Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Deducerea personala se rotunjeste la luni intregi in favoarea contribuabilului
valabil la 10 Feb 2012
Intrebare: In situatia in care un salariat, care a avut contractul suspendat pentru ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani, isi reia activitatea incepand cu data de 22 ianuarie la o societate comerciala unde are functia de baza, pentru luna ianuarie beneficiaza de deducere personala de baza conform art.56 din Legea 571/2003?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 feb 2012.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123842 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
12Oct2016
Angajati aflati in concediu ingrijire copil. Declaratia 112
de
Dana Hristu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Angajatii care au contractul de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil se declara in fiecare luna de suspendare? In Declaratia 112 la ce pozitia se mentioneaza orele supendate?
28Sep2016
Activitate desfasurata pe perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 28 Sep 2016
Intrebare: Administratorul unei societati cu activitate de transport international de marfuri, care este incadrat in functia de sofer, doreste sa intre in concediu de crestere copil insa doreste sa munceasca in continuare chiar daca se suspenda contractul de munca pentru concediul de crestere copil. Fiind administratorul societatii poate sa presteze activitate fara a fi remunerat de firma? In cazul in care ...
18Mar2016
Incetare contract individual de munca pe durata concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu de crestere copil si are contractual de munca suspendat. Nu se mai doreste continuarea colaborarii. Cum se poate termina contractul de munca pe perioada suspendarii? Poate salariata sa faca o cerere in acest sens?
22Feb2016
Revenirea salariatei din concediu crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 22 Feb 2016
Intrebare: Am o salariata care a intrat in concediu crestere copil cu data de 01.07.2015. Concediul expira la data de 20.06.2016 iar salariata doreste sa se intoarca cu data de 01.03.2016 desi intre timp am angajat temporar pe altcineva pe postul sau al carui contract se incheie cu data de 19.06.2016. Ce pot face daca nu doresc sa o primesc la post mai devreme? Exista si aceasta optiune sa refuzi ...
30Nov2015
Dreptul salariatei de a realiza venituri pe durata CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2015
Intrebare: O angajata intra in concediu de crestere copil mai mult de 2 ani la o firma unde are functia de baza (8 ore). Ea este angajata cu contract de munca si la alte doua firme cu timp partial de 4 ore.Aceasta poate lua indemnizatie de la prima firma si sa lucreze in continuare la celelalte doua firme? Are dreptul la indemnizatie de la toate cele trei firme unde este angajata pe perioada ...
08Aug2015
Revenire din CCC. Motiv temeinic de refuz al detasarii. Concediere
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2015
Intrebare: 1.O salariata care se afla in concediu pentru crestere copil si se va reintoarce la serviciu definitiv in luna septembrie, a fost anuntata ca va fi detasata in alt oras. Avand in vedere ca salariata nu vrea sa fie detasata, tinand cont de OUG 111/2010, art. 41 si 42 din Codul muncii, salariata poate fi obligata sa accepte detasarea in alt oras?2.Pentru o salariata care s-a reintors definitiv ...
Un produs marca