Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Fisa fiscala FF1

valabil la 30 Ian 2011
Dana Hristu Raspuns oferit de
Dana Hristu

Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar

Intrebare: O societate X are in ianuarie 2010 un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 8h pe zi. In august 2010, se modifica durata zilnica de munca la 2h/zi. Salariatul nu are un alt loc de munca. Pentru anul 2010, pentru acest salariat, se completeaza fisa fiscala FF1 sau se completeaza FF1 (ian-iulie) si FF2(august-decembrie)?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 ian 2011.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123728 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca

16Sep2014

Necesitatea incheierii unui act aditional la CIM

de Rodica Mantescu valabil la 16 Sep 2014
Intrebare: 1. Cand angajatul firmei face o cerere pentru a trece in intretinerea sa copilul se face act aditional la contract sau este suficient sa inregistram cererea si sa scriem pe ea ca este aprobata? 2. Se modifica numele unei angajate pe motiv de casatorie sau divort se face act aditional la contract? sau ce document se intocmeste?
21Mar2012

Schimbarea sediului social si fiscal. Modificarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2012
Intrebare: O societate comerciala are inregistrat un punct de lucru cu angajati in alt sector decat cel in care isi are sediul social, pentru care s-a eliberat un CIF pentru declararea si plata impozitului pe salarii angajatilor care isi desfasoara activitatea in acel punct de lucru.Administratorul a inchiriat un alt spatiul, in acelasi imobil, la un alt etaj pe care l-a inregistrat la Registrul ...
19Aug2011

Cadrul legal pentru retinerile din salarii

de Dana Hristu valabil la 19 Aug 2011
Intrebare: Se poate face retinere de 13 din drepturile banesti a unui angajat in baza unei notificari de cesiune creante eliberata de un executor bancar? Care este cadrul legal?
07Feb2011

Completare fise fiscale

de Dana Hristu valabil la 07 Feb 2011
Intrebare: Avem un salariat care a avut contract cu timp partial - 2 ore/zi pana la 1 mai 2010 (functia de baza era la o alta societate) dupa care i-am modificat contractul - cu norma intreaga. Trebuie sa completez FF2 pana in luna mai si FF1 pentru mai-dec 2010?
x