Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Delegare in Italia.Drepturi salariati. Obligatii angajator

valabil la 24 Nov 2011
Irina Dumitrescu Raspuns oferit de
Irina Dumitrescu

Consultant fiscal, Expert contabil

Intrebare: Societatea x infiintata in Romania.

Societatea isi desfasoara exclusiv activitatea, prin onorarea unor contracte de subantepriza (numai manopera) cu o societate din Italia.

Astfel, angajatii firmei romane, pentru a onora fiecare contract de subantepriza in parte cu firma italiana, se deplaseaza in Italia pe diferite perioade de timp. Pe perioada deplasarii angajatilor li se deconteaza cheltuielile de transport, cheltuielile cu asigurarile medicale optionale si o diurna de deplasare zilnica.

Firma romana, la plecarea angajatilor in strainate intocmeste acte aditionale la CIM in temeiul art.18, alin.2 din Codul Muncii si ii informeza de durata prestatiei in strainatate, moneda plati, cuantumul diurnei de deplasare s.a. De asemenea, daca aceste perioade depasesc cele 60 zile se solicita acordul angajatului pentru prelungirea perioadei. In momentul plecarii in deplasare societatea solicita si formularul E101.

La finalul unei perioade de deplasare, care niciodata nu a fost mai mare de 65 de zile, nu intotdeauna societatea romana a stiut exact ce contract de subantepriza va mai primi. In momentul primirii unui nou contract, plecarea se face a doua zi, deci angajatii sunt la dispozitia societatii oricand, chiar daca sunt si perioade cand acestia nu presteaza efectiv activitati. Din acest motiv angajatii au fost platiti pe statul de plata si in aceste perioade.

Va rugam sa ne precizati daca:

1. Factura de prestarii servicii este intocmita fara TVA cu mentiunea " Factura emisa cf. Cod fiscal art.133, alin.4, lit.a ", nu este declarata in declaratia 390, iar in declaratia 300 este inscrisa doar la rd.3., societatea procedeaza corect?

2. Societatea romana are obligati inregistrarii in Italia d.p.d.v.al TVA? Pentru ce motiv ar fi necesar acest lucru atat timp cat societatea romana nu presteaza decat activitati de manopera in Italia?

3. In anul 2011, de exemplu un angajat s-a deplasat de 3 ori in Italia: din 15.01.2011 in 10.03.2011; din 1.05.2011 in 3.07.2011 si din 1.08.2011 in 10.10.2011. Pentru aceaste perioade angajatul roman a primit salariu in fiecare luna, cel aferent salariului de incadrare, diurne de deplasare pentru perioadele in care a fost deplasat pentru realizare contractelor de subantepriza, i s-au decontat cehltuielile de transport. Este corect?

4. Mai avea societatea romana si alte obligatii declarative in Romania sau Italia legate de activitatea depusa (mentionam ca societatea depune Declaratia112 pentru angajati si declaratia100 pentru impozitulpe profit datorat) in strainatate?

5. S-ar pune problema reconsiderarii cheltuielilor cu diurna ca venituri salariale pentru angajati?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: constructii

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 nov 2011.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123234 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport

24Apr2024

Servicii prestate in Germania pentru un parc eolian

de Anca Bilas valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere neplatitoare de TVA incheie un contract de prestari servicii cu firma A din Romania. Contractul de prestari servicii in industria eolienelor implica deplasarea singurului salariat al firmei B (administratorul) pentru lucrari de reparatii/mentenanta la un parc eolian de pe teritoriul Germaniei. Firma A plateste cheltuielile de deplasare si cazare. Se poate considera ca ...
23Apr2024

Detasare transnationala. Obligatii angajator. Codul CAEN

de Rodica Mantescu valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7022 cu 6 angajati, 4 ingineri si 2 contabili doreste sa detaseze 3 ingineri in Germania (sunt plecati deja din luna februarie in Germania). O societate colaboratoare a depus cerere pentru obtinere A1, in urmatoarele conditii:- CA in Romania in ultimii doi ani este zero, nu a derulat activitati in Romania, nu are si nici nu va implementa curand alte contracte in ...
17Apr2024

Declarare diurna in D112

de Mihaela Corneanu valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat si codul CAEN 4941. Angajatul presteaza servicii de transport pe teritoriul UE cu program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-17:00. Sa stabilit prin contractul individual de munca o diurna de 85 euro/zi pentru zilele lucratoare, diurna se plateste la sfarsitul fiecarei sapatamani pentru saptamana in curs. Soferul a plecat din data de ...
11Apr2024

Diurna. Luna declararii in declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Societatea desfasoara transport intracomunitar de marfa. Diurna se acorda soferilor in avans - 1.000 euro la plecarea in cursa - luna 03.2024 si diferenta acesteia la intoarcerea din cursa - 1.200 euro in luna 04.2024.Cum se va declara in d112?
09Apr2024

Delegare. Cheltuieli deductibile

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Am o delegatie de 24 de ore. Ce cheltuieli sunt deductibile, la care nu prezinta documente, adica diurna 2.5 x 23 lei? Am dreptul la indemnizatie de cazare?
22Mar2024

Codul UIT achizitie remorci care se deplaseaza pe propriile roti

de Anca Bilas valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Pentru un transport de remorci din UE sau non-UE care vin pe roti este obligatorie inregistrarea in e-Transport? Dar daca remorcile vin pe platforma?
x