Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 30 Mai 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Indemnizatie de mobilitate. Inregistrare

valabil la 18 Mai 2023Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Salariatul presteaza activitati de reparatie/revizie echipamente la sediul clientlilor la nivel national. Nu in toate cele 21/22 zile lucratoare din luna va fi exclusiv la sediul clientilor, ci va mai presta activitate de reparatie si in service-ul de la sediul firmei angajatoare. In CIM se va mentiona "clauza de mobilitate" cu plata unei sume de 57,5 lei/zi, respectiv cu prestatii la sediul clientului peste 12 ore/zi.

Cum inregistrez in Revisal acest venit suplimentar, tinand cont ca suma lunara nu va fi intotdeauna aceeasi?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4778

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mai 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 108312 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii

24Feb2023

Obligatii declarative privind indemnizatiile de mobilitate

de Dani Cucu valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Un angajat alpinist utilitar si electrician in constructii lucreaza pe turnurile de telefonie mobila in toata tara si primesc indemnizatie de mobilitate la nivelul de 2.5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare etc.Unde se declara aceasta indemnizatie de mobilitate in declaratia 112?
04Mai2022

Concediu paternal. Inregistrare suspendare in Revisal. Plata indemnizatie

de Nicolae Liviu valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat acordarea concediului parental 5 + 10 zile lucratoare. Are absolvit cursul de puericultura. Din ceea ce inteleg eu, acesta este un concediu platit de angajator, din fondul de salarii. Se declara sau nu in Revisal acest concediu parental? Este corect sa fie suspendat contractul de munca pe perioada acestuia? Daca trebuie sa declaram in Revisal suspendarea CIM ...
29Ian2022

Remuneratie contract de mandat cenzor la ONG

de Nicolae Liviu valabil la 29 Ian 2022
Intrebare: Un cenzor de la o ONG, care in cursul lunii ianuarie a decedat, cum este platit? Indemnizatia este corespunzatoare zilelor lucrate sau primeste indemnizatia pe toata luna?
13Dec2021

Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie

de Nicolae Liviu valabil la 13 Dec 2021
Intrebare: In cadrul societatii, o salariata care este insarcinata aduce concedii medicale cu cod de indemnizatie 08. In cadrul celor 126 de zile de concediu medical am primit de la medicul de familie concedii medicale in care seria si nr. certificatului anterior nu este acelasi cu seria si nr. primului concediu medical. Este trecut in concediul medical seria si nr. concediului medical anterior. ...
01Iul2021

Spor de weekend. Inregistrare Revisal

de Nicolae Liviu valabil la 01 Iul 2021
Intrebare: O vanzatoare lucreaza si duminica si i se da un spor de 50 lei pentru munca prestata. Acest spor se transmite in Revisal? Nu este mentionat in contractul individual de munca.
14Iun2021

Cumul de functii. Durata maxima zi de lucru. Repausul saptamanal. CO pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte active in compania noastra. Cel de baza este de luni pana vineri, 8 ore/zi, interval orar 9-17. Cel secundar consta in 2 weekenduri, respectiv 4 zile/luna, 16 ore/zi, interval orar 06-22. Uneori lucreaza si cate un weekend in plus si este platit suplimentar. Pozitiile pe care figureaza cu cele 2 contracte sunt diferite.1. Cum ii putem asigura perioada de ...
x