Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Modificare contract individual de munca. Reducere salariu. Act aditional
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: Am nevoie de un sfat: in cazul in care o societate inregistreaza o scadere mare a profitului, nu mai are comenzi de la clienti si este in fata unei posibile crize financiare, pot reduce salariul unor angajati?
Daca da, care este temeiul legal pe care pot sa il invoc si cum fac acest lucru: directorul emite o decizie sau fac un act aditional la contract individual de munca?
Daca da, care este temeiul legal pe care pot sa il invoc si cum fac acest lucru: directorul emite o decizie sau fac un act aditional la contract individual de munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 aug 2009.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123612 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca
09Feb2017
Modificare salariu minim in urma restrangerii activitatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2017
Intrebare: Datorita restrangerii de activitate se doreste modificare timpului de lucru de la o ora/saptamana la o ora/luna si reducerea elementului salarizare de la 700 lei/luna la 50 lei/luna. Este incalcata legislatia actuala? Cum ar trebui repartizat programul de lucru?
14Sep2016
Revisal. Corectie numar contract
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2016
Intrebare: Suntem o firma de contabilitate si am luat o firma de la un alt contabil. Firma este destul de mare cu 34 salariati activi. Am constatat pe REVISAL ca o parte din salariati au acelasi numar de contract de munca sau numar date la intampare. Am 37 de contracte cu numarul 1 dar active sunt doar 4, 14 contracte cu numar 2 iar active sunt doar 3. Am gasit si contract cu numarul 10 activ si ...
19Apr2016
Modificare repartizarii timpului de munca in REVISAL
de
Dana Hristu
valabil la 19 Apr 2016
Intrebare: Dorim sa modificam timpul de lucru al unui dintre salariatii firmei respective din program fix de 8 ore/zi sa trecem la program inegal ziua. Am intocmit act aditional in acest sens. Trebuie sa operam acest act aditional si in Revisal?
22Mar2016
Incheierea unui act aditional la contractul individual de munca
de
Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2016
Intrebare: Suntem obligati conform legii sa incheiem un act aditional cu clauza pentru folosinta autovehiculului la contractul individual de munca in cazul in care societatea detine doua autoturisme predate angajatilor cu proces-verbal de predare-primire (pentru director si economist, singurii angajati ai firmei)? Nu intocmim foi de parcurs cheltuielile aferente autoturismelor fiind deductibile in procent ...
21Mai2015
Modificare salariu conform legii
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2015
Intrebare: Conform art.2 alin.2 din OUG 83/2014 de la 1 martie s-a majorat cuantumul brut al salariilor de baza ale personalului didactic cu 5%.Care este documentul ce trrebuie intocmit, act aditional la CIM sau decizie colectiva?
03Mai2015
Act aditional. Locul muncii
de
Irina Coma
valabil la 03 Mai 2015
Intrebare: Societatea si-a mutat sediul social de la o adreasa la alta in acelasi oras si si-a deschis punct de lucru unde lucreaza 2 angajati, nefiind inregistrat fiscal.Trebuie intocmite Acte aditionale la CIM pentru modificarea sediului social si a punctului de lucru? In afara inregistrarii modificarii sediului social in revisal mai trebuie inregistrat la sediul ITM instiintare cu modificarea sediului ...
Un produs marca