Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Regimul fiscal al concediilor medicale - pagina 17
09Iun2014
Concediu medical accident de munca. Cuantum.Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2014
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce contributii se platesc, atat din punctul de vedere al asiguratului, cat si al angajatorului, pentru un concediu medical cu cod 02(accident in timpul deplasarii lade la locul de munca) si cu ce procent, avand in vedere ca i-au fost eliberate pentru prima luna, doua astfel de concedii medical, primul pentru 7 zile calendaristice cu urgenta medico-chirurgicala, iar al ...
04Iun2014
Stagiu concediu si indemnizatii. Conventii civile
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2014
Intrebare: Avem un angajat din data de 07 aprilie care in luna mai a adus un certificate de cocnediu medical cod 01. In luna aprilie are stagiu de cotizare de 17 zile. Inainte de a se angaja cu contract de munca a lucrat pe baza de contract de conventie civila aducand o adeverinta pe ultimele 6 luni cu veniturile obtinute in baza conventiei civile (in ultimele 6 luni a obtinut venituri in 3 luni, restul ...
14Apr2014
Ajutoare pentru boli grave sau incurabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2014
Intrebare: Ajutoarele acordate salariatilor pentru boli grave se incadreaza in categoria cheltuielilor sociale,cheltuieli sociale care trebuie sa nu depaseasca 2% din cheltuielile cu salariile personalului. Care sunt conditiile in care poat fi acordate aceste ajutoare?Exista un nomenclator al bolilor grave sau se pot acorda pentru orice boala? Trebuie sa fie prevazute in contractul de munca (colectiv ...
13Feb2014
Concediu medical intreaga luna. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Feb 2014
Intrebare: Cum este corect sa completez in D112 la caseta asiguratneasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si la caseta asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj la un salariat care este in concediu medical toata luna?
27Nov2013
Concediu medical pentru boala obisnuita. Zile indemnizatie suportate de catre angajator. Tratament fiscal si contabil
de
Constanta Popa
valabil la 27 Nov 2013
Intrebare: Cu privire la un concediu medical: Unul dintre angajatii firmei aduce un concediu medical cu boala obisnuita pentru luna octombrie 2013. Prima zi de concediu medical este data de 6 si ultima zi este 15. Care sunt zilele pe care le suporta angajatorul - primele 5 zile lucratoare, adica ziua de vineri 6, luni 9, marti 10, miercuri 11, joi 12, sau zilele de vineri 6, luni 9, marti 10?Graficul ...
10Nov2013
Recuperare indemnizatii FNUASS
de
Dani Cucu
valabil la 10 Nov 2013
Intrebare: Recuperare indemnizatie concediu medical (boala obisnuita peste 5 zile) suportata din asigurari sociale.Valoarea lunara a contributiei de 0.85% la medicale aplicata la fondul de salarii nu este suficienta pentru a acoperi indemnizatia suportata din asigurari sociale.Ma intereseaza care este procedura de recuperare a acestei sume. Ori lunar din contributia de 0.85% sausi de la casa de ...
09Nov2013
Concedii medicale fara intrerupere
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2013
Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, in cursul unei luni calendaristice beneficiaza de doua concedii medicale care in total cumuleaza 23 zile calendaristice fara intrerupere.Primul concediu medical are 14 zile, fiind initial si are cod diagnostic 01;Al doilea concediu medical are 9 zile si este tot initial avand alt cod indemnizatie (13 - boala cardio vasculara).Cate zile de concediu ...
11Nov2013
Concediu medical suportat din FNUASS
de
Popescu Diana
valabil la 11 Nov 2013
Intrebare: O salariata are concediu medical suportat din FNUASS.Suma de plata a contributiei 0.85% este mai mare decat suma concediului medical, deci societatea nu are de recuperat si plateste diferenta dintre cele doua.Ce se-ntampla cu concediu medical, in cele 2 ex.Se pastreaza ambele ex la unitate? (avand in vedere ca numai daca are de recuperat ex.2 se depune la Casa de Sanatate)
31Oct2013
Completare adeverinta cu zilele de concediu medical
de
Elena Garofil
valabil la 31 Oct 2013
Intrebare: In cazul concediilor medicale, angajatilor nostri li se cere de catre medic o adeverinta din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical de care au beneficiat in ultimele 12 luni pentru fiecare afectiune in parte conform Ordinului MSCNAS NR.1303512011. Va rugam sa ne spuneti cum se calculeaza numarul de zile de concediu medical care trebuie trecute in adeverinta: calendaristic sau zile ...
16Oct2013
Diminuarea concediului de odihna cu zilele de absenta
de
Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2013
Intrebare: Un angajat are concediu de boala neintrerupt 5luni, perioada mai-oct.2013. La revenire solicita concediu de odihna. Conform C.I.M. are dreptul la 21 zile de CO.Va rugam sa ne precizati urmatoarele:1.de cate zile de CO poate beneficia angajatul in aceste conditii;2.care este modalitatea de calcul a indemnizatiei de CO atat in situatia prezentata, cat si in cazul in care salariatul are ...
04Oct2013
Indemnizatiile de incapacitate temporara de munca sunt venituri impozabile
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Am un angajat cu concediu medical, a fost operat de cancer, cod indemnizatie 14 medicalul este eliberat Ambulatoriu de specialitateIntrebare: in acest caz se retine impozitul pe salariu?Si in afara de Concediu medical mai sunt necesare si alte documente in cazul in care nu se retine imp pe salariu?
15Oct2013
Baza de calcul concediu medical
de
Irina Coma
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Compania noastra deconteaza salariatilor, conform CCM-ului, contravaloarea unui bilet de avion in limita unei anumite sume, pe baza de documente justificative. In luna in care salariatul isi face acest decont, la venitul brut lunar adaugam in vederea impozitarii si acesta suma considerata un avantaj de natura salariala. Dorim sa stim daca acest avantaj de natura salariala intra in baza de calcul ...
29Sep2013
Recuperare sume din certificate medicale
de
Popescu Diana
valabil la 29 Sep 2013
Intrebare: Am cerut in termenul de 90 zile recuperarea sumelor din certificate medicale platite de angajator la CASA DE SANATATE CS. Primesc raspuns cu tabelul cu concedii, multe,solicitate, in care apare MENTIUNEA "validat" la toate cu exceptia la 2 concedii in care erau erori de completare a medicilor. Solicit prin adresa sa imi refuze acele 2 concedii desi nu este vinovat angajatorul de modul de ...
05Aug2013
Concediu medical necuvenit. Rectificarea declaratiei 112
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2013
Intrebare: Daca unui angajat i s-a eliberat certificat medical dupa cele 90 zile fara avizul medicului expert, plata pe zilele de medical s-a facut de catre FNUASS si declaratia 112 la acea data a fost transmisa fara erori ,cum se poate regla aceasta situatie in conditiile in care cei de la casa de asigurari au declaratia cu eroare la faptul ca nu are aviz de la medicul expert. Mentionez ca avizul de la ...
Un produs marca