Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Insolventa. Reorganizare. Indemnizatie de somaj
valabil la 03 Mai 2010
Intrebare: Am un contract de munca, perioada nedeterminata cu durata de 8 ore.
Incepand cu data de 14 mai urmeaza sa ma intorc la societatea respectiva, incheindu-se durata concediului de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Intre timp societatea a intrat in insolventa (reorganizare).
Fiind intr-o situatie financiara dificila societatea doreste sa intru in somaj. Este acest lucru posibil?
Si cum procedez in situatia in care mai am un contract de munca cu timp partial la alta societate care doreste continuarea relatiilor de munca.
Pot intra in somaj cu actele trimise de catre prima societate si sa inchid contractul de munca cu timp partial (cu acordul partilor)?
Incepand cu data de 14 mai urmeaza sa ma intorc la societatea respectiva, incheindu-se durata concediului de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Intre timp societatea a intrat in insolventa (reorganizare).
Fiind intr-o situatie financiara dificila societatea doreste sa intru in somaj. Este acest lucru posibil?
Si cum procedez in situatia in care mai am un contract de munca cu timp partial la alta societate care doreste continuarea relatiilor de munca.
Pot intra in somaj cu actele trimise de catre prima societate si sa inchid contractul de munca cu timp partial (cu acordul partilor)?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 mai 2010.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123364 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contract individual de munca perioada determinata
26Mai2018
Arhitect si administrator. Modalitati de desfasurare a activitatii
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mai 2018
Intrebare: Pot ramane administrator la firma de proiectare dar sa nu mai fiu angajat cu CIM in cadrul ei ci la o alta societate drepr consultant nu ca arhitect?Firma de proiectare poate ramane fara angajati arhitecti si doar cu administratori?
11Ian2017
Incadrarea asociatul unic drept salariat al societatii
de
Dana Hristu
valabil la 11 Ian 2017
Intrebare: In cadrul unei societati comerciale asociatul unic poate cumula toate cele trei functii - asociat unic, administrator si salariat?
11Apr2014
In ce conditii beneficiaza angajatorul de reducere de la plata contributiilor daca angajeaza un absolvent de facultate
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2014
Intrebare: Firma infiintata in anul 2013. Angajeaza in anul 2014 un student (a terminat studiile universitare) in functia de agent comercial. Pentru angajarea studentului se poate beneficia de o reducere la contributiile de stat si bugetul asig sociale. Care sunt conditiile ce trebuiesc indeplinite de angajator?
18Sep2013
Acordarea de imprumuturi in afara creditului bancar intre persoane fizice si juridice
de
Justinian Cucu
valabil la 18 Sep 2013
Intrebare: Societatea este cu capital integral de stat, avand ca asociat unic Consiliul Local. Administratorul societatii (care nu este asociat), ce isi desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca, poate credita societatea? Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa-mi specificati conditiile in care se poate efectua imprumutul si legislatia incidenta pentru speta mai sus prezentata.
21Mai2013
Contract de mandat. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2013
Intrebare: In A.G.A. la o S.C. pe actiuni se alege Consiliul de Administratie. Printre persoanele alese sunt si salariati. In acest caz se suspenda CIM pentru salariatul ales si se trece la renumerarea pe baza de contract de mandat. Este corect? Salariatul ales trebuie obligatoriu sa fie numit director pentru a putea avea o activitate de executie in societate? Care este tratamentul fiscal al Contractului de ...
12Mar2013
Impozitul retinut zilierilor trebuie declarat in declaratia 205?
de
Dana Hristu
valabil la 12 Mar 2013
Intrebare: Impozitul retinut zilierilor trebuie declarat in declaratia 205?
Un produs marca