Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Regimul fiscal al concediilor medicale - pagina 16
30Mar2015
Stagiu de cotizare nerealizat in ultimile 6 luni. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2015
Intrebare: Care este contributia pentru concedii si indemnizatii acordata pentru incapacitate teamporara de munca (concediu medical cod 01) in cazul in care un salariat indeplineste stagiul de cotizare, dar la momentul acordarii concediului medical acesta nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni?
19Mar2015
CM initiale si in continuare. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2015
Intrebare: Un angajat are in lunile ianuarie si februarie 2015 mai multe concedii medicale astfel:-07.01.2015-10.01.2015 concediu medical initial, cod indemnizatie 06, urgenta medico-chirugicala (24), cod diagnostic 509;-11.01.2015-13.01.2015 concediu medical in continuare, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 509;-30.01.2015-31.01.2015 concediu medical initial, cod indemnizatie 06, urgenta ...
16Mar2015
CASS si fond somaj concedii medicale
de
Irina Coma
valabil la 16 Mar 2015
Intrebare: Avem un salariat cu concediu medical 100% toata luna.am constituit 5 zile din fondul angajatorului si restul din fnuass.Cum datoreaza angajatul si angajatorul contributia pentru somaj si sanatate? Mentionez ca CAS-ul stiu cum se calculeaza.
04Mar2015
Medical. Plafonarea bazei de calcul. Salariu minim
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Mar 2015
Intrebare: Plafonul pentru indemnizatia de concediu medical,cum se calculeaza? Conform OUG 1582005 art.10 alin.(1) baza de calcul al indemnizatilor se calculeaza ca media veniturilor lunare din ultimele 6 luni... pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar.La concret, daca in luna februarie 2015 calculez la un angajat CO medical, unde, iau media veniturilor lunilor incepand cu august 2014 si ...
06Dec2014
Baza de calcul a concediului medical stabilita eronat. Recuperarea diferentelor
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Dec 2014
Intrebare: O societate comerciala a calculat gresit concediul medical pe o perioada de 1 an (2012) pentru un angajat (precizez ca angajatul are concediu medical cod "09" pentru ingrijire copil cu probleme medicale grave). Eroarea a constat in preluarea lunara gresita a bazei de calcul a indemnizatiei aferenta concediului medical initial,(respectiv au fost preluate luna de luna ultimele 6 luni nu efectiv ...
06Nov2014
Indemnizatia de maternitate. Ce recuperam de la FNUASS?
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: Care este suma de recuperat de catre societate de la CASS atunci cand un angajat este in concediu medical? De exemplu, am un angajat cu concediu medical (cod 08 - sarcina si lauzie) perioada 01.08-31.08.2014, salariu brut 950 lei.Asadar baza de calcul este:6 x 950 = 5700 leiMedia zilnica5700 126 = 45.24 lei -indemnizatia de maternitate bruta care ii revine salariatei in luna ...
31Oct2014
Modul de calcul al indemnizatiei in situatia suprapunerii concediilor medicale
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2014
Intrebare: Pentru un angajat care este in concediu medical dupa cum urmeaza:- din 06.10.2014 - 10.10.2014 CM initial eliberat med de fam- din 11.10.2014 - 15.10.2014 CM cont eliberat med de fam- din 16.10.2014 - 25.10.2014 CM cont eliberat ambulator Aceluiasi angajat i se emite de catre spital Neurologie :- din 22.10.2014 - 28.10.2014 CM initial - din 29.10.2014 - ...
22Oct2014
Indemnizatie de concediu medical. Stagiu de cotizare incomplet
de
Irina Coma
valabil la 22 Oct 2014
Intrebare: Care este modul de calcul al concediului medical in cazul in care o salariata este angajata doar de 3 luni iar inainte de a lucra in cadrul societatii noastre nu a mai fost salariata in alta parte, nu a beneficiat de somaj etc?
16Aug2014
Certificat medical cod 09. Contributii sociale datorate pentru indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2014
Intrebare: In cazul unui certificat medical cod 09 (ingrijire copil) ce contributii sociale se platesc : angajat si angajator?
31Iul2014
Concediu medical in continuare sau initial
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Avem o angajata insarcinata, a avut dureri de spate si a primit concediu medical pe cod indemnizatie 01, (initial) primit de la medic de familie in perioada 14.07.2014-18.07.2014, cod diagnostic 653 (acut) - dorsalgiiUlterior si-a luat concediu medical din spital, de la medicul ei ginecolog in perioada 19.07.2014-31.07.2014, cod indemnizatie 01 (are bifat initial) pe codul de diagnostic ...
28Iul2014
Indemnizatie de incapacitate temporara de munca.Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iul 2014
Intrebare: O persoana angajata in 01 mai care nu a mai lucrat inainte, are in luna iulie concediu medical 2 zile. In luna mai a mai avut 2 zile de concediu medical dar neavand stagiu de 22 de zile nu i se cuvenea si nu i s-a platit concediu medical.Avand unmatoarele date:venit brut de 1000 de lei pe lunazile lucratoare :21 de zile in luna mai (din care 19 a lucrat, iar pt 2 nu a avut baza de calcul ...
19Iul2014
Baza de calcul al contributiilor sociale pentru veniturile sub forma indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 19 Iul 2014
Intrebare: O salariata este angajata la o alta societate cu contract de munca unde are functia de baza.Incepand cu 01.07.2014 intra in concediu medical de sarcina si lauzie. La societatea noastra are contract cu timp partial de 1 h/zi. Noua ne-a adus o copie a concediului medical parafata de medicul de familie.Salariul sau brut este de 150 lei/luna. Cand calculez statul ii retin CAS salariat in valoare de ...
09Iul2014
Baza de calcul concediu medical
de
Dana Hristu
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Un angajat beneficiaza in cursul unei luni martie 2011 de doua concedii medicale care in total cumuleaza 23 zile calendaristice.Primul concediu medical are 10 zile fiind in continuarea celui initial care a fost in luna decembrie 2010, cod idemnizatie 01, cod diagnostic 915. Al doilea concediu medical pentru restul zilelor este initial cod indemnizatie 01, cod diagnostic 932.La al doilea ...
09Iun2014
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Absenta salariatului este nemotivata
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2014
Intrebare: Legat de raspunsul dv. daca angajatul nu are stagiu de cotizare lucrand doar 17 zile inainte de luna in care aduce concediu medical ce se intampla cu acel concediu medical? Cum este evidentiat pe statul de salarii? Multumesc,Redam mai jos raspuns anterior: Stagiu concediu si indemnizatii. Conventii civileGabriela Dita, valabil la 04-Iun-2014Tags: cotizatii, stagiu de cotizare, ...
Un produs marca