Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 11 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Regimul fiscal al concediilor medicale - pagina 15

07Feb2016

Certificat medical fara viza medicului de familie. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 07 Feb 2016
Intrebare: Un salariat angajat in luna octombrie 2015 a primit concediu medical de la medicul specialist, care l-a operat, pe o perioada de 15 zile in luna decembrie - 11 lucratoare, 3 din unitate si 9 din FNUASS. A adus certificatul de concediu medical in luna ianuarie cand i s-a si incetat CIM respectiv pe 7 ianuarie.Certificatul nu este vizat de medicul de familie. Casa de sanatate nu il primeste iar ...
04Feb2016

Concediu de lauzie mai mic de 42 de zile. Solutii

de Gabriela Dita valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Cum se procedeaza daca concediul postnatal este mai mic de 42 de zile? Din cele 126 de zile concediul postnatal reprezinta doar 39 de zile ca urmare a intarzierii nasterii. Ce obligatii are salariatul si medical de familie pentru a acoperi perioada celor 42 de zile obligatorii prin efectul legii?
19Ian2016

Cumul de functii. Incetarea unuia dintre CIM. Concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: Salariat istoric are functia de baza in perioada iunie, iulie 2015 la societate absorbita cu data de 01.08.2015. Inregistreaza cumul de functie in societatea absorbanta pentru perioada iunie, iulie 2015 iar din luna august 2015 are functia de baza la societatea absorbanta. In decembrie 2015, beneficiaza de concediu medical cod 08. Ce venit se ia in calculul mediei zilnice aferent lunilor ...
18Ian2016

Monografie contabila concedii medicale

de Dana Hristu valabil la 18 Ian 2016
Intrebare: Care este monografia contabila pentru inregistrarea contributiei pentru concedii si indemnizatii, retineri din concediu medical? Concediul medical este aferent lunii decembrie. In balanta apar conturi cu minus?
22Dec2015

Concedii medicale. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Dec 2015
Intrebare: Avem urmatoarele date cu privire la concediile medicale din luna:Valoare Concedii medicale Total = 14.634 leiConcedii medicale suportate din FNUASS = 9.575 leiConcedii medicale suportate din AMBP = 1.066 leiConcedii medicale suportate de unitate = 3.993 leiContributia unitatii la Fondul AMBP 0.481% = 3.885 leiContributia pentru Concedii si Indemnizatii 0.85% = 9.079 leiCASS la AMBP ...
01Dec2015

Concediu medical accident de munca. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2015
Intrebare: In cazul unui concediu medical cod 03 suportat 3 zile de companie si restul din FAAMBP care sunt contributiile care se calculeaza si vireaza si care sunt contributiile care se recupereaza de la FAAMBP atat pentru angajat cat si pentru angajator?
17Nov2015

Stagiul minim de cotizare pentru acordarea concediului medical

de Gabriela Dita valabil la 17 Nov 2015
Intrebare: Un angajat cu cumul functie la societatea noastra lucreaza de pe data de 15.10.2015. In data de 01.11.2015 aduce un certificat medical.Care este baza de calcul pentru acest certificat medical in cazul societatii la care are cumul functie? Are contract de baza la o alta societate si o vechime de peste 10 ani la societatea respectiva.
21Sep2015

Prezentarea certificatului de concediu medical si a dosarului la Casa de sanatate

de Dana Hristu valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: Pentru prezentarea certificatului de concediu medical exista un termen limita de predare a acestuia la angajator in vederea stabilirii drepturilor salariale si a taxelor aferente?Termenul de 90 de zile pentru recuperarea sumelor aferente indemnizatiei de concediu medicale decontate de angajator salariatului si suportate din bugetele speciale se calculeaza de la data depunerii declaratiei 112 ...
17Sep2015

Concediul medical cod 06 urmat de concediu medical cod 01 in aceeasi luna. Conditia stagiului de cotizare

de Gabriela Dita valabil la 17 Sep 2015
Intrebare: O persoana angajata in data de 03.08.2015, salariu 1.050 lei, are doua certificate medicale astfel: a) 13.08.2015 - 17.08.2015 - cod indemnizatie 06 b) 18.08.2015 - 24.08.2015, in continuarea primului, cod de indemnizatie 01.1. Cum se calculeaza concediul medical in situatia in care angajatul nu a mai lucrat pana la data de 03.08.2015 si nu are stagiu de cotizare?2. Se platesc ...
06Sep2015

Certificat medical eliberat la o data ulterioara. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2015
Intrebare: Un salariat a fost in concediu medical 180 de zile calendaristice. In continuare este inapt dar nu a venit cu concediu medical pentru ca a fost trimis la comisia de expertiza pentru prelungirea concediului medical. De la aceasta comisie a primit raspunsul ca ii va elibera concediu medical in termen de pina la 45 de zile (pentru luna august 2015) asa dupa cum se vede angajatorul nu are ...
24Iun2015

Concediu de maternitate. Cumul de functii

de Rodica Mantescu valabil la 24 Iun 2015
Intrebare: Intreprindere individuala are o angajata cu 1 ora care intra in concediu maternitate.Persoana in cauza este angajata cu functia de baza la o alta firma.Cum inregistrez concediul medical la intreprinderea individuala deoarece concediul medical este predat la cealalta firma.Este suficienta o copie? Intreprinderea individuala isi poate recupera banii de la casa de sanatate pt persoana in cauza?
20Iun2015

Venituri realizate si la alt angajator. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca

de Rodica Mantescu valabil la 20 Iun 2015
Intrebare: Baza de calcul concediu medical salariat fara functia de baza cu mai putin de 6 luni lucrate in firma.Un salariat angajat part time fara functia de baza si cu 3 luni vechime in firma are concediu medical.A adus adeverinta cu stagiul de cotizare pe ult. 6 luni lucrate de la fostul angajator unde a avut functia de baza. Intrebarea este: avand in vedere ca la noi nu este cu functia de baza, la ...
18Iun2015

Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
11Iun2015

Din durata indemnizatiei de maternitate se platesc zilele lucratoare

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2015
Intrebare: O salariata a nascut duminica, in data de 31 mai iar medical i-a eliberat concediu medical pentru ziua de duminica.Cum trebuie inregistrat acest concediu medical la luna mai, se completeaza baza de calcul, zilele baza de calcul si media zilnica a bazei de calcul iar cuamtumul indemnizatiei va fi 0 intrucat nu se plateste nici o zi nefiind lucratoare ziua de duminca?
x