familie poate sa dea initial 5 zile sau doar 4 zile?3. In ...
11Apr2024
Stagiu de cotizare pentru concediu medical risc maternal si sarcina si lauzie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata noua cu norma de 4 ore din decembrie 2023. In februarie 2024 a adus concediu medical de risc maternal. In luna mai 2024 va aduce concediu medical de sarcina si lehuzie. Ea mai are un contract de munca la alta firma. Cum calculez stagiul de cotizare pentru calcul concediu medical in ambele cazuri, cel de risc maternal si cel de sarcina si lehizie? In luna mai nu va avea la ...
Un produs marca