Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatie de somaj. Conditii. Documente solicitate
valabil la 10 Feb 2010
Intrebare: O persoana poate beneficia de somaj daca este disponibilizat de la o firma si totodata este administrator fara CIM la firma proprie? In ultimele 12 luni firma este pe pierdere. Daca da, ce documente sunt necesare pentru intocmirea dosarului de somaj?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 feb 2010.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123842 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Suspendare CIM
26Iun2016
Dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 26 Iun 2016
Intrebare: Administratorul si asociatul unei societati, angajat in societatea respectiva cu contract de munca, poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani? A realizat venituri doar din salariu pe o perioada mai mare de 12 luni inaintea datei nasterii copilului.
05Iun2016
Reglementari privind concediul pentru cresterea copilului incepand cu 1 iulie 2016. Legea 66/2016
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2016
Intrebare: O angajata se afla in concediu crestere copil (Optiune pana la un an - copilul implineste un an in data de 12.06.2016) si revine in activitate inainte de un an, adica 06.06.2016, avand dreptul la stimulentul de insertie pana la varsta de doi ani a copilului. Care sunt drepturile ei incepand cu 01.07.2016? Poate relua concediul de crestere copil si pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului ...
12Ian2016
Intentia angajatorului de a suspenda CIM. Incapacitate temporara de munca. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2016
Intrebare: Salariat cu contract de munca, activitatea de baza, in ultima zi din concediul de odihna este anuntat ca incepand cu ziua urmatoare urmeaza sa i se suspende contractul de munca datorita reducerii temporare a activitatii (motive economice).Salariatul urmeaza sa beneficieze de indemnizatie din partea angajatorului de 75% din salariul de baza corespunzator. Totusi, salariatul prezinta certificat ...
04Sep2015
Pontajul salariatei aflata in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2015
Intrebare: Salariatele aflate in concediu de crestere copil avand contractul individual de munca suspendat mai trebuie sa apara pe statul de plata cu zero (in perioada de 1 an sau 2) cat e concediul? Cei de la ITM cer sa apara pe stat cu zero.In Declaratia 112 mai trebuie sa apara declarate pe zero?
12Feb2014
Completarea declaratiei 112 in cazul concediului fara plata. Prevederi legale privind depunerea Revisal pentru incetarea suspendarii unui contract individula de munca
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 12 Feb 2014
Intrebare: 1. Cum este corect sa completez in D112 la caseta asiguratneasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si la caseta asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj la un salariat care este in concediu fara plata?2.Evidentiez corect in Revisal un concediu fara plata a carei perioada este cuprinsa intre data de 21.02.2014 si 28.02.2014 inclusiv in urmatorul ...
28Sep2013
Conditii pentru acordarea CCC. Fractiuni de luna
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2013
Intrebare: Am cazul unei angajate care a fost in concediul ingrijire copil pana in data de 14.06.2013 dar ea s-a reintors la servici in luna iulie 2013, atunci s-a facut si incetarea suspendarii in iulie 2013. Acum aceasta salariata este din nou insarcinata si intrebarea noastra este daca va mai putea beneficia de concediul ingrijire copil pentru urmatorul copil in conditiile in care din 14.06.2013 si pana ...
Un produs marca